文/王大文
中國共產黨從誕生至今已經走過了100年的光輝歷程。100年來我們黨從小到大,由弱到強,戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險阻,團結帶領全國各族人民不懈奮斗,開辟了中國歷史的嶄新紀元,在中國特色社會主義道路上奮勇前行,創(chuàng)造了世人矚目的發(fā)展成就。
在黨的正確領導下,人力資源和社會保障工作從無到有、從弱到強,不斷茁壯成長,不斷發(fā)展壯大。尤其是剛剛過去的“十三五”,是達州市大竹縣人社工作力度最大、發(fā)展最快,群眾得到實惠最多的五年。五年來,全縣人社系統(tǒng)干部職工認真貫徹“民生為本、人才優(yōu)先”方針,以“爭第一、創(chuàng)一流”的勇氣和苦干、實干精神,推動人社事業(yè)一年一個新變化,取得了許多榮譽,為全縣經濟社會發(fā)展做出了人社貢獻。今年是“十四五”的開局之年,大竹縣人社干部應進一步自覺地熱愛黨、擁護黨,堅決跟黨走,進一步解放思想,求實創(chuàng)新,履職盡責,為推動全縣人力資源社會保障事業(yè)高質量發(fā)展作出積極貢獻。
黨的建設不斷強化。大竹縣人社局黨組按照全面從嚴治黨要求,聚焦主責主業(yè),把黨的政治建設作為黨的根本性建設,把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。大竹縣人社局黨組書記嚴格履行黨組第一責任人責任,大竹縣人社局黨組班子成員落實“一崗雙責”,黨的建設主體責任全面落實。大竹縣人社局黨組堅持中心組政治理論學習制度化、常態(tài)化,通過黨史學習教育、大學習大討論大調研、業(yè)務技能練兵比武等多種途徑開展學習,進一步堅定了黨員干部的理想信念,增強了黨性修養(yǎng)和宗旨意識,在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批樂于付出,勇于奉獻的優(yōu)秀黨員。大竹縣人社局重點開展了就業(yè)培訓領域突出問題系統(tǒng)治理和社保基金管理問題專項整治工作,取得了較好效果。同時,不斷加強事業(yè)單位人員招考、干部人事任免等重點領域、重點工作的監(jiān)督,持續(xù)加強窗口作風建設,干部作風明顯好轉,2020年,被達州市人社局表揚為“作風紀律專項建設工作先進集體”。
業(yè)務工作有序推進。今年以來,實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3023人,失業(yè)人員再就業(yè)512人,就業(yè)困難人員再就業(yè)244人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%。積極落實各類援企惠民政策,發(fā)放2020年靈活就業(yè)人員社保補貼2241萬元,發(fā)放中央財政工業(yè)企業(yè)結構調整專項獎補資金237.2萬元。截至5月,全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保13.43萬人,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保2.62萬人,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保50.89萬人,工傷保險參保2.15萬人,失業(yè)保險參保1.53萬人。目前,已完成部分事業(yè)單位人員年度考核、事業(yè)單位公招等工作,完成上半年“達州英才計劃”“三支一扶”計劃申報、報名等工作。今年上半年,主動監(jiān)察用人單位121戶,發(fā)放整改責任書13份,糾正違法違章7件,受理舉報投訴案件66件,結案61件,為勞動者追回工資待遇382.7萬元,涉及勞動者502人。同時受理勞動人事爭議調解仲裁案件78件,結案47件,按期結案率達60%,為勞動者追回各類經濟賠償871萬元;接待來信來訪172件,辦結率100%。
爭做“五優(yōu)”干部。人社系統(tǒng)黨員干部要做對黨忠誠的優(yōu)秀干部、務實肯干的優(yōu)秀干部、擔當奮進的優(yōu)秀干部、一心為民的優(yōu)秀干部、清正廉潔的優(yōu)秀干部。一要樂于擔重任、說干就干。牢固樹立責任擔當,接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務不打折扣。二要勇于爭一流、干就干好。對工作傾注心血、對事業(yè)傾注心力,永不滿足、永不停歇、永不倦怠,推動各項工作月月有進展、季季有變化、年年有突破。三要善于創(chuàng)新、干出高度。以勇攀高峰的決心、爭先創(chuàng)優(yōu)的意志,主動謀劃,努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。
爭做“五個”表率。黨員干部要爭做對黨忠誠的表率、創(chuàng)新實踐的表率、激情干事的表率、為民務實的表率和修身律己的表率。一要提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,推動上級各項決策部署不折不扣落地見效。二要做到激情有為、擔當有為、高效有為,進一步提高辦事效率和行政效能,把各項工作抓緊抓實抓落地。三要守住“初始關”“細節(jié)關”“思想關”,時刻繃緊紀律這根弦,把黨紀國法和鐵規(guī)禁令當成帶電的“高壓線”,自覺接受監(jiān)督。