羅 維
我國是社會主義國家,必然要大力發展國有經濟。國有經濟是我國經濟的中流砥柱,為中國的經濟建設作出了巨大的貢獻。國企基層黨組織是黨的意識的延伸,黨通過基層黨組織幫助國有企業,密切關注國有企業的發展,滿足國有企業的需求,不斷推動企業進步發展,提高企業的綜合實力。但是在市場經濟改革后,基層黨組織在國企中的地位變得十分尷尬,雖然仍處于領導地位,但實際定位較為模糊,找不到自身發展的方向,在國企中起到的作用比較有限。因此,要不斷強化黨在國企的領導地位,發揮國企基層黨組織的積極作用,達成高質量的基層黨建工作。
黨對國企的領導是要通過基層黨組織來實現的,加強并鞏固基層黨組織的地位,也就是強化了黨的指揮作用。在工作中要加強與員工之間的聯系,積極聯系國企員工,滿足員工的需求。在建設國企基層黨組織時,要發揮社會主義的優越性,堅持公有制經濟的主體地位,社會主義經濟的發展需要國有企業,國有企業作為中流砥柱,是中國的經濟命脈,要不斷向前發展,為中國經濟輸送新鮮血液。基層黨組織在國企中處于領導地位,要發揮領導的職能,解決國企的核心矛盾,制定正確的發展規劃,將政治思想深入國企的管理中去,不斷提高國企的管理水平。國企基層的黨建工作不僅要從制度上入手,更要注重精神層面的建設。隨著改革開放不斷深入,我國的綜合實力不斷增強,人們的整體素質也有所提升。西方的思想也在不斷滲入,有些思想帶來了積極的作用,但是有些同志被這些西方的思想帶偏了,思想信仰發生了動搖,降低了他們工作的動力,影響了他們工作的業績。黨組織要立足于實際,動員員工積極學習黨的思想,傳播黨的文化,在工作中發揮先鋒帶頭作用,積極反映國企員工的核心訴求,維護國企員工的合法利益。國企基層黨組織是國企的有機組成部分,國企基層黨組織在企業的生存和發展中發揮著重要的作用,將黨的先進性與現代化企業結合在一起,基層黨組織為國企的發展提供堅強的動力。因此,企業的經營活動中,要不斷強化基層黨組織的地位,堅持中國特色社會主義,通過高質量的黨建工作,建設現代化的企業制度,提高國企的經濟收入,不斷推動中國經濟的繁榮發展。
隨著改革開放的不斷擴張,我國企業的管理制度已經不適應于時代的發展,要依據時代的特點對自身的制度量身定做,不斷提高管理體制的科學性,找出管理體制中不適應時代的消極因素并積極克服。在企業管理體制中,基層黨組織的建設工作具有十分重要的意義,要集中力量建設好高質量的黨建工作。但是在黨建工作的實踐中,仍然存在以下幾個問題。
國有企業本質上是一個企業,企業是以盈利為目的,為國家帶來經濟效益。創造經濟效益,為人民提供更好的服務,為國家提供足額的稅收,支持國家的經濟建設。基層黨組織存在的意義就是牢牢把握黨對于國企的控制地位,做好黨的思想宣傳工作,保證國企運行的穩定性。其本身并不強調經濟作用,更重視政治職能。那是在20世紀中葉,經濟和政治相互交融,兩者密不可分,要實現政治訴求,就需要不斷增強經濟實力。因此,基層黨組織在實踐工作中不僅要注重政治的宣傳,還要關注企業的經營情況,利用黨組織的力量制定正確的產業政策,確定明確的發展方向,推動國有企業社會效益和經濟效益的共同提升。
在基層開展黨建工作要面臨的主要問題,其實是基層黨組織的職責不明確。基層黨組織是一個重要的機構,能夠密切聯系企業員工,積極宣傳黨的思想,是一個企業的政治中樞。但是在企業經營管理中,單位的領導對基層黨組織不夠關注,沒有積極跟進基層黨組織的工作,基層黨組織的工作沒有領導的支持,工作難度較大,進度也比較緩慢,基層黨組織只能淪為一個空殼,無法發揮作用。在日常的黨建工作中,一般也沒有針對后續工作的一攬子計劃,有很多計劃沒有得到落實,缺乏長遠的戰略目標。工作人員講起計劃滔滔不絕,但是很難落實到實際工作中來。基層黨組織的權限仍然較小,在日常工作中需要依賴其他部門,缺乏獨立的地位,這讓基層黨組織在進行黨建工作時,沒有辦法施展開拳腳,所能起到的作用仍然比較有限。
要實現高質量的黨建工作,就要從思想觀念入手,從思想上進行變革,而且要根據21世紀社會經濟發展的特點,對黨建工作進行不斷的調整,使其永遠保持先進性,要讓黨建工作在企業的經營管理中發揮重要作用。現在黨建工作存在的問題主要是基層的黨建人員對于黨建工作不夠重視,要強化黨建工作在基層黨員心目中的地位,要讓基層黨組織成員明白黨建工作是一個神圣的使命,帶著極高的熱情投入黨建工作中來。黨建工作不能脫離實踐,要根據公司經營的具體情況及時調整當前工作,針對不同工作人員和普通工作區域制定不同的黨建政策,以達到最優的工作效果。還要堅定黨建工作人員的信仰,要避免黨組織在內部出現問題,防患于未然。
加強基層黨建工作,不僅要從政治宣傳入手,還要不斷加強文化滲透,創新創造新的文化宣傳形式,不斷進行黨的文化教育,讓黨組織成員能夠明確自身的歷史使命,積極行使自身的權利,實現高質量的黨建工作。要明確清晰黨建工作的核心訴求,不斷提升優秀的文化氛圍,讓基層黨員能夠不斷感受到黨的文化的魅力,不斷提高黨的文化的感染力,讓基層黨員提升自身的境界,構建優秀的黨員基層文化體系。
舊的工作模式已經不適應于時代的發展,要針對新情況采用新的工作模式,提升工作效率,提高工作質量。不斷提高企業的創新力,增強企業的競爭力。基層黨建要積極引入現在的互聯網信息技術,用信息技術推進黨建工作,利用信息流媒體技術的優勢,宣傳黨的思想,不斷實現黨建工作更高程度的發展。
綜上所述,在國企中要不斷強化國企基層黨組織的地位,要始終將基層黨組織建設擺在國企發展的核心位置。加強基層黨組織建設并不是一件容易的事情,要從各個方面綜合考察,不斷創新制度。要緊跟時代的步伐,根據實際情況調整基層黨建工作內容,不斷完善黨建工作,探索高質量的黨建道路。