□劉永平
安全承諾
安全警示課
井下安全作業
2020年以來,龍煤集團七臺河公司向陽礦黨委緊緊圍繞企業發展新形勢,按照“抓基礎、創新載體,上規范、達標升級,提標準、構強優勢,出精品、發揮威力”的工作方針,落實“雙十”黨建系統化精品工程、“四個一流”思想政治工作目標、“六線”黨風廉政建設體系、“十清”保穩定機制、“三大法寶”提振精神舉措等工作思路,開展豐富多彩的“向前闖”主題系列活動和“點亮紅心向陽”主題黨日系列活動,創新黨員對標管理星級黨員考核競賽載體,使黨委各項工作呈現生機活力,通過全面完善黨建基礎工作、有效開展黨內各項活動,展現黨的工作特色亮點,振奮共產黨員精神狀態,讓黨的工作面貌煥然一新。
推進“雙十”黨建系統化精品工程,全面加強基層基礎加特色黨建文化。礦黨委推出并落實“雙十”黨建系統化精品工程,即:政治抓學習、思想抓教育、班子抓作風、黨建抓支部、隊伍抓班組、風氣抓整治、文化抓塑型、安全抓培訓、作風抓紀律、黨員抓教育,提高隊伍綜合素質、提高安全穩定掌控力、提高井上下文明達標升級、提高兩級班子的領導能力、提高干部執行力、提高黨支部書記素質、提高對黨的工作認識、提高黨員先鋒意識、提高黨的組織意識、提高黨組織和黨員作用實效性績效性。制定《關于深入開展“雙十”黨建系統化精品工程創建活動競賽考核的通知》《向陽煤礦黨委“雙十”黨建系統化精品工程創建活動競賽考核標準》,有序開展月檢查、季考評。開展每周政工例會,每月支部書記例會,每月黨支部標準化建設大體檢活動,政工部門與支部一對一包保。各支部依據實際用力打造特色和亮點:開展正風促安專項行動;開展標準化黨課觀摩活動;舉辦習總書記講話輔導報告3次;完善黨支部“三重一大”決策議事制度;開展評選特色黨員活動日活動;舉辦“抓學習、提素質”黨員積極分子培訓班;開展黨員亮身份活動;開展簽訂黨員安全包保合同書、承諾書活動;開展“雙爭雙帶”活動;開展“三帶四有五在前”“三查三評保平安”“三帶三零做衛士”活動;開展黨員“安全爭優、管理爭強、改革爭先”主題實踐活動;開展黨員安全活動日、黨員控爆區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員一通三防監督哨等活動;開展“講政治、做表率、展風采”“講文明、提素質、建家園”“講黨性、爭奉獻、當先鋒”活動;在兩級機關中開展“三講一落實”活動。
同時,還在供應科黨支部創建了保姆式+管家式服務型黨支部,在安檢支部建立了鋼鐵先鋒崗,在監測科黨支部創建了“標準至上、精準執行”黨員示范崗,在十一井、十二井、八井黨支部創建了實干型黨支部、創效型黨支部,使基礎加特色黨建文化蓬勃發展。
推進書記素質達標,全面提升支部政治功能。對黨群干部進行集中專題培訓,舉辦《中國共產黨支部工作條例(試行)》專題大課2次;各支部專題黨課36次;召開組織生活會32次;中心組集中學習300次。建立黨建工作微信群、支部書記微信群、領導班子微信群、職教培訓微信群、信訪穩定工作群并嚴格QQ群、微信群、微信公眾平臺的管理。開展“書記素質提高、支部工作達標”雙十黨建創一流活動,對支部書記進行綜合考評,曬成績、剖差距、找因素、補措施,領導點評、職工劃票等。開展“辦事不求人”活動,制定方案、明確分工、梳理“負面清單”,支部書記帶頭踐行。
推進黨員對標管理星級黨員考核競賽評比,全面提高黨員干部先鋒模范作用。以“帶一流班子、建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”,爭做“四個一流”為目標,以量化考評、動態調整、簡便易行、民主公開為原則,以帶頭安全生產、帶頭學習創新、帶頭示范引領、帶頭增收節支、帶頭敬業奉獻、帶頭服務群眾為考核內容,以考核認星、黨員評星、組織定星、公開獎星、亮星賽星、命名授星為考核方法,召開季度總結表彰會,對72名“星級”黨員進行表彰獎勵。
推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分發揮黨員干部作用。以“向陽闖”主題系列活動為載體,把學習教育的課堂搬到市革命烈士紀念館、十二烈士山、抗聯遺址、冠軍館等,組織班子成員重走抗聯路。開展“換思想謀振興、提士氣振精神、聚合力向前闖”主題黨日活動、開展“唯冠誓奪永爭一流”奔跑比賽、開展“守初心、擔使命、展風采”黨員奉獻日活動、開展“憶英烈、記軍史、守初心、擔使命、向前闖”主題黨日活動、開展“機關基層一條線,擼起袖子加油干”主題黨日活動、開展“走千家、送溫暖、講企情”主題黨日活動、開展“重走抗聯路、點亮紅心向陽”主題黨日活動。同時,組織開展了“我和我的祖國”網上答題和主題征文活動、觀看《豐碑》《榜樣》和《我是黨課主講人》第一講黨課直播。
采煤工打安全柱
推進六線黨風廉政建設,使清風正氣更加凸現。抓廉政教育保主線、抓查崗糾風握底線、抓問題查處亮紅線、抓效能監察建電線、抓廉政文化守前線、抓廉政防控筑防線?!岸绦?微信”提醒,“檢查+談話”嚴防,“教育+問責”警示。礦兩級班子召開專題民主生活會,“洗澡”“出汗”“照鏡子”,做到有問題不回避,解決各類作風問題17項。利用廉政微信群每周發布廉政教育內容,舉辦黨風廉政建設警示教育大課,觀看警示電教片;召開“五個專項”整治動員會;下發《中共七煤(集團)公司向陽煤礦委員會關于落實公司黨委開展虛報套取工資“百日專項整治”工作實施方案的通知》;召開預防職務犯罪警示教育大會、下發《關于嚴禁督查懲處黨員干部班中喝酒酒駕的通知》,黨員干部簽訂杜絕酒駕承諾書70余份。建立廉政文化墻,制作16塊廉政宣傳牌板;開展“守初心、擔使命、展風采、做表率”廉政文化硬筆書法展、開展“講黨性、知責任、講黨紀、知敬畏”黨員干部廉政漫畫展、開展“囑忠誠、比干凈、囑擔當、比奉獻”黨員干部廉政家書展、開展“樹正氣、真謀事、樹正形、真干事”黨員干部廉政警句展,對優秀作品給予獎勵;簽訂廉潔承諾書160余份;專門召開廉潔從政從業信息采集工作會議,有158人填寫信息采集表;組織《龍煤七臺河公司政治生態調查問卷》;嚴肅請銷假制度,執紀糾風檢查60余次,運用第一種形態約談19人次,集體約談3次。
推進“向前闖”主題系列活動提士氣。召開“爭做新時代新向陽模范女職工”懇談會;開展“青春領航,圓夢微心愿”活動;開展“抓學習、提素質”黨員積極分子培訓班;開展“我與國旗合影”活動;開展“善待你所在的單位”“伏天送清涼”活動;組織青年開展“青年讀好書”活動等。
推進 “雙愛”活動提士氣、振精神。礦黨委開展“訪千家、送溫暖、送企情”系列活動,全礦副科級以上黨員干部到職工家中走訪,先后開展“雙愛”親情助安活動、“堅守初心示范崗、雙愛仲夏送清涼”活動、“愛在礦山”金秋助學捐款活動、“情暖中秋送關愛”活動、“防汛服務隊、青年在行動”活動、“黨員困難記心上、關愛幫扶做榜樣”主題黨日活動等,截至目前,該礦已為9名困難職工子女上學捐款資助28304元,走訪慰問13戶貧困黨員,送愛心6500元;解決職工多年未解決問題20多件。
安全展板