程碩

不少基層干部吐槽,迎檢時(shí)會(huì)碰到一些教條主義的考核方式和檢查細(xì)則,為此他們要費(fèi)盡心思琢磨上級(jí)心目中的“標(biāo)準(zhǔn)答案”,不僅消耗基層干部的時(shí)間和精力,還容易滋生“只看表面,不顧實(shí)效”的歪風(fēng),導(dǎo)致考核形式主義。上級(jí)的檢查考核是必要的監(jiān)督手段,有助于推進(jìn)相關(guān)工作在基層落實(shí),但如果檢查考核的形式過(guò)于機(jī)械,不僅會(huì)導(dǎo)致基層干部的精力用錯(cuò)了地方,也會(huì)讓考核檢查嚴(yán)重變味走樣。