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談合作學(xué)習(xí)中學(xué)生獨(dú)立思維能力的培養(yǎng)

2021-02-28 08:52:32江蘇省揚(yáng)州市解放橋小學(xué)
青年心理 2021年22期
關(guān)鍵詞:嘗試教學(xué)學(xué)生

江蘇省揚(yáng)州市解放橋小學(xué) 石 芳

一、合作學(xué)習(xí)中存在的問題

合作學(xué)習(xí)指學(xué)生一起學(xué)習(xí),相互幫助。通常表現(xiàn)為小組成員間的共同學(xué)習(xí)。創(chuàng)新教育則主要是對學(xué)生獨(dú)立思維能力的培養(yǎng),包括培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、探究的興趣、求新求異的欲望等。合作學(xué)習(xí)作為一種教學(xué)形式,以其多變的組織方式、活躍的課堂氣氛,得到較為廣泛的運(yùn)用。大量的教學(xué)現(xiàn)象表明,不適當(dāng)?shù)暮献鲗W(xué)習(xí)耗時(shí)多、效率低。一方面,小組成員因?yàn)槿狈献鞯姆椒ê图记?,把時(shí)間較多地用于形式的討論,或是無關(guān)話題的閑談;另一方面,部分成員習(xí)慣于被動(dòng)地接受幫助,不去進(jìn)行獨(dú)立思考。

那么,如何才能改變這種矛盾的沖突呢?

二、多種方式增強(qiáng)合作學(xué)習(xí)效果

我曾數(shù)次目睹由于合作學(xué)習(xí)的運(yùn)用而造成的耗時(shí)低效的現(xiàn)象,以及如上所述的矛盾沖突,同時(shí),又在嘗試合作學(xué)習(xí)這一教學(xué)形式的初期,遭遇了同樣的失敗。為此,一直在思考其中的原因,并做了針對性的教學(xué)改革實(shí)踐嘗試。概述如下。

原因之一,是小組成員之間缺乏正相互依賴的意識。正相互依賴是一組學(xué)生共有的一種認(rèn)識,即認(rèn)識到對組里成員有益的事對全組也有益,反之亦然。我為增強(qiáng)組員間正相互依賴意識進(jìn)行了如下嘗試。

1.預(yù)定合作學(xué)習(xí)目標(biāo)。在小組合作學(xué)習(xí)之前,預(yù)定一個(gè)具體的、明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),從而使得合作學(xué)習(xí)的目的更加明確。

2.制定合作學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)個(gè)別組員受到獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),其他組員也受到同等獎(jiǎng)勵(lì)。只有全組成員完成了質(zhì)量較高的學(xué)習(xí)目標(biāo),才能在光榮榜里給每人加上一枚紅花。為了得到這份獎(jiǎng)勵(lì),同學(xué)們相互幫助,如此便增強(qiáng)了小組內(nèi)合作學(xué)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力。

3.輪換合作學(xué)習(xí)角色。為完成某一學(xué)習(xí)目標(biāo),在合作學(xué)習(xí)之前,我總是注重給每個(gè)組員分配一些互補(bǔ)而又相關(guān)聯(lián)的角色。在不同的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,這些角色要進(jìn)行輪換。學(xué)生共同承擔(dān)合作學(xué)習(xí)的責(zé)任,每人都有獨(dú)立思考的機(jī)會和空間,從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的目的。

4.分解合作學(xué)習(xí)目標(biāo)。即將同一個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)分割成幾個(gè)子目標(biāo),讓每個(gè)成員完成其中的一個(gè)子目標(biāo),再相互交流,合作完成最終的學(xué)習(xí)總目標(biāo)。由于組員有共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),他們樂于共享資料,互相交換評價(jià)意見,共同幫助提高,又能獨(dú)立思考。

5.明確合作學(xué)習(xí)身份。即讓小組成員擁有一個(gè)共同的名字,享受共同的榮耀。教學(xué)實(shí)踐中,我鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)習(xí)小組商定一個(gè)小組名稱,設(shè)計(jì)一個(gè)小組組徽,明確一個(gè)共同的奮斗目標(biāo),確定一句相互激勵(lì)的警言,達(dá)成一個(gè)相互表揚(yáng)的協(xié)議等。當(dāng)某個(gè)合作小組創(chuàng)造佳績的時(shí)候,他們會在黑板報(bào)的表揚(yáng)欄里看到他們共同的組名,從而分享到共同的喜悅。一榮俱榮、一損俱損,為此,組員的個(gè)人責(zé)任感逐增。

以上幾點(diǎn)嘗試,讓組員們在學(xué)習(xí)目標(biāo)、角色、獎(jiǎng)勵(lì)、資料等方面都形成了相互依賴,因此,大大增強(qiáng)了組員間的正相互依賴意識。

原因之二,是小組成員之間缺乏對相互合作形式及操作過程的學(xué)習(xí)和必要訓(xùn)練。他們合作方法無序,也缺乏與他人有效合作的技能,無法保質(zhì)保量地完成合作學(xué)習(xí)的目標(biāo),而教者為了完成教學(xué)任務(wù),往往匆匆結(jié)束這一環(huán)節(jié),把答案直接告訴學(xué)生,從而走上了“填鴨式”的老路。教師是權(quán)威,久而久之,準(zhǔn)確無誤的答案便會迫使學(xué)生放棄獨(dú)立思考的樂趣,合作學(xué)習(xí)也就名存實(shí)亡了。

為此,我嘗試著設(shè)計(jì)、傳授并鼓勵(lì)學(xué)生們運(yùn)用一些合作學(xué)習(xí)的形式和技能。現(xiàn)對教學(xué)實(shí)踐中,嘗試使用得較多的合作形式簡介如下(合作小組可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)際需要,安排兩至六人為宜,這里以成績的好、中、差混合編組,編號為A、B、C、D的四人小組為例):

如圖1所示,以默詞為例:第一步,A 和C 先分別檢測B 和D;第二步,B 和D 再分別檢測C 和A。這樣,每個(gè)成員都分別充當(dāng)了檢測者和被檢測者。在兩輪學(xué)習(xí)中,無論是檢測者,還是被檢測者,都可以收到強(qiáng)化復(fù)習(xí)、過關(guān)的效果,同時(shí)又避免了相互包庇的可能性。

如圖2 所示,以作文草稿交流為例:第一步,A 和B 互閱,C 和D 互閱;第二步,A 和C 互閱,B 和D 互閱;第三步,A 和D 互閱,B 和C 互閱。每次互閱后,都相互做出評價(jià),并提出修改意見。這樣,小組內(nèi)每一名組員都分別學(xué)習(xí)到了其他三名組員文章中的優(yōu)點(diǎn),并通過三次評價(jià),提高了賞析能力,且都幫助了另外三名組員,又接受了三名組員對自己的幫助。學(xué)習(xí)效率提高了,整體作文水平上了一個(gè)新的臺階。更可喜的是,學(xué)生的思維每時(shí)每刻都處于活躍的狀態(tài),他們積極發(fā)表自己的見解,思維能力都得到較大的發(fā)展。

圖2

如圖3 所示,以新人教部編版一年級上冊中《我們做朋友》的“口語交際”訓(xùn)練為例:第一步,A 和B、C和D 互相做自我介紹;第二步,A 向C 和D 介紹B,B 則在旁聽后做出評價(jià)和補(bǔ)充,再由B 向C 和D 介紹A,A 做評價(jià)和補(bǔ)充;第三步,同第二步,但A、B與C、D的聽說角色互換。這樣,四名組員在三輪的學(xué)習(xí)中,分別進(jìn)行了自我介紹、向他人介紹、傾聽介紹和做出評價(jià)的訓(xùn)練。密布大、效率高。

圖3

如圖4 所示,以新人教部編版三年級上冊《美麗的小興安嶺》一課為例:帶領(lǐng)學(xué)生朗讀總結(jié)段:“小興安嶺一年四季景色誘人,是一座美麗的大花園,也是一座巨大的寶庫。”讓他們以合作小組為單位自學(xué)第二至第五自然段。合作過程中,第一步,四名組員分別自學(xué)四個(gè)自然段的內(nèi)容,并用統(tǒng)一的符號標(biāo)出“景色誘人”和“巨大的寶庫”分別表現(xiàn)在什么地方;第二步,四名組員依次匯報(bào)自學(xué)結(jié)果,聽眾又分別作為補(bǔ)充者、評價(jià)者和贊揚(yáng)者;第三步,組內(nèi)完成書后問答,派代表向全班同學(xué)匯報(bào)“如果你到小興安嶺旅游,你會選擇哪個(gè)季節(jié)去?結(jié)合課文內(nèi)容說說你的理由”。這樣,既給了每個(gè)組員均等的獨(dú)立思考的機(jī)會,又在合作中完成了學(xué)習(xí)目標(biāo)。

圖4

合作學(xué)習(xí)的形式是多變的,教者可根據(jù)不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)靈活地進(jìn)行變序運(yùn)用。為節(jié)省每次合作形式的解釋時(shí)間,我則用以上圖示替代語言,并與學(xué)生達(dá)到了默契,收效甚佳。

原因之三,部分教師角色定位不明確。當(dāng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)時(shí),這部分老師沒有能夠明確地認(rèn)識到自己既是活動(dòng)的組織者又是學(xué)生學(xué)習(xí)的幫扶者,而是借機(jī)準(zhǔn)備下一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),或只是做表面形式的行間巡視,腦中卻仍時(shí)刻惦記著下一個(gè)教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容,造成部分合作技能較差的小組不能有序、高效地達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

為此,我認(rèn)為教者要及時(shí)了解各組學(xué)習(xí)情況,并給予適宜的指導(dǎo)和幫助,這樣才能保證合作學(xué)習(xí)順利實(shí)施,并收到預(yù)期的效果。

三、結(jié)論

事實(shí)證明,有效的合作學(xué)習(xí)使得小組成員獲得了更多目睹他人思維策略、傾聽他人觀點(diǎn)的機(jī)會,拓展了學(xué)生的視野;還使得他們獲得了更多的與他人交流自己的思維策略的機(jī)會,小組學(xué)習(xí)較班級學(xué)習(xí)時(shí)焦慮程度低,可以鼓勵(lì)學(xué)生大膽地、有創(chuàng)造性地嘗試發(fā)表自己的想法;多與他人交流,又能夠鼓勵(lì)他們擴(kuò)大思維,讓學(xué)生的獨(dú)立思維能力在有效的合作學(xué)習(xí)中,得到了充分的培養(yǎng)。

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