鄭偉 福建省福鼎市人力資源和社會保障局
檔案文化建設作為事業單位當中的一項基礎性工作,在統籌單位運營大局、促進各項工作高效展開、推進單位文化建設進程等方面發揮著至關重要的作用。尤其在近幾年,隨著信息技術的迅猛發展,事業單位也相繼建立了檔案信息管理平臺,這一平臺的建立不僅提高了檔案資源的利用率,也使事業單位的檔案文化建設工作取得了階段性進展。基于這一思想,文章將緊緊圍繞事業單位檔案文化建設工作存在的問題以及發展的有效路徑展開全面論述。
對于事業單位來說,檔案主要包括文書檔案、會計檔案、人事檔案、科技檔案以及業務檔案等多種類型。作為一種文化形式,檔案資源在事業單位的發展進程當中,為單位的文化建設與精神文明建設提供了重要參考依據。因此,近年來,事業單位進一步提高了對檔案文化建設的重視力度,在使用資金、硬件設施、人員配備等方面均加大了投入力度,檔案文化建設成效也逐步突顯出來。
檔案資源在事業單位當中始終扮演著重要角色,首先,檔案資源為各項工作的高效展開提供真實確鑿的參考依據。比如事業單位在興建基礎設施時,需要查閱歷年來的基建檔案,并結合檔案資料內容制訂一個精準的投資與建設計劃。其次,檔案資源為領導的精準決策提供了堅實保障,尤其在國家宏觀政策發生變化的情況下,單位領導可以從歷年來的檔案資料當中尋求到解決問題的方法和策略。……