如何加強(qiáng)基層企業(yè)黨的思想建設(shè)工作

于曉光 中鐵建金服科技（天津）有限公司

伴隨著時代的進(jìn)步與發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)猶如雨后春筍，逐步演變成為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增長的中堅力量。在這樣的時代背景下，我國企業(yè)的發(fā)展速度逐漸加快。基于此，如何通過先進(jìn)的黨建思想，凈化基層企業(yè)內(nèi)部員工的思想，是實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵要務(wù)。文章將從黨組織的重要性，分析當(dāng)前企業(yè)在黨建思想政治工作中存在的主要問題，并提出相應(yīng)的解決辦法，以期企業(yè)在日后的思政工作中，找到明確的方向。

一、企業(yè)基層黨組織的地位和作用

黨組織在企業(yè)基層工作中占據(jù)基礎(chǔ)性地位，為黨在引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展過程中起著核心作用。黨組織在企業(yè)發(fā)展中，最基礎(chǔ)的要務(wù)是要將眾多黨內(nèi)成員聚在一起，使黨員通過思政教育和培訓(xùn)，提升自身的凝聚力。同時，成員們在黨組織中匯聚一堂，形成一個統(tǒng)一的整體，其目的是為了發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗力量。其次，黨組織在黨的實際工作中擁有不可替代的地位，所發(fā)揮出的是最為核心的作用。各類組織活動，是實現(xiàn)黨積累管理經(jīng)驗的主要方式。黨組織能在廣大人民群眾中，通過思政的教育和洗禮，起到紐帶和團(tuán)結(jié)的作用，是群眾力量聚集的關(guān)鍵，是上下一致落實黨的思想方針、思想路線以及相關(guān)政策的決定性因素，是黨搜集來自群眾的信息，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用的關(guān)鍵。作為基層企業(yè)，在落實黨組織思政教育時，不但要堅決維護(hù)黨的純潔性和先進(jìn)性，還要將這兩種力量落實到解決人民內(nèi)部矛盾中去，發(fā)揮黨組織的核心力量。

二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的舉措

（一）將領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升成為人才培育的基礎(chǔ)

“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨支部的素質(zhì)提升，關(guān)系到其在黨組織內(nèi)部所發(fā)揮出的戰(zhàn)斗力、凝聚力，若黨支部的自身素質(zhì)能力較高，則其所發(fā)揮出的戰(zhàn)斗力、凝聚力將是“百戰(zhàn)不殆、百戰(zhàn)百勝”的。可見黨組織素質(zhì)的高低，決定整個組織內(nèi)部的素質(zhì)水平。黨支部書記作為整個黨組織內(nèi)的核心領(lǐng)導(dǎo)層，也是在基層企業(yè)中，落實關(guān)于黨組織工作的帶頭人、領(lǐng)路人。作為黨支部書記，自身的素質(zhì)能力都要保持極高的水平，同時思想覺悟也應(yīng)該是最高的，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過堅定的思想信念，實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)。在基層企業(yè)中，對于基層黨支部的落實和建設(shè)工作，需要在企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)力量和黨組織的基層黨支部之間，協(xié)同溝通，調(diào)和好企業(yè)內(nèi)部不同層面不同關(guān)系的矛盾，進(jìn)一步落實企業(yè)的思政工作，使其能在企業(yè)員工的發(fā)展中，發(fā)揮出切實的引領(lǐng)作用。

在國內(nèi)眾多的基層企業(yè)管理中，黨支部書記都是身兼數(shù)職，如企業(yè)的行政管理層兼任黨支部書記，其在企業(yè)的日常管理中工作繁忙，對于黨組織的黨務(wù)工作又認(rèn)識不清，這對在黨內(nèi)落實思想政治工作十分不利。基于此，作為基層企業(yè)的管理者，應(yīng)注重開展對黨支部書記的培訓(xùn)和管理工作，并由人民群眾進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督黨支部書記自身素質(zhì)是否具備作為黨支部書記的能力，特別是在企業(yè)政治建設(shè)過程中，是否能發(fā)揮核心的領(lǐng)導(dǎo)作用。由此才能促使黨支部書記自身不斷學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自我，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作和政治工作的雙向標(biāo)準(zhǔn)同步進(jìn)行，培養(yǎng)出更多更有業(yè)務(wù)能力，更具有凝聚力、團(tuán)結(jié)力的全方位人才。

（二）提升基層企業(yè)黨支部在企業(yè)發(fā)展中的影響力

黨在新時期的發(fā)展過程中，明確提出黨員作為改革的先鋒力量，不但要在企業(yè)生產(chǎn)中起到勞動的先鋒、遵守制度的先鋒，更要肩負(fù)起基層企業(yè)創(chuàng)新的先鋒。基層黨支部要為企業(yè)內(nèi)部黨員提供展示自我的平臺，如開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員“金點子”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，通過此類黨建活動，幫助企業(yè)凈化內(nèi)部空氣，提升凝聚力，同時也能增加黨員對于企業(yè)的歸屬感、榮譽感、使命感，進(jìn)而提升黨員的思政地位。除此以外，黨支部作為一個黨的組織形式，要將黨員所做的利于黨、利于人民的、利于企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)事跡記錄并登記在案，作為黨支部日后做黨員宣傳的客觀依據(jù)，通過各類形式活動的開展，使黨支部的先進(jìn)作用發(fā)揮出來，為企業(yè)建功立業(yè)貢獻(xiàn)重要的力量和作用。同時，黨支部可以對這些具有代表作用的事跡進(jìn)行表揚來吸引企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才到黨支部內(nèi)部中，通過對這些具有優(yōu)秀品質(zhì)的員工的再教育，使其在投身企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的工作中，發(fā)揮出更大的貢獻(xiàn)，這樣的良性循環(huán)，會使黨支部內(nèi)部不斷有新鮮血液注入進(jìn)來，不斷有先進(jìn)力量作出貢獻(xiàn)，永葆黨的生機(jī)和活力。

（三）制定和健全基層企業(yè)黨支部管理制度

針對基層企業(yè)，需要制定一套科學(xué)、健全的管理制度，作為執(zhí)行企業(yè)黨務(wù)工作的指導(dǎo)方針，達(dá)到對企業(yè)黨務(wù)的規(guī)范作用，為促進(jìn)黨支部的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在企業(yè)的黨支部建設(shè)中，需要制定和健全管理制度，使其對黨內(nèi)成員的行為起到規(guī)范性作用，唯有如此，基層黨建工作才能走入正軌，企業(yè)的發(fā)展中，才能發(fā)揮出黨的先進(jìn)性作用。具體所制定的管理制度內(nèi)容需要包含以下內(nèi)容：

基層企業(yè)黨支部的相關(guān)黨員要學(xué)習(xí)制度、各類黨建活動的規(guī)章制度，黨員在黨內(nèi)活動的過程中，要多履行的責(zé)任和義務(wù)。各類對黨內(nèi)成員行為的監(jiān)督制度、民主生活制度等，最終目的是為了讓企業(yè)黨支部發(fā)展找到更為明確的方向和道路，避免在基層黨組織工作中迷失方向。在新的時代背景下，企業(yè)的黨支部管理也要跟進(jìn)步伐、勇于創(chuàng)新，不斷革新和健全管理制度，給企業(yè)基層黨支部管理迎來更多的發(fā)展契機(jī)。基于此，針對基層企業(yè)黨支部內(nèi)部成員行為的科學(xué)指導(dǎo)和管理，是十分必要的，唯有如此，才能達(dá)到黨支部工作的切實有效性。同時，黨支部也可以通過目標(biāo)管理的方式，將工作責(zé)任落實到個人的管理制度，實現(xiàn)將基層企業(yè)工作落到實處，使企業(yè)的先進(jìn)思想、先進(jìn)精神、先進(jìn)文明等各類建設(shè)內(nèi)容達(dá)到細(xì)化、量化和分解的目的和作用，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)黨支部的管理。

（四）以黨小組帶動黨員、帶動群眾，實現(xiàn)職能的發(fā)揮

在黨支部中，黨小組是關(guān)鍵的重要組成部分，需要充分發(fā)揮黨小組在黨建活動中的基礎(chǔ)技能作用，一個小組就是一道防火墻，是黨建工作能力發(fā)揮的關(guān)鍵力量。作為黨小組，需要從履行職能的角度入手，對黨內(nèi)成員進(jìn)行嚴(yán)格管理，并且在日常工作中，時時配合黨小組的管理，任何一個黨員都不能成為拖住黨建發(fā)展的尾巴。其次，黨小組的職能中，對于群眾的管理和帶動也是十分重要的。任何工作的開展都離不開群眾的支持，若因怕群眾拖延工作開展而不主動地靠近群眾，怕惹麻煩而繞道走，遇到困難就說放棄，上述幾種錯誤認(rèn)識都是在黨小組工作中應(yīng)該避免出現(xiàn)的。

（五）加強(qiáng)企業(yè)員工的隊伍建設(shè)

基層企業(yè)建設(shè)和發(fā)展，核心動力就是人才動力。因此，只有通過對企業(yè)內(nèi)部員工隊伍的建設(shè)，才能促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，才能為企業(yè)的生產(chǎn)提供源源不斷的生產(chǎn)動力。可見，在基層企業(yè)黨支部建設(shè)中，要將企業(yè)員工建設(shè)工作納入進(jìn)來。若能通過企業(yè)員工隊伍建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)隊伍的強(qiáng)大，使其穩(wěn)定和堅定地為企業(yè)輸送生產(chǎn)和發(fā)展的動力，將為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。但就當(dāng)前的發(fā)展形勢來看，市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，使企業(yè)員工的思想方向出現(xiàn)多級分化，正確價值觀的樹立受到了嚴(yán)重阻礙。基層企業(yè)黨支部工作要將黨的思想作為引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的主流思想和行為導(dǎo)向，落實好基層黨務(wù)工作。黨務(wù)工作者要作為先鋒和模范，先從自身的角度出發(fā)，優(yōu)化自身的綜合實力，通過黨的先進(jìn)性思想和各類方針政策，將企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展目標(biāo)落實到位，促進(jìn)企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定和發(fā)展。

為了讓企業(yè)發(fā)展具有強(qiáng)大的凝聚力，需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)切實發(fā)揮模范帶頭作用，這對于基層企業(yè)發(fā)展也至關(guān)重要。基層企業(yè)為創(chuàng)造最大化的企業(yè)收益，其在凝聚力和執(zhí)行力上的表現(xiàn)，決定了企業(yè)收益成果水平的高低。在基層企業(yè)注入黨政思想，能最大限度發(fā)揮企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行力優(yōu)勢。就目前黨政思想注入基層企業(yè)的情況來看還存在很多不足之處，員工之間的個人思想和情緒性格突出，凝聚力不足導(dǎo)致人心不齊，無法在企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中貢獻(xiàn)其積極的作用和力量。導(dǎo)致此現(xiàn)象的原因在于，企業(yè)思想政治工作落實不到位。為更好地實現(xiàn)基層企業(yè)發(fā)展，需要加強(qiáng)對其思想政治工程的管理。