我國企業管理會計工作常見問題及對策

藍云艷

摘 要：在我國市場經濟快速發展的今天，管理會計對于我國企業經濟效益的提升有著巨大的推動作用。基于此，本文簡要分析了管理會計的含義及其特征，并在此基礎上重點分析了現階段我國企業管理會計工作常見問題以及解決相關問題的對策，以供同行參考。

關鍵詞：管理會計;常見問題;對策

1.管理會計的含義及其特征

1.1管理會計的含義

管理會計指的是企業為了提升自身的經濟效益，使用專業的方式、方法處理財務會計提供的數據信息，為企業高層管理人員制定決策提供依據。管理會計屬于傳統會計的一部分，其在我國企業的決策、規劃中發揮著至關重要的作用。企業高層管理人員通常是根據管理會計提供的建議管理、規劃企業的經濟活動，制定決策方案，所以說管理會計對我國企業經濟效益的提升有著巨大的推進作用，其在企業的發展中起著至關重要的作用。

1.2管理會計的特征

在我國的企業管理中，運用管理會計這種管理方式主要是為了提升企業內部的管理水平。基于對管理會計含義的理解，個人認為管理會計應具備以下特征：

由于管理會計包含了兩個主要研究對象，因而，文中從直接、間接兩個方面分析了管理會計。直接研究對象即應用管理會計的相關理論分類、整理與企業經濟活動相關聯的一系列財務數據信息，讓其形成完整體系;間接研究對象即運用信息系統表述企業的經濟業務活動軌跡，規劃企業未來發展方向，以幫助實現既定目標。

2.我國企業管理會計工作常見問題

2.1管理人員不熟悉管理會計理論

管理會計理論來源于西方國家很多企業的實踐經驗，其是由國外傳播而來的，所以，管理會計中的部分理論并不適合國內企業使用，若我國企業不能結合自身的實際情況，只是一味地復制國外的管理會計理論，必將會增加我國企業運用管理會計的難度。當前，隨著全球經濟環境的快速變化，管理會計理論也應緊隨時代發展步伐與時俱進，以便為我國企業的發展提供更好地服務。但是，由于我國企業管理會計工作缺乏企業實際應用經驗的支撐，所以，當前我國企業的各級管理人員都尚未清楚了解管理會計的含義及應用。

2.2管理會計相對應的市場體系不夠完善

我國企業若要使用管理會計這種管理方式，則必須制定一套完善的制度，以約束、支撐這一管理方式，確保我國企業管理會計工作的順利開展。現階段，我國稅收方面的法律、法規依然不夠完善，各個地區的法律、法規仍存在差異，這一問題的存在，必然會影響我國管理會計的分析及運用，無法確保數據信息的準確性，進而則會導致企業管理人員無法做出正確決策。其次，由于大多數企業的管理人員過于注重企業經營成本，忽略銷售指標，而導致企業管理人員做出錯誤判斷，而影響最終決策，加之多數會計人員極易受到上級管理人員的影響而不能獨立執行制度，這一問題的存在都是因為企業內部的制度不完善導致的，這將會對我國企業管理會計工作的開展產生負面影響。

2.3缺乏管理會計人才

管理會計人員素質的高低則會直接影響我國企業管理會計工作的效率，所以，這就要求我國企業的管理會計人才不僅要具備較高的財務會計處理能力，同時要求其必須詳細了解相關的管理學知識，只有不斷提升企業管理會計人員的綜合素養及專業能力，才能從根本上提升企業管理會計工作效率。然而由于管理會計的門檻較高，人才相對稀缺，進而導致我國企業管理會計工作的開展存在較大困難。加之，我國絕大多數企業的管理會計人員都是由財務會計部門調轉至管理會計部門的，其缺乏相關的實踐經驗，所以，要想順利在國內企業中推廣管理會計這種管理方式是相當困難的。

2.4企業管理人員不重視管理會計

通常而言，企業都會將利潤最大化視為自身的發展的目標，所以，企業的管理人員都極其重視財務會計方面的數據信息，但卻會忽略管理會計的重要性。若企業的管理人員不重視、不支持企業的管理會計工作，那么，企業將無法順利推廣管理會計這一管理方式。企業要想讓管理會計在企業的發展中充分發揮自身作用，企業內部不但要制定完善的管理控制制度，同時企業管理人員也應大力支持管理會計工作。

3.解決我國企業管理會計工作常見問題的對策

3.1完善管理會計理論

企業若要提升企業管理中管理會計的應用水平，則必須建立完善的管理會計理論，以確保我國企業管理會計工作的有序開展。由于管理會計的相關理論是由國外傳播而來，所以，我國在使用這些管理會計理論的過程中，應結合企業的實際情況，借鑒適合于本企業的理論及經驗。其次，我國企業的管理人員也應總結相關工作經驗，并深入研究管理會計理論，建立適合于自身發展的管理會計理論體系。運用管理會計管理、控制企業運營的過程中，可能會出現各種各樣的問題，這就要求高層管理人員及時分析造成這些問題的原因并尋找解決相關問題的對策。此外，企業應鼓勵員工積極參與管理會計工作，以便員工能夠清楚了解并掌握各項業務存在的問題，幫助企業及時改進這些問題，這就要求企業內部所有工作人員都應積極參與管理會計工作，以便管理會計能夠充分發揮自身作用。

3.2完善各項與管理會計相關的制度

管理會計實踐需要相應的理論基礎做指導，企業若想要管理會計在企業的發展中充分發揮自身作用，則必須建立并完善各項與管理會計相關的制度，這就要求企業應從管理會計理論的角度出發，分析企業內部管理實踐經驗教訓，將實踐與理論相結合，及時更新企業內部的各項管理制度，為實施管理會計提供了可靠保證。其次，企業還應重視稅收制度的建設，在此過程中，若發現問題應及時予以解決，為企業的發展提供法律保證，以保證企業的正常運行及有序發展。所以，在企業內部引入管理會計這一管理方式時，就需要制度作監督、保障。

3.3加強管理會計人員培訓

企業若要進一步提升管理會計人員的專業能力及工作效率，則可定期組織企業內部管理會計人員參加知識競賽、講座等培訓活動，以擴寬管理會計人員的學習渠道，豐富管理會計人員的知識面。其次，要求管理會計人員不但要掌握財務會計方面的專業知識，同時還應掌握相關的管理學知識，并擁有戰略性的發展眼光。企業內部高層管理人員做決策時，管理會計人員應為其提供相關的財務數據信息，以便管理人員能夠根據其提供的信息詳細了解企業當前的發展狀況及花費的成本，并以此為依據制定決策方案。

3.4提升管理人員對管理會計的重視程度

管理會計屬于一種企業管理方式，我國企業管理會計工作的開展，離不開高層管理人員的大力支持，只有高層管理人員重視管理會計工作的開展情況，管理會計才能發揮應有作用，這就要求企業內部管理人員必須學習相關的管理會計知識，詳細了解管理會計對于企業發展的重要性。其次，企業內部的管理人員也應積極主動學習相關管理會計知識，并根據企業自身的實際情況選擇適合于本企業的管理會計方式。最后，企業還應通過企業文化的傳播作用宣傳、推廣管理會計，提升員工對管理會計的重視程度，以確保管理會計能夠更好地適應企業的發展。

結束語

綜上所述，管理會計不但能夠幫助企業提升自身的管理水平，同時也有助于企業未來的發展。然而，由于我國缺乏相關的管理會計理論，所以管理會計在實際應用過程中經常會出現各種各樣的問題，文中針對我國企業管理會計工作中的常見問題提出相應的解決問題的對策。但是，在實際的應用當中，依然會出現各種意想不到的問題，這就需要相關工作人員要及時發現并解決這些問題，所以，企業內部推廣管理會計這種管理方式時，首先應得到高層管理人員的大力支持，同時還需完善各項與管理會計相關的制度，為我國企業管理會計工作的順利開展提供可靠保障。

參考文獻：

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