棗莊市國資委：黨支部星級評定“全覆蓋”

□ 通訊員 張智瑜 馮筱菁 李寧 李冬見

今年以來，棗莊市國資委黨委按照省市委關于黨支部評星定級管理工作要求，在委管近900 個黨支部中扎實推進國有企業評星定級工作“全覆蓋”，形成了一套行之有效的考核方法。

突出“三標準”，夯實評定科學基礎

一是突出“深”字標準，摸清黨建底數。深入22家集團，沉到50 多個支部開展黨建工作調研，弄清了黨建工作的整體情況。二是突出“嚴”字標準，建強評定考核隊伍。成立評定考核領導小組，市國資委黨委書記、主任為組長，其他班子成員為副組長，設立評定考核辦公室。建立評定考核觀察團。從委管企業內選拔20 名能力突出、素質過硬、業務熟練的黨務人員，納入評定考核組“觀察團”，既增強了評定考核工作的公平公正性，又促進了基層單位黨建工作的交流和黨建典型經驗的推廣借鑒。三是突出“實”字標準，再現黨建任務。堅持“對照文件、明確責任”“分解指標、量化任務”的原則，制定《棗莊市市屬企業黨建工作考核細則（試行）》《棗莊市國資系統企業黨支部規范化考核細則(試行)》，做到“黨建標準不走樣、量化指標有支撐、重點任務有體現”。

用活“六要素”指數，推進評定具象量化

以“班子建設、工作運行、黨員管理、組織生活、基礎保障、作用發揮”為基本要素，采取現場考核為主、線上考核為輔的方式實施評定考核工作。一是建立“1+2+N”評定考核機制。通過聽匯報、查資料、看現場、組織座談、現場反饋等方式，評定考核等次。二是抓強黨委層面黨建工作考核。重點考核國有企業黨委履行抓基層黨建主體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。明確提出要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，突出考核黨委“把方向、管大局、保落實”作用發揮，保障“評星定級”工作推進落實情況考核。三是抓細黨支部層面的評定考核。重點考核基層支部“三會一課”、主題黨日、黨員發展等31 項支部等組織生活制度工作的貫徹落實情況，基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮情況。

實施“三結合”掛鉤，明確評定導向

一是結合黨建引領，對黨委制定下發的黨建工作計劃、指導性文件落實情況進行針對性的了解，從而驗證黨委工作的成效，突出以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。二是結合對基層支部組織設置規范性、基本任務完成情況和組織生活制度落實情況等檢查,做到“縱向到底、橫向到邊，由點成線、見線知面”。三是結合“黨建做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是戰斗力”理念，促進黨建工作和企業生產經營融合發展、互融共進。截至10 月底，在黨建引領下，市屬企業資產總額608.4 億元，凈資產730 億元，同比增長15.5%；全市國有企業實現營業總收入239.4 億元，同比增長45.2%；實現利潤總額13.2 億元，利潤總額、凈利潤均呈現同比大幅增長，經濟效益穩中向好。