唐山銀行：旗幟鮮明抓好意識形態工作

李麗爽

唐山銀行黨委立足當前面臨的新形勢、新任務、新要求，積極響應、主動擔當，結合業務實際，創新黨建活動形式，將2020年全年分三個階段組織開展“四講四查四做”主題教育活動，扎實貫徹意識形態工作責任制，旗幟鮮明抓好意識形態工作。

第一階段：強化理論學習，明確“四講”內容

“四講”即“講使命”“講責任”“講創新”“講紀律”。

“講使命”：在牢固樹立中國共產黨人為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心和使命的基礎上，唐山銀行人始終堅守為社會和客戶提供更好的金融服務的初心，踐行發展唐山金融事業的使命，在全市持續踐行習近平“三個努力建成”的目標指引下，全力支持全市重點項目建設，持續加大對實體經濟和民營企業的支持力度，積極探索普惠金融新模式，為地方經濟發展助力。

“講責任”：就是要有責任擔當。面對突發新冠疫情，唐山銀行講奉獻、勇擔當，自愿組建黨員志愿服務隊，主動值守社區服務一線，為受疫情影響企業組卷放款，并主動獻血、捐資捐物460余萬元支援疫情防控，以實際行動彰顯國企的責任與擔當。

“講創新”：就是要積極順應金融發展新趨勢，持續加大金融科技創新力度。全轄63家網點全部實現智能化改造，形成了獨特的網點運營服務模式。承建唐山市企業綜合金融服務平臺，真正實現了“讓信息多跑路、讓企業少跑腿、讓融資更便利”。創新推出面向小微企業和工薪階層的稅e貸、房抵貸、工薪貸等線上融資產品，擴大普惠金融覆蓋面。

“講紀律”：就是要把紀律和規矩挺在前面。唐山銀行近年來企業文化的根本轉變和快速發展，很重要的一點也是來自于嚴格的管理和鐵的紀律。通過深入踐行從嚴治行、以廉治行，全行干部員工牢固樹立“功成不必在我，功成必定有我”的責任意識，自覺把唐山銀行高質量發展的責任放在心里。

第二階段：強化監督檢查，落實“四查”要求

“四查”即“查奮斗精神”“查工作實績”“查遵章守紀”“查工作作風”。

“查奮斗精神”：以“有沒有為唐山銀行高質量發展事業的奮斗之心”為主題召開組織生活會，圍繞如何講政治、顧大局、講奉獻，如何愛崗敬業、提升能力、創造業績，如何實現自我崗位價值等方面認真思考、深入探討，找出工作中存在的差距，反思問題產生的原因，明確工作努力方向和具體措施。

“查工作實際”：以“推進三個轉型，實現高質量發展”為主題，緊扣全行年度工作目標，以“促進業務發展、鼓勵創新提升、實現提質增效、推進高質量發展”為目的，開展勞動競賽活動，努力鍛造一支綜合素質強、戰斗能力佳的鐵軍隊伍。

“查遵章守紀”：以“轉作風 正行風 促發展”為主題，通過成立聯合檢查組、委托第三方公司，開展專項檢查活動，對全行規章制度執行情況、工作紀律遵守情況、崗位職責履行情況、個人廉潔自律情況等內容進行全面檢查，并對檢查情況進行全行通報，切實增強全行干部員工敬業意識、責任意識、服務意識及遵章守紀意識。

“查工作作風”：采取360度民主測評的形式，對全行管理人員日常工作表現及履職勝任能力進行綜合評價，嚴肅整治指導工作不切實際，亂指揮、瞎指揮、頤指氣使擺架子，遇事互相推諉扯皮、拖延怠慢的工作風氣，在全行營造風清氣正、干事創業的良好工作氛圍。

第三階段：提升自我定位，爭當“四做”員工

“四做”即“做政治上的明白人”“做學習上的勤奮人”“做規矩上的老實人”“做工作上的開路人”。

“做政治上的明白人”核心是政治，“做學習上的勤奮人”重點是勤奮，“做規矩上的老實人”焦點是規矩，“做工作上的開路人”亮點是開路。在深入理解“四講”要求、認真落實“四查”工作的基礎上，唐山銀行黨委要求全行各黨支部組織召開民主評議黨員擴大會議，對照“四做”具體內容，回顧一年來工作實際，進行批評和自我批評，以此激發廣大黨員和黨組織奮發進取、創先爭優熱情，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力，鼓舞全行干部員工爭做奮斗、實干、有為的唐山銀行人。

“四講四查四做”主題教育活動，是唐山銀行黨委貫徹落實意識形態工作責任制、強化國有企業黨建的又一創新舉措，以引導全行干部員工進一步提境界、明方向、鼓干勁為目標，以不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力為信念，為企業高質量發展提供了堅強的政治保障。■

（作者單位：唐山銀行股份有限公司黨委辦公室）