新形勢下地勘單位政工干部的自身修養

夏克志

對于地勘單位而言，政工干部是單位思政事務的工作者，不僅代表著單位的對外形象，也關系著單位思想路線是否正確及思想的先進性。當前我國已進入經濟深化改革的關鍵時期，各方面都呈現出新的發展趨勢。在新形勢下，對地勘單位政工干部自身修養水平的提升也提出了更嚴格、更高的要求。新形勢下，地勘單位政工干部應該要提升自身的修養水平，在工作中嚴格要求自己，起到表率帶頭作用，并將單位的利益放在首位。同時，還要以寬廣的胸懷，坦然面對工作中形形色色的人和事務，將自己時刻置于人民群眾的監督中，在工作中起到表率作用，用自己良好的形象，提升單位思政工作的重要性與影響力。

一、新形勢下提升地勘單位政工干部自身修養的必要性

在我國社會主義新時代，思想政治工作呈現出較新的趨勢，也呈現出一些問題。這對于地勘單位政工干部而言，不僅要突破以往較為傳統的工作理念，對思想政治工作方式進行不斷更新，還要求政工干部們在覺悟及能力方面也要不斷提升，借助于多種方式進行不斷交流、總結。

隨著我國經濟的不斷發展及社會的進步，地勘單位的思想政治工作也面臨著越來越多的挑戰，很多政工干部由于思想比較保守，不太注重自身修養水平的提升，在工作中經常出現這樣那樣的問題，比如缺乏政治敏感性、很多干部對于政工工作的重要性認識不充分、對黨建工作沒有足夠的重視、在理想信念等方面的認識不足;平時的培訓和學習中缺乏有效的方法、生搬硬套，不具備靈活及創造性的思維去進行工作;學習到的理論知識不能很好的應用在實踐中;對于黨中央、省市級及上級主管部門規則制定理解不夠透徹、執行過程中存在很大偏差等，整體而言，地勘單位政工干部整體的修養水平還需要很大程度的提升。 因此，新形勢下，注重地勘單位政工干部的修養水平，不僅能夠全方面提升干部群體的工作專業性與思想政治水平，還能使政工干部們學會使用與時俱進的經濟、政治、法律等知識，拓寬思政工作的方式方法，提升工作的專業化水平。地勘單位政工干部的自身修養水平也決定著組織能否健康發展及組織的發展前景，因此提升地勘單位政工干部的自身修養，使其在平時的工作細節中注意提升自身的修養，不僅有助于干部自身緊跟時代的發展潮流，也能促進地勘單位的良性發展。

二、新形勢下地勘單位政工干部自身修養存在的問題

1.政工干部專業化水平不高。我國大多數地勘單位對于思想政治工作往往較為忽視，對于政工干部的專業化水平也沒有特別高的要求。結合現有調查研究表明，當前我國地勘單位很多政工干部并非專業人員，還是采用兼職等方式進行任職，很多員工在理論與實踐水平方面都相對較為缺乏，也沒有類似的工作經驗，這種情況不僅嚴重阻礙了地勘單位思想政治工作的開展，也不利于政工干部自身修養水平的提升。

2.地勘單位政工干部自身修養相關的綜合素質較為缺乏。當前我國地勘單位政工干部大多是從基層而來，很多干部都缺乏綜合的自身修養水平，主要表現為不僅在思想政治理論和專業知識水平方面比較欠缺，對于如今黨的執政路線、方針都不太了解，由于政治理論水平和決策水平都不高，導致并不能很好的引導員工進行政工工作，也不能有效的對黨的精神進行學習;同時，政工干部在平時的工作中由于缺乏創新精神、工作方法也較為陳舊，導致不能及時發現并解決員工思想方面存在的問題，也不能提升員工的工作積極性，從而導致單位政工工作開展過程中出現很多阻力。

3.政工干部在職業素質方面較為缺乏。由于地勘單位政工干部在職業素質方面較為缺乏，對工作沒有足夠的熱情，工作積極性等均不高，也不能以嚴謹的態度面對工作，并不能在單位內部起到帶頭作用。在具體的工作中，當遇到較難解決的問題時，很多政工干部考慮的是如何避免做更好的工作及如何逃避責任，并不想主動去解決問題。在員工的思想政工工作方面，總是抱著對員工思政教育較為麻煩的態度，將思政工作流于形式。由于地勘單位政工干部在職業素質方面較為缺乏，導致單位思政工作始終處于效率較低、較為被動的局面。

三、新形勢下地勘單位政工干部自身修養提升的對策

1.提高對思想政治工作的重視程度。對于地勘單位政工干部而言，政治修養是其需要具備的基本條件。政工干部政治修養在干部們的政治立場、理論、紀律等多個方面予以體現。地勘單位政工干部只有加強自身的政治修養，注重思想政治工作的開展，才能不斷提升自己的修養水平。在具體的工作實踐中，地勘單位政工干部可以從以下方面入手提升自己的政治修養：一是要堅定自身的思想政治信念，牢記黨的使命，這也是要提升自己政治修養的基礎條件;二是要用先進的理論不斷武裝自己，真正掌握并了解馬列主義的基本觀點與方法，并用與時俱進的理論知識不斷武裝自己，以便切實改變企業政工工作的現狀，提升自己的政治修養。

2.樹立優秀的工作作風。對于地勘單位而言，政工干部的工作作風會影響單位整體的風氣及各部門任務完成得質量與效率。政工干部不良的工作作風會導致工作效率低下，嚴重的甚至會影響地勘單位的良好發展。因此，政工干部要提升自身的修養，還要樹立優秀的工作作風，干部們要從自身做起，以身作則，按時按質量的完成任務，并積極主動的幫助有困難的員工，深入到員工中去，及時發現并解決員工思想方面存在的問題，為地勘單位塑造良好的工作作風與氛圍。同時，企業也要做好監督作用，采取多種外部措施，幫助政工干部樹立優良的工作作風，避免外界不良風氣侵蝕到政工干部自身修養水平的提升。

3.提升地勘單位政工干部的地位水平。地勘單位政工干部修養水平的提升不僅要靠干部自己，單位也要發揮應有的作用，最為關鍵的一點是注重政工干部的工作，提升其在單位中的地位水平。只有單位管理層對政工干部的重視程度不斷提升，才能使干部們意識到自己工作的重要性及提升自身修養的緊迫性。當地勘單位干部意識到自己不可或缺時，才能幫助干部主動提示自身素質與專業水平。同時地勘單位也要做好培訓工作，加強對政工干部的思政教育培訓，并深入了解政工干部工作開展過程中的具體困難，切實幫助干部們解決工作中的后顧之憂。政工干部自身也要通過總結工作中的不足，不斷尋求提升自身修養的方法，為單位提供更加專業性、高效性的工作。

4.注重培訓，提高工作水平。對于地勘單位政工干部而言，要提高自身修養，還應該創造多種條件，使政工干部積極參加專業性的培訓，借助于培訓對思想政治方面較為前言的理論知識進行掌握，并熟悉政工工作的新方法，只有借助于專業知識、理論等方面水平的提升，才能打破地勘單位政工干部固步自封的狀態，提升政工工作的效果及干部自身的修養。對于地勘單位政工干部而言，應該要充分意識到提升自身修養水平對于工作開展得重要性及迫切性，借助于在理論、工作總結及能力提升等方面水平的提升，以便不斷提升自身的修養水平。整體而言，地勘單位政工干部自身修養水平的提升還有很長的路要走，需要做好打持久戰的準備，圍繞地勘單位政工工作的實際，不斷提升自身修養水平，為單位思想政治工作的開展奠定基礎。

5.樹立良好的干部形象，起到模范帶頭作用。新形勢下，要提升地勘單位政工干部的自身修養，還需要干部們從自我做起，樹立良好的干部形象，起到模范帶頭作用。具體而言，就是要在單位各項工作中以身作則，起到模范帶頭作用。政工干部們要嚴格要求自己，并用寬闊的胸懷，將自己置身到公司全體員工的監督之中，對待工作認真負責，對待員工平等公正，通過自身的表率作用來影響并教育員工，以便提高思想政治工作的影響力及在群眾中的說服力。同時，地勘單位政工干部還要提升自己的奉獻及敬業精神，從思想層面熱愛思想政治工作，對于黨的思想政治理念有堅定的信念與極高的忠誠度，不論面對何種誘惑，都要將思想政治工作的開展放在首位，肯吃苦，不貪圖享受，不追求名利，甘于為工作奉獻終身，不斷提升工作的責任感，發掘工作的意義。同時，還要不斷充實自己，探索新形勢下地勘單位政工干部在工作開展中的新方式，在實際工作中不斷滲透思想政治工作，提升思政工作的優勢與作用，以更加開拓、積極、進取的姿態去開展工作，提升自身修養水平。

6.提升自身素質水平。對于地勘單位政工干部而言，自身修養水平的提升與個人素質息息相關。素質水平的差異決定了人與人之間相處、工作過程中等多方面的差異。對于地勘單位政工干部而言，要提升自身修養，還要從提升自身素質水平入手，用科學文化知識來武裝自己，用扎實的理論知識和高效、專業的工作作風來起到工作中的表率作用，深入了解單位員工在思想、生活等多方面存在的問題，并切實幫助員工解決困難。同時，政工干部還應該提升自己在組織、表達、溝通等方面的能力，從而深入到員工中去，各個部門之間形成凝聚力，通過團結的力量更好地促進單位發展。政工干部還應該積極與員工融入一片，及時了解員工的思想、情緒及愿望等，用自己的真誠的工作態度，全力解決員工面臨的多方面的問題，從而切實提升政工工作水平。

在我國社會主義市場經濟不斷發展的過程中，地勘單位也面臨越來越多的挑戰。新形勢下，地勘單位要提升自身的競爭力水平，政工干部自身修養水平的提升就顯得尤為重要，借助于良好的思想政治作風建設，提升全體員工的思想堅定性與工作的專業性，用領先的思政工作理念，為地勘單位良性發展做出貢獻。

（作者單位：安徽省地勘局第一水文工程地質勘查院）