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關(guān)于在財務(wù)會計中采用公允價值的探討

2021-03-15 06:13:15李逸雯高夢陽張婷婷
現(xiàn)代營銷·理論 2021年3期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用探討

李逸雯 高夢陽 張婷婷

摘要:本文根據(jù)我國當前社會經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)會計工作的情況,對財務(wù)會計中公允價值的概念和特點進行闡述,對財務(wù)會計中應(yīng)用公允價值存在的問題進行分析,探討財務(wù)會計中合理采用公允價值的有效措施。

關(guān)鍵詞:財務(wù)會計;公允價值;應(yīng)用探討

引言

隨著現(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,各大企業(yè)在市場中的競爭日益激烈,為了讓企業(yè)在激烈的市場競爭中生存下去,就必須在企業(yè)管理的過程中加強財務(wù)管理工作,很多領(lǐng)域開始運營公允價值這一商業(yè)理念,通過負債、出售等環(huán)節(jié)來體現(xiàn)公允價值的基本運用,提前預(yù)算出交易中可能的成本,使得公允價值在企業(yè)的財務(wù)管理工作中發(fā)揮著越來越重要的作用,對企業(yè)的快速發(fā)展有著積極的影響,因此在財務(wù)會計工作中如何合理應(yīng)用公允價值體系具有必要的探討意義。

一、財務(wù)會計中公允價值的概述

公允價值是一種計量方式,在滿足公平交易的條件下對交易中的價格進行計量,或者在無關(guān)聯(lián)的買賣雙方之間進行交易或負債計算時進行成交價格的公平計量。在現(xiàn)階段的市場交易中,公允價值是一種準確、公平的價格預(yù)估方式。在企業(yè)的財務(wù)管理工作中,公允價值可以對企業(yè)的發(fā)展方向進行預(yù)估和判斷,可以幫助企業(yè)進行合理的戰(zhàn)略調(diào)整,既可以將公司的財務(wù)數(shù)據(jù)透明公開,也可以幫助企業(yè)適應(yīng)市場的發(fā)展,從而推進企業(yè)的正常的投資及發(fā)展。與此同時,公允價值在對價格的確定過程中只是對價格進行預(yù)估和判斷,而并不是真實的價格,因此公允價值的應(yīng)用往往存在于難以實際交易的情況下對市場價格的預(yù)估。

二、財務(wù)會計中應(yīng)用公允價值存在的問題

(一)公允價值缺乏一定的規(guī)范性和可靠性

在目前的市場中,由于財務(wù)會計在對公允價值的獲取上存在一定困難,導(dǎo)致企業(yè)在采用公允價值時有一定的不準確性;同時由于企業(yè)的財務(wù)會計對賬務(wù)的信息處理及溝通上存在一定問題,這種信息交流的問題會在一定從程度上影響公允價值在財務(wù)會計中的應(yīng)用。

(二)市場經(jīng)濟管理體系有待完善

公允價值是市場經(jīng)濟發(fā)展下的衍生物,因此在一定程度上暫時缺失對公允價值的科學管理,導(dǎo)致部分人為了個人私利而打法律的擦邊球,這種行為嚴重影響市場經(jīng)濟的秩序,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響,因此對于市場經(jīng)濟體制的改革和創(chuàng)新受到了人們的關(guān)注及重視。

(三)會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高

在現(xiàn)階段高等院校對會計專業(yè)人才的培養(yǎng)過程中,往往只停留在理論知識的教授上,學生并沒有參與到企業(yè)實際的工作中,對公允價值的應(yīng)用存在一知半解的現(xiàn)象,導(dǎo)致學生的專業(yè)素養(yǎng)不能得到有效培養(yǎng),很難擔任企業(yè)重要的財務(wù)會計工作。另外,專業(yè)是會計的基礎(chǔ),會是企業(yè)的命脈,如果財務(wù)會計在工作中專業(yè)素質(zhì)不夠,工作中的數(shù)據(jù)就容易出現(xiàn)差錯,這些差錯就會在財務(wù)工作中造成一定問題,從而造成企業(yè)的經(jīng)濟損失。

三、財務(wù)會計中合理采用公允價值的措施探討

(一)加強對相關(guān)人員的監(jiān)管力度

公允價值的合理應(yīng)用需要相關(guān)人員和部門的監(jiān)督和管理,監(jiān)管部門需要明確自身的監(jiān)管職責和財務(wù)管理理念,結(jié)合市場發(fā)展的因素對企業(yè)計量資產(chǎn)等報表的行為進行規(guī)范,做到企業(yè)內(nèi)部的有效溝通和交流,增強公允價值計量方法的可靠性;良好的信息溝通和交流一定需要制度的保障,為了讓企業(yè)的財務(wù)會計工作更加透明,需要加強對財會從業(yè)人員的監(jiān)管力度,防止因為外界的誘惑做出徇私舞弊的行為,既可以保障財會工作的有效開展,也避免企業(yè)的合法權(quán)益受到損害。

(二)完善公允價值系統(tǒng),建立合理管理體系

為了完善公允價值的計量基礎(chǔ),建立合理的市場經(jīng)濟管理體系,企業(yè)需要結(jié)合市場交易環(huán)節(jié)和自身的情況進行發(fā)展定位,并對財務(wù)會計中公允價值的實踐應(yīng)用提出相關(guān)規(guī)范和原則;另一方面,由于公允價值的應(yīng)用并沒有一個標準的界限,在財務(wù)會計的管理中,公允價值可以隨著市場的變化進行及時調(diào)整和優(yōu)化,在保障公平和有效的前提下促進計量模式的高效化。

(三)提高會計從業(yè)人員的專業(yè)技能

財務(wù)會計從業(yè)人員的專業(yè)能力直接影響到其在工作中問題處理的能力和決策能力,同時從業(yè)人員的能力也關(guān)系到公允價值在財務(wù)會計中的應(yīng)用。因此要想順利實現(xiàn)公允價值的有效應(yīng)用,必須提升會計從業(yè)人員的專業(yè)技能,企業(yè)可以定期舉辦相關(guān)知識的講座及培訓活動,從觀念上提高從業(yè)人員對公允價值的深入了解,同時還可以邀請行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物來進行公允價值的技能指導(dǎo)及經(jīng)驗分享,從而全面提升企業(yè)財會工作人員的整體水平。

四、結(jié)語

綜上所述,公允價值合理應(yīng)用可以有效推進企業(yè)財務(wù)會計工作的開展,從而推動企業(yè)的發(fā)展,但是由于現(xiàn)階段公允價值的應(yīng)用上仍存在很多問題和不足,對此,企業(yè)必須加強對公允價值的認識,構(gòu)建合理的管理體系,提高會計從業(yè)人員的專業(yè)技能,在根本上提高企業(yè)的財務(wù)管理水平,增強企業(yè)的核心競爭力,從而推動我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻:

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山東英才學院李逸雯高夢陽張婷婷

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