探討圖書管理員自身的素質對圖書館發展的影響

摘要：隨著社會經濟水平的不斷上升，人們的生活水平，也得到了很大的提高，基礎設施，也在逐漸地完善當中。國家為了將國民的素質修養，進行相應的提高，近些年，對圖書館的建設力度，也在不斷地加大，希望讓更多的民眾，可以走進圖書館，去閱讀相關的書籍。在圖書館中，圖書管理員的工作，十分地重要，圖書管理員在一定的程度上，代表著圖書館的形象。本文對圖書管理員的自身素質，對圖書館發展的影響，進行了簡單的探討。

關鍵詞：圖書管理員;素質;發展;影響

引言：科學技術的不斷發展，給人們的生活，帶來了極大的方面，網絡媒體具有很大的便捷性，在很大的程度上，影響著人們的生活。在這樣的環境下，人們獲取知識的途徑，也變得越來越多，作為傳統的文化館藏，圖書館對精神文明的建設，具有非常重要的作用。所以，圖書管理的工作，是非常重要的，圖書管理員，需要將自身的素質不斷進行提高，從而更加適應民眾對知識的需求，推動圖書館的發展[1]。

一、圖書管理員對圖書館發展的影響

作為一個圖書管理員的話，必須要明確自己的責任，推動圖書館的不斷發展。圖書管理員，在很大的程度上，代表的是圖書館的管理水平，以及圖書館的專業素質，還有圖書館的精神面貌等。圖書管理員的職業素質，對圖書館的發展，具有很大的影響。圖書的選擇，還有圖書館中的藏書種類，以及圖書館的書籍，能夠滿足人們的借閱需求，還有圖書館中的藏書，在分布的時候，是否具備合理性等，這些都和圖書管理員的職業素質，有著直接的聯系。圖書管理員，是否把圖書館的發展，作為他們的工作中心，可以從藏書的質量看出來，如果圖書管理員不存在個人的私心，為圖書館去找尋更適合的圖書，那么對圖書館的發展，自然是非常有利的。所以，圖書管理員的素質水平，還有職業精神，對圖書館的管理工作，都具有很重要的影響。通常情況下，他們的工作態度，還有工作時的熱情程度，會在很大的程度上，影響著讀者的心情，另外，圖書管理員他們的管理水平，對圖書館的發展，也具有很大的影響?？傊瑘D書管理員需要將自身的素質水平，不斷地進行提升，還需要對工作的方法，不斷進行完善，從而推動圖書館的發展。

二、圖書館管理員能力素質的現狀

（一）管理的模式較為落后

相比較初期的話，現階段，我國的圖書管理工作，已經取得了比較明顯的進步，圖書館的建設規模，在不斷地加大，圖書管理人員的水平，也得到了一定的提升。社會一直在不斷地發展進步當中，我國的圖書館，還是處在持續建設的階段，為了能夠將圖書館的作用，更好地發揮出來，也為了更好地滿足人們對相關的知識的需求。對圖書管理人員的專業素質，要求就會進一步地提升?，F在，還是有很多的地區，在管理圖書館的時候，管理的模式，還是比較落后的，圖書管理員的綜合素質，還有業務的能力，也不是很高，有較大一部分的圖書管理員，在管理圖書館的時候，沒有形成一種大局的意識，在思考問題的時候，也有失偏頗，對自身所處的崗位，沒有認清其社會的價值，這樣的話，就會很難實現個人的價值。如果一直是用落后的管理模式，來對圖書館進行管理的話，會嚴重地阻礙圖書館的發展[2]。

（二）圖書管理員的專業素質不高

由于目前，很多的圖書館，采用的都是比較落后的管理方式，對圖書管理人員的個人發展，有嚴重的忽視。而且在進行日常管理的時候，對所有的管理人員，都是采用一樣的標準，所以圖書管理員工作的積極性，大打折扣。另外，圖書館的管理模式，還缺乏一定的獎懲機制，對提升調動圖書管理員的工作熱情，導致他們在看待圖書館的工作時，對工作的性質，也認識不透，意識不到工作的重要性。在看待圖書管理員這份工作的時候，存在錯誤的認識，不清楚這份工作對圖書館發展的重要性，而且他們還會認為這份工作，門檻是比較低的，也沒有對應的選拔制度。正是因為有這種觀念，所以很多的圖書館管理員，他們的專業素質也不是很高，加上圖書館對他們的工作，也不是很重視，所以他們也不能充分地發揮自身的能力，導致他們的工作積極性，也無法提高。

（三）服務的意識比較淡薄

在建設圖書館的時候，需要將圖書館的服務水平，進行相應的提高，轉變落后的管理理念，較低的服務意識。在進行圖書管理工作的時候，要努力地提高民眾的文化水平，更好地滿足民眾對知識的需求，在收集，還有整理圖書館的書籍時，要不斷地優化這個功能。把圖書館中的書籍知識，更多地傳遞給民眾，將他們的文化知識水平，進行提高。在現階段，有很多的圖書館管理員，他們的服務意識，都比較淡薄，在進行工作的時候，也缺乏一定的生機。因為圖書館主要是為社會上的民眾進行服務的，圖書管理員，他們工作的主要內容，就是提供優質的服務給讀者，如果圖書管理員沒有較強的服務意識，工作時的積極性也不高的話，那么讀者在閱讀的時候，也不會有好的體驗感，對圖書館的發展來說，也有不好的影響[3]。

三、提升圖書館管理員素質的對策

（一）提升圖書管理人員的文化素質

圖書管理員，需要將自身的專業素質，不斷地進行提升，從而更好地適應時代的發展。在工作的閑暇時間，要對時間進行合理地安排，對圖書的管理方法，進行鉆研，對圖書管理方面的書籍，進行研讀，掌握先進的管理方法，這樣的話，才能將圖書管理的工作，進行改進。作為圖書館的管理員，不光要有豐富的專業知識，還應該學習更多的相關技能。從橫向來看圖書管理工作的話，會涉及很多的學科，還有領域，針對這個問題的話，圖書管理員就得從更多的方面，去涉獵知識，豐富自己的學識。雖然說不必做到專業化的程度，但是也應該有一定的理解才行，這對提升圖書的管理來說，也是有利的。如果是從縱向來看的話，在進行圖書管理工作的時候，需要加強團隊之間的協作，所以圖書管理員，需要和同事之間，進行溝通還有交流，互相學習對方的長處，從而促進共同進步，將工作的效率提升上來。

（二）規范圖書管理員的職業素養

因為圖書館，所能容納的圖書資源也是有限的，所以，圖書管理員，應該盡可能地把有限的圖書，給更多的讀者進行閱讀，有效地實現圖書資源的最大化利用。這樣的話，就得在進行圖書管理工作的時候，對管理工作，進行一定的規范。因為讀者類型是各種各樣的，所以圖書館管理員，必須要將自身的專業素質，還有服務的水平，都進行提高，才可以滿足更多讀者的閱讀需求，給讀者提供更加優質的服務，讓讀者在閱讀書籍的時候，可以更加便利。經濟的快速發展，也使得群眾變得更加物質，但是，圖書館管理這個崗位，所能獲取的經濟效益較低，還得為不同的讀者提供服務，這對于圖書管理員來說，正還可以考驗他們的職業素養，看他們是否可以意識到自己所處的崗位，所具有的社會價值。因此，圖書館的相關部門，需要制定一套制度，用來規范圖書管理員的職業素養[4]。

（三）提升圖書管理員的業務能力

作為圖書管理員，所需要做的基本工作，就是整理圖書館內的書籍，將這些書籍，進行一定的歸類，還有管理。信息技術正在快速地發展，在管理圖書館的時候，圖書管理員，也應該利用信息技術，有效地管理圖書館的資源，例如，數字化技術，這是一種最常用的技術。圖書館管理員，需要將自身的業務能力，進行一定的提升，從而達到數字化管理的操作水平，在提升業務能力的時候，需要積極學習先進的管理經驗，將自己的全部身心，都投入到圖書館的管理工作當中，利用信息技術，對不同的讀者的閱讀需求，進行全面地了解，將自己的工作效率提高上來，為每一個讀者，都提供針對性的服務。可以從多方位，還有多角度的層面上，對讀者的閱讀需求，還有搜索圖書的習慣，進行了解，這樣的話，能夠將圖書信息的傳遞，更加高效地實現[5]。

結語：

圖書館是一個能夠有效地傳播知識的場所，對社會的發展，具有重要的作用，民眾進入圖書館，閱讀書籍的話，不光可以獲取相應的知識，還能夠將自身的文化水平，進行相應的提升，同時，圖書館對弘揚中華民族的優秀傳統文化，也具有重要的推動作用。所以，必須要將圖書管理員的職責，進行明確，另外，圖書管理員必須要加強自身的素質水平，還有文化水平，為讀者提供更加優質的服務，從而推動圖書館的進步。

參考文獻：

[1]張元梅.圖書管理員自身素質對圖書館發展的影響[J].黑龍江科學，2019，10（11）：23-25.

[2]楊建軍.圖書管理員自身素質對圖書館發展的影響[J].消費導刊，2019，（14）：125.

[3]安然.論圖書管理員自身素質對圖書館發展的影響[J].中文信息，2019，（11）：8-9.

[4]王禹龍.淺析高校圖書管理員自身素質對圖書館發展的影響[J].卷宗，2019，9（21）：208.

[5]楊磊.圖書管理工作者提高自身素質的幾點思考[J].天津市財貿管理干部學院學報，2004，（02）：45-46.

河南信息工程學校崔喜嬌