建設(shè)黨建數(shù)字化平臺(tái)增強(qiáng)基層黨建工作

溫淑謙

摘要：隨著社會(huì)發(fā)展水平的不斷提升，當(dāng)下各個(gè)領(lǐng)域均需要從自身出發(fā)充分轉(zhuǎn)變自身工作思想、提升工作能力。而黨建工作作為各項(xiàng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)，其更加需要專(zhuān)業(yè)人員在兼顧新型科學(xué)技術(shù)的同時(shí)提升其工作水平。因此本文從實(shí)際出發(fā)，充分探索當(dāng)下黨建數(shù)字化平臺(tái)在建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，進(jìn)而提出相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：黨建數(shù)字化平臺(tái);基層黨建工作

引言：

信息化與碎片化時(shí)代充分改變著當(dāng)下社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)與自動(dòng)化技術(shù)為各項(xiàng)工作帶來(lái)無(wú)限可能性。而黨建數(shù)字化平臺(tái)則是在新時(shí)代背景下黨建工作突破傳統(tǒng)的重要內(nèi)容，但是由于技術(shù)與知識(shí)的局限性，當(dāng)下基層黨建工作仍然并不能完成自主黨建數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè)，因此尋找科學(xué)高效快捷的黨建平臺(tái)建設(shè)方式成為當(dāng)下基層黨建工作的關(guān)鍵。

一、黨建數(shù)字化平臺(tái)與基層黨建工作相關(guān)概述

黨建數(shù)字化平臺(tái)即指通過(guò)信息處理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)體系等來(lái)實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布、內(nèi)部管理、數(shù)據(jù)共享、溝通交流等數(shù)字化辦公平臺(tái)，科學(xué)的黨建數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)能夠充分拓展黨建工作的范圍，調(diào)整黨建工作的工作順序，從內(nèi)部與外部?jī)蓚€(gè)角度提升則整體黨建工作的質(zhì)量。而基層黨建工作即指從基層抓起從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理，從根本強(qiáng)化基層黨組織政治功能，充分提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性與戰(zhàn)斗性，為充分把握大方向，穩(wěn)定推進(jìn)各項(xiàng)政治工作奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)重要工作內(nèi)容。因此為充分提升當(dāng)下基層黨內(nèi)工作建設(shè)的質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際工作狀態(tài)來(lái)搭建黨建數(shù)字化平臺(tái)成為基層黨建工作的關(guān)鍵。

二、影響黨建數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)的因素

在實(shí)際黨建數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè)過(guò)程中，存在各種因素影響著實(shí)際工作狀態(tài)，首先便是在實(shí)際工作過(guò)程中缺少專(zhuān)業(yè)的黨建工作者和數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)者，技術(shù)與知識(shí)的缺失導(dǎo)致在建設(shè)黨建數(shù)字化平臺(tái)時(shí)缺少專(zhuān)業(yè)支持，同時(shí)工作人員無(wú)法順利運(yùn)用黨建數(shù)字化平臺(tái)同樣影響著實(shí)際工作質(zhì)量。其次便是當(dāng)下黨建數(shù)字化平臺(tái)與實(shí)際基層黨建工作結(jié)合的不徹底，沒(méi)有形成良好的工作系統(tǒng)。此外缺少實(shí)際監(jiān)控與監(jiān)督管理制度同樣導(dǎo)致整體黨建工作質(zhì)量不佳。

三、提升黨建數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)與基礎(chǔ)黨建工作的措施

（一）組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造科學(xué)專(zhuān)業(yè)黨建人力資源

為充分提升當(dāng)下基層黨建工作的質(zhì)量，建設(shè)符合實(shí)際工作特點(diǎn)的黨建數(shù)字化平臺(tái)，工作人員可以嘗試組織專(zhuān)項(xiàng)的數(shù)字化培訓(xùn)互動(dòng)，幫助工作人員熟悉黨建數(shù)字化平臺(tái)的應(yīng)用方式，營(yíng)造科學(xué)專(zhuān)業(yè)的黨建人力資源。

例如，當(dāng)下工作人員首先可以對(duì)實(shí)際參與基層黨建工作的人員進(jìn)行知識(shí)與技術(shù)的考察，明確其存在的缺陷與不足，在掌握好培訓(xùn)大方向后便可以聯(lián)系黨建工作領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)開(kāi)展知識(shí)講座與培訓(xùn)，幫助工作人員明確黨建數(shù)字化平臺(tái)自身的特點(diǎn)與實(shí)際運(yùn)用時(shí)需要注意的事項(xiàng)。同時(shí)工作人員還需要邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的黨建數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)技術(shù)人員對(duì)實(shí)際黨建工作的狀態(tài)進(jìn)行考察，確定需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)，為后續(xù)黨建數(shù)字化平臺(tái)的科學(xué)應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）結(jié)合實(shí)際黨建工作特點(diǎn)，形成數(shù)字化平臺(tái)工作體系

基層黨建工作自身具有政治性、時(shí)代性、原則性與團(tuán)結(jié)性等特點(diǎn)，但是在實(shí)際黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中容易存在一定的因素影響黨建工作的正常開(kāi)展。因此工作人員可以通過(guò)結(jié)合基層黨建工作的特點(diǎn)，形成專(zhuān)業(yè)的數(shù)字化平臺(tái)工作體系。

例如，當(dāng)下工作人員首先可以明確在基層黨建工作中的內(nèi)容，其主要包括工作人員自身知識(shí)學(xué)習(xí)、對(duì)黨內(nèi)工作的安排、團(tuán)結(jié)人民群眾的具體工作。在明確實(shí)際工作內(nèi)容后便可以嘗試制定在數(shù)字化平臺(tái)中劃分出黨建知識(shí)、本地動(dòng)態(tài)、人員組成、在線教育、本地動(dòng)態(tài)等不同的模塊，在平臺(tái)中營(yíng)造清晰、科學(xué)的黨建工作環(huán)境。在單一模塊中，工作人員可以在平臺(tái)中搭建專(zhuān)業(yè)的工作流程，如黨組織內(nèi)部開(kāi)展黨建會(huì)議時(shí)先通過(guò)平臺(tái)發(fā)布信息，后開(kāi)展線上會(huì)議并進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄，通過(guò)數(shù)字化技術(shù)來(lái)提升黨建工作的效率，充分減輕工作人員的記錄負(fù)擔(dān)提升工作喜之郎。此外工作人員還可以嘗試將在原本黨建工作的基礎(chǔ)上利用數(shù)字化平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新，如利用數(shù)字化平臺(tái)對(duì)工作人員實(shí)現(xiàn)黨建工作的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與考察一體化，利用方便快捷的數(shù)字化平臺(tái)打造全新黨建知識(shí)培訓(xùn)方式，通過(guò)信息整合來(lái)拓寬黨建學(xué)習(xí)的渠道，化解實(shí)際工作與黨建知識(shí)學(xué)習(xí)之間的矛盾。同時(shí)工作人員還可以利用黨建數(shù)字化平臺(tái)打造良好的線上交流平臺(tái)，幫助工作人員交流自身對(duì)黨建工作的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)的黨建工作奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

（三）制定嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)監(jiān)督體系，加強(qiáng)黨建工作開(kāi)展質(zhì)量

穩(wěn)定的工作平臺(tái)是良好工作的開(kāi)端，制定科學(xué)穩(wěn)定的監(jiān)督體系同樣是工作必不可少的重要環(huán)節(jié)。因此為充分提升當(dāng)下基層黨建工作的質(zhì)量，工作人員可以在黨建數(shù)字化平臺(tái)上制定嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的監(jiān)督體系，營(yíng)造良好的黨建工作開(kāi)展環(huán)境。

例如，參與當(dāng)下基層黨建工作的人員首先需要明確當(dāng)下黨建數(shù)字化平臺(tái)開(kāi)展黨建工作時(shí)面臨的問(wèn)題， 在此基礎(chǔ)上進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的監(jiān)督體系制定工作。如首先在黨建數(shù)字化平臺(tái)安裝自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)，此系統(tǒng)能夠時(shí)刻記錄工作人員利用黨建數(shù)字化平臺(tái)的時(shí)間、瀏覽的信息以及使用率，明確在實(shí)際基層黨建工作平臺(tái)的使用效果。其次工作人員可以在黨建數(shù)字化平臺(tái)中設(shè)立反饋監(jiān)督箱，進(jìn)行基層黨建工作的人員可以實(shí)際匿名將自己對(duì)黨建工作的建議與工作中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行匯總與反饋，能夠充分幫助黨建工作平臺(tái)在后續(xù)的升級(jí)與創(chuàng)新。此外工作人員還可以嘗試定期對(duì)使用黨建數(shù)字化平臺(tái)的狀況進(jìn)行抽查，查閱工作人員的黨建記錄以及使用平臺(tái)的具體情況，通過(guò)各方面的監(jiān)督管理方式來(lái)充分提升當(dāng)下工作人員對(duì)黨建數(shù)字化平臺(tái)的使用效果。

四、總結(jié)

為充分提升當(dāng)下黨建工作的效率，幫助黨建數(shù)據(jù)平臺(tái)在實(shí)際工作中充分發(fā)揮自身功效，當(dāng)下工作人員可以通過(guò)采取組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造科學(xué)專(zhuān)業(yè)黨建人力資源;結(jié)合實(shí)際黨建工作特點(diǎn)，形成數(shù)字化平臺(tái)工作體系;制定嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)監(jiān)督體系，加強(qiáng)黨建工作開(kāi)展質(zhì)等措施來(lái)營(yíng)造良好的基層黨建工作環(huán)境，為后續(xù)的工作點(diǎn)奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

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