不久前,國家衛生健康委和國家中醫藥管理局聯合發布《關于開展醫養結合機構服務質量提升行動的通知》,提出實施為期三年的醫養結合機構服務質量提升行動,要求將醫養結合機構醫療衛生服務質量管理納入醫療質量管理體系范疇,鼓勵醫護人員到醫養結合機構執業。
從醫學角度看,一個人進入老年階段,生理機能會逐漸老化,身體各系統呈現退行性病變。因此,養老服務不僅僅只是“養”,還包括“醫”,涵蓋保健診療、護理康復、安寧療護、心理精神支持等方面。著力解決影響醫養結合機構醫療衛生服務質量的突出問題,有助于為老年人提供安全、規范、優質的醫療衛生服務。
很多養老機構雖然有養老護理員,但受過專業培訓的不多,養老護理工作的社會認同度不高,收入待遇也不高。在養老機構工作的醫護人員,在職稱評定、科研教育等方面并不能與在公立醫療機構工作的醫護人員享有同等待遇。對此,《通知》提出,加強醫養結合機構管理人員、醫療衛生專業技術人員、護理員等人員隊伍能力建設。目前,全國很多地方都在開展長期護理保險試點,這不僅可以紓解老齡人口中失能人員長期護理保障不足的問題,也有利于醫養結合機構工作人員獲得穩定的收入,推動醫養結合往更加職業化方向發展。鼓勵醫護人員到醫養結合機構就業,必須健全支持政策,促進現有醫療衛生機構和養老機構合作,發揮互補優勢。一些有條件的地區不妨探索支持家庭醫生出診為醫養結合機構的老年人服務。從醫療服務體系看,應明確各級醫療機構的功能定位,將醫養結合機構納入服務體系。
提升醫養結合機構服務質量,讓老年人都能老有所養、老有所醫,需要機構、家庭、社會等有關方面更加重視老齡工作和養老服務,下大力氣來營造全社會尊老愛老的氛圍。唯其如此,方不負“老吾老以及人之老”的美好之托,讓老年人健康幸福地安享晚年。(人民網2021年1月7日)
責編/江南