四川空分集團技工學校：以德樹人 精心施教

2020 年，在成都市人社局、簡陽市人社局、簡陽市教育局的指導下，四川空分集團技工學校全體師生奮力拼搏，順利完成了年度各項工作任務。

學校加強思想政治教育工作，不斷凝聚學校管理隊伍、班主任隊伍、教師隊伍。管理干部以身作責，盡職盡責，樹立服務意識，擺正工作態度，努力為全校師生服務。班主任樹立良好師德，以德樹人，用愛心去關心每位學生，引導學生學會做人，學好技能，立志成才。全體教師樹立良好師德，精心施教，引導學生學有所得，掌握技能，不斷成長。學校評選出一批優秀教職員工，并獲得優秀教育工作者、優秀學科帶頭人、師德標兵、骨干教師等榮譽，受到市教育局的表彰。

學校連續三年超額完成招生任務，年度學生鞏固率達95%，穩定了學校發展。年度技能鑒定中級471 人，與四川空分集團簽訂新型學徒制培訓合作協議，對四川空分集團96 名學徒進行為期兩年的培訓。2020 年度畢業學生316 人，其中241 人在成都艾特航空、四川光恒通信、成都TCL 王牌電器、成都新易盛科技、成都天貓物流、成都天馬微科技、成都大運重卡、四川空分集團等大中型企業就業，75 人升入高職院校。

學校積極推進中高職銜接，充分利用高職院校的資源優勢，提升學校的辦學能力。學校開拓了中高職銜接的兩個版塊，一是與天府新區航空旅游職業學院的“3+3”銜接模式，該校的機電設備維修專業與天府新區航空旅游職業學院飛機維修專業銜接，城市軌道專業與天府新區航空旅游職業學院航空服務專業銜接；二是與四川城市技師學院的“3+2”銜接模式，該校的數控專業與四川城市技師學院的工業機器人專業銜接，汽車維修專業與四川城市技師學院的新能源汽修專業銜接，計算機運用專業與四川城市技師學院的幼兒教育專業銜接。2020 年，與四川汽車職業技術學院和天府新區航空旅游職業學院開展了“五年貫通制”人才培養模式，進一步拓展了學校的專業方向建設。

2020 年，學校常規教學管理得到強化。對教學實施方案進行實時跟進管理，并深入到教學過程和教學班級，激發新老教師的教學熱忱，確保了年度教學任務保質保量地完成。教務與政教聯合巡教，糾正不良學風，嚴肅課堂紀律，形成教師盡責執教，學生努力求知的良好教風和學風。在不斷提升學生技能的同時，引導和鼓勵學生升學。2020 年，學生升入高職院校75 人，比上年增長97%。57 名學生參加全國計算機等級考試，合格率達89.5%，優秀率為21%。

四川空分集團技校舉行第二屆千字文大比拼。

2020 年，為抗擊新冠肺炎疫情，保護師生的健康安全，學校根據教育教學計劃及教學組織管理方案，積極組織和有序開展線上教學。2020 年2 月21 日，網課全面啟動，教學內容包括理論基礎課及專業知識復習，以及生命健康教育、防控知識等，為之后的正式復學打下基礎，保證了教學任務的順利完成。

學校通過自己的實習工廠及四川空分集團各產品公司的生產實習基地，在教學方面突出技能訓練和產教融合。采取專業理論課與課題實習課輪換制教學，學生一般經過兩年學習都能達到專業技能標準的要求。課題實習結束的學生，安排到四川空分集團的各個產品公司進行半年左右“師帶徒”方式的生產實習，讓學生掌握技能。