黨建引領聚合力 實干出彩開新局

■ 國網甘肅定西供電公司 張 聰 張 騰

2020年，國網定西供電公司深入貫徹落實“基層鞏固提升年”和黨建工作“十大工程”工作部署，筑牢基層組織堡壘、提升黨建工作質量，為深化改革攻堅、建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業提供堅強保障。

把準航向 繪好體系建設“設計圖”

公司聚焦上級黨組織重大決策部署落實落地落細，系統性地將黨建工作“十大工程”納入企業經營發展整體布局，以戰略性思維繪制了“33312”黨建工作體系建設藍圖，著力解決黨建工作基層基礎不夠牢固、黨建與中心工作融合不夠深入、黨建責任落實不到位等問題。以“筑壘·提質”專項行動為推手，思想建設、黨建引領、責任落實、強基固本、提質增效、崗位實踐、三責攻堅、創新突破、素質提升、一體化評價閉環管理等十項年度重點工作同步推進。

建立“黨委統籌引領、黨建部組織協調、各黨（總）支部實踐落實”的黨建“十大工程”任務落實組織體系，制定56項重點任務清單，排時序、月分解，項目化、清單式，特色化、自主式，一體化、閉環式，推動工作層層落實。同時，實施紀念建黨99周年暨“黨建活動月”活動，先后開展“書記講黨課”“微黨課展評”“重走長征路”“紅歌會暨演講比賽”“共產黨員服務隊集中行動”“黨員應知應會”網絡答題競賽等8類18項載體活動，全面提升工作質效。

夯實基礎 注入筑壘提質“強心劑

創新“明標準、列清單，建機制、抓落實，找差距、補短板，搭平臺、促提升，樹標桿、爭榜樣”的“五步工作法”，大力實施組織建設強基工程。編制《黨支部臺帳標準化指導手冊》等3項工作標準，重點解決了基層黨建工作基礎不均衡等問題。圍繞支部書記“頭雁”工程，抓好新任黨組織書記和專兼職黨務工作人員培訓，利用巡察監督、黨建調研、互查交流、現場督導，開展黨建工作“送培上門”，答疑解惑、針對性指導，進一步提高黨務人員綜合素質。

依靠制度規范日常工作，形成片區中心組學習調研、黨建一體化評價管理、黨建責任閉環管理等一批黨建制度建設成果。每月開展黨員和黨務人員“應知應會”測評，加強黨建制度培訓宣貫。經過一年實踐，形成了以保障體系更長久，按標準干黨建、抓黨建促發展的生動局面。

落實責任 激發黨員隊伍“源動力”

破解黨建融入中心工作難題，實施“黨建＋深化提升工程”，黨委層面精準實施“黨建＋脫貧攻堅配農網升級改造提升”等4個專項行動，黨（總）支部層面實施16個“黨建＋”專項行動，打造一批“有特色、叫得響、可推廣、能長效”的黨建品牌。同時以主題黨日、勞動競賽、支部協同任務攻堅等載體解決工作難點、堵點，大大提高了工作成效。脫貧攻堅配農網工程建設提前42天完成任務，提質增效累計增利1142.65萬元，黨建融入生產經營工作全面開花結果。

實施黨員素質培優工程，建立黨建責任落實閉環管控體系，推行“堡壘指數”和“先鋒指數”考評工作，對黨組織、黨員黨建責任落實情況進行量化評價。面對疫情防控、電網建設、脫貧攻堅、“8·11暴洪災害”供電設施搶修等急難險重任務，80個基層黨組織、8支黨員服務隊、10支青年突擊隊，組建21黨員先鋒隊、黨員突擊隊，800余名黨員始終堅強挺在陣地最前沿，樹立起了先鋒旗幟。深化連心橋共產黨員服務隊“創優”工程，常態開展“電保姆”“脫貧直通車”“公益電蜜蜂”主題服務，加速助力復工復產，架起了黨和群眾的“連心橋”。

同向發力 形成凝心聚力“聚能環”

發揮思想文化共振效應，依托臘子口戰役遺址等紅色資源優勢，統籌黨員素質培優、支部書記頭雁、“感恩、忠誠、爭先”實踐、推進戰略落地文化等四個工程落實落地，實地開展“重走長征路”等主題黨日活動25次，通過沉浸式、體驗式教育，激發愛黨、愛國、愛企的強大動力。大力弘揚工匠精神、抗疫精神，選樹的國網公司優秀共產黨員、抗疫先進個人、“甘肅好人”王慶臨，個人先進典型事跡多次在人民日報等權威媒體報道，在系統內外廣為人知。

探索實踐“N＋1”青年人才培養專項行動，構建起黨委引領、黨建部門搭臺、組織部門統籌、基層單位培養的長效保障機制，為新時代青年成長成才繪制了“導航圖”。舉辦優秀青年骨干培訓班，建立優秀年輕專業骨干儲備庫，一項項青年成長成才措施接踵而至，人才建設、技能競賽、創新創效碩果累累。2020年，公司獲得省級大賽獎項4項，省級QC成果一等獎2項，省公司級科技進步一等獎1項、三等獎1項，實用型專利3項；13人走向中層管理崗位，16人獲得定西市技術能手，9人獲得甘肅省技術能手、技能標兵。