黨建引領助推企業(yè)高質量發(fā)展

■ 國網(wǎng)江西撫州市金溪縣供電公司 官亞兵 趙 娜 付淑萍

2020年，國網(wǎng)金溪縣供電公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，圍繞中心，大力實施“基層黨建鞏固提升年”各項任務，各黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，基層黨建全面加強，黨建工作與安全生產、優(yōu)質服務等中心工作得到深度融合，公司發(fā)展日新月異，走出一條卓有成效的“黨建新路”。

政治引領，加強組織建設

把黨組織標準化建設，以標準化引領規(guī)范化，以規(guī)范化提升基層黨建工作質量，把龐雜的基層黨建工作網(wǎng)格化管理，是提升黨建質量的有效方式。公司建立了黨建工作目標責任制度，明確黨支部書記、委員和普通黨員的工作目標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。及時調整基層黨組織設置。根據(jù)公司機構人員調整，同步選優(yōu)配齊黨組織書記，把黨建工作具體化、責任化、科學化。強化黨員教育管理監(jiān)督。認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度。為隆重紀念建黨99周年，2020年7月1日，開展了以“不忘初心銘記誓詞”為主題的慶“七一”系列活動；7月17日，組織全體黨員到左坊鎮(zhèn)后龔村開展了“不忘初心堅定紅色信仰、牢記使命凝聚發(fā)展力量” 主題黨日活動。深入做好在青年、生產一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的結構和分布。發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展“黨建+營銷關鍵業(yè)務治理”“黨建＋配網(wǎng)建設自主實施”活動，不斷提升黨建服務中心工作水平。組織共產黨員服務隊開展扶貧幫扶，為山下村精準扶貧戶檢修線路、更換空氣開關等。創(chuàng)新支部黨建工作績效考核。建立黨支部績效考核體系，對支部年度工作有獎有罰，支部的各項工作得到有序開展，增強黨支部的工作能力。

圍繞中心，黨建深度融合

公司圍繞中心工作，加強黨建融合力度，工作開展效果顯著，亮點紛呈。配電網(wǎng)自主實施、安全生產、優(yōu)質服務……一件件實事大事捷報頻頻、喜訊連連，這得益于公司黨委領導、黨建引領、干部齊心、主動作為。圍繞解決工程實際難題，黨支部積極探索有效途徑，把黨建工作與工程安全、質量、進度、協(xié)調等管理工作有機結合。配電網(wǎng)自主實施前，公司組織運檢部、營銷部、恒達分公司黨員專業(yè)技術骨干發(fā)揮專業(yè)管理優(yōu)勢，對線路進行原因分析和措施制定，推進整治高發(fā)故障線路工作。各供電所黨支部還定期召開整改推進會，黨員集思廣益解決困難和問題，千方百計推進項目進展。該公司黨委結合“激情四季度碩果迎新年 黨員勇爭先”主題黨日活動，施工開始前，組織黨員們面對黨旗，重溫入黨誓詞。黨員突擊隊隊員在開展配電網(wǎng)運維項目自主實施工作中，發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前，保質保量完成任務。

公司黨支部工作融入安全生產，舉辦安全月活動，扎實開展“黨員雙帶頭”、作業(yè)現(xiàn)場“工作積分”活動，助推工程項目建設按期完成。在保證工程工期進度的同時，將“三會一課”、主題黨日活動開到工地上，黨員發(fā)揮模范作用，在工作現(xiàn)場講黨課、講安全課等形式組織全體施工人員學習《安全工作規(guī)程》、安全生產相關方針政策、以往安全事故的事故分析報告，通過座談發(fā)言、交流討論等形式總結交流經驗，提高全員安全意識。黨員在工作中起先鋒模范作用，在業(yè)務開展中起帶頭作用。圓滿完成“兩會”和一些重大保電任務，連續(xù)多年組織高考便民服務，共產黨員服務隊扎實開展優(yōu)質服務。

從嚴治黨，推動廉政建設

公司黨委高度重視黨風廉政責任制落實，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局。2020年年初召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，印發(fā)“兩個責任”清單、領導干部履責要點、黨風廉政建設重點工作任務，組織與各部門、各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，形成“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。

認真做好“四個一”主題廉政教育活動，組織黨風廉政建設和作風建設方面專題學習，2020年10月30日，公司紀委組織在家領導及中層干部黨員等集中觀看了廉潔警示教育片《巡視利劍》。11月10日，再次組織干部員工集體觀看愛國主義教育影片《金剛川》，共同追憶革命先烈奮勇抵抗、浴血奮戰(zhàn)的英雄主義精神。組織專題廉政黨課，對新提任人員開展廉政談話，公司領導班子分別對分管部門和掛點供電所負責人進行了約談，結合配網(wǎng)整治等核心領域工作的開展，對苗頭性和傾向性問題開展約談。2020年共廉政約談19人，其中股級干部15人，關鍵崗位人員4人。11月17日，公司召開了關鍵崗位廉潔風險防控工作專題議。

緊盯重要節(jié)點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節(jié)、清明、端節(jié)等節(jié)點，應用微信、協(xié)同辦公系統(tǒng)多種形式重申“禁令”，加強人員、車輛的廉情監(jiān)督。同時，做好公司副股級以上干部婚喪喜慶事宜《兩報告一承諾》的報備。根據(jù)縣紀委工作部署要求，在公司全員開展在工程建設領域違規(guī)“掛證”取酬專項整治工作。2020年10月9日，公司組織干部、黨員填寫了中秋、國慶假日期間遵守“十個嚴禁”紀律情況自查自糾表。其中領導班子6人、黨員106人進行了自查自糾和承諾。五是加強紀檢工作宣傳，認真總結監(jiān)督執(zhí)紀典型工作經驗和做法的提煉，積極向國網(wǎng)公司反腐倡廉網(wǎng)上報。截至2020年1月，已被國網(wǎng)公司反腐倡廉網(wǎng)刊登紀檢工作宣傳文稿6篇。

黨日活動

充分發(fā)揮紀委統(tǒng)籌協(xié)調作用，協(xié)同職能部門加強巡視巡察問題整改的專業(yè)指導和審核把關，深入查找執(zhí)行上的落差，按要求完成省公司黨委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改并舉一反三，確保今后不發(fā)生同類問題。不斷鞏固和擴大整改成果，全面提升依法治企水平。深入開展“改陋習、除積弊、強管理”專項行動自查自糾，共發(fā)現(xiàn)問題14項，年底全面完成整改。截至目前，督促公司應知應會抽考一人不及格，薪點崗位工資下調一崗。

2020年，公司交出了一份精彩答卷：全年售電量累計完成4.88 kWh，同比增長9.8 %；綜合線損率4.25%，同比下降1.49個百分點；概念收益完成7908.01萬元，同比增長6.32%。營業(yè)總收入27415.63萬元，同比增長7.19%；凈利潤15860.24萬元，同比增長12.63%；資產總額26439.7萬元，同比增長5.95%；2020年員工總收入增長率17.82%。2020年，公司先后獲得“江西省退役軍人‘退役不褪色 退伍不退志’示范單位”“撫州市十屆文明單位”“省公司先進班組”“市公司優(yōu)質服務先進集體”等榮譽，員工曾宇鋒獲得“江西省勞動模范”榮譽。

下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，嚴格落實基層黨建責任制各項工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，凝聚人心，提振士氣，建強陣地，團結帶領廣大職工奮勇爭先，實干擔當，推動黨建和企業(yè)發(fā)展各項工作不斷邁上新臺階。