新能源企業黨的建設與經驗研究

大唐集團有限公司遼寧分公司新能源事業部委員會 郭會軍 翟向軍 宋百鋼 王隆諦

近些年，在國家大力支持可再生能源開發利用的戰略引導下，風能和太陽能利用得到前所未有的大發展，新能源發電與常規火電裝機容量差距呈不斷縮小之勢，中國已經成為全球可再生能源開發利用的大國。但由于選址、地界限制、核準條件等諸多因素影響，決定了新能源企業與火電企業有明顯的不同，呈現出產業分布廣、人員不集中、地域遼闊等明顯特征。以中國大唐集團有限公司遼寧分公司（簡稱公司）新能源事業部為例，其新能源產業分布于遼寧省內30多個鄉鎮、70余個自然村，送出線路和集電線路長達800 余千米，桿塔3000多基，場內道路里程約400余千米，風機和光伏場地多分布于丘陵山區。由于維護人員分散、前期項目和基建項目長期并存，給黨的建設、各項活動開展和日常管理等工作帶來極大挑戰。

針對以上特點，公司黨委經過不斷研究探索實踐，總結出了適合公司實際情況的方式方法，從機制、載體和實施手段上進行豐富完善，有效克服了黨員分散的特點，確保黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責發揮出實效，進一步在攻堅克難中突顯了黨支部戰斗堡壘作用。

圍繞黨委發揮作用健全機制

公司黨委深入貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，堅持黨對國有企業領導的內在要求，將黨的建設明確寫入公司章程，制定黨委會議事規則，完善“三重一大”決策監督機制，黨委“把方向、管大局、保落實”作用真正發揮出實效，充分體現出黨委在企業中的領導核心和政治核心作用，確保黨和國家方針政策、重大部署和上級公司工作安排有效貫徹執行。堅持完善學習型黨組織建設，強化黨委理論中心組學習效果，制定中心組學習制度，對組織設置、學習內容、學習形式與要求、學習管理等方面做出明確規定，做到年度有學習安排，每月有實施計劃，個人有學習筆記，重要學習有專題討論，實現人員、時間、內容、效果的“四落實”，為提高中心組成員的理論水平、領導水平和決策水平提供根本前提。扭住服務生產經營不偏離這個“牛鼻子”，把提高企業效益、增強競爭實力、不斷推動高質量發展、實現國有資產保值增值作為出發點和落腳點，確保工作開展有目標、落實過程有主線。在中心組學習的帶動下，黨支部利用“三會一課”“主題黨日”“黨員過政治生日”和日常政治學習，將黨員的教育學習形成常態。充分利用“學習強國”平臺，以學習積分量化學習效果，日積月累堅持不斷。通過形式多樣的學習，黨員的政治意識和理論知識不斷提高，增強了辨別是非的能力和看待問題的遠見卓識，錘煉了黨性，修養了心性，堅定了跟黨走的決心。

圍繞支部作用發揮創新載體

為實現黨建工作與企業中心任務深度融合，根據新能源工作點多面廣特征，公司黨委面向職工征集解決辦法，注重頂層設計，制定“三會三同時”活動方案。充分利用人力資源優勢，消除無黨員班組，將黨組織建在班組上，利用班前班后會、周例會、月例會，在布置安全生產工作的同時，加強中央精神的宣傳、上級公司工作部署、當前形勢解讀以及學習趨勢的指導，解答職工關心關注的問題，曝光違紀行為反面典型，表揚身邊好人好事，講好“大唐故事”，充分營造正能量氛圍，牢牢把握職工意識形態，幫助職工認清形勢，凝心聚力于公司生產、基建、經營工作，攻堅克難，確保思想同心、目標同向。各黨支部緊緊抱定主責主業開展“三會三同時”，達到黨建工作和業務工作的雙融合、雙促進、實現壓力共擔。

圍繞地理分散特點構建通路

面對新能源領域中地域分散、人員分散的特點，各項工作開展和管理難度面臨諸多局限，尤其是為黨支部開展日常活動帶來很多不便。公司黨委緊緊咬定建強基層黨組織不放松，確保項目發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里這一“初心”。從歷史中汲取經驗，從中國共產黨走過近100 年的光輝歷程中堅定信仰，通過研究探索，有效利用現代科技帶來的便利，通過搭建硬件視頻會議系統，輔助利用釘釘會議軟視頻，織就出相互聯系的“神經網絡”，實現分散黨員相互連通，達到黨支部形散神不散的目的，解決了黨支部開展各項活動受限問題。其中硬件視頻會議系統通道設置能夠滿足公司所有黨支部同時召開黨員大會，有效節省了時間，提高了工作效率，克服了現實中的人員分散限制，有效破解了新能源企業黨建中遇到的難點。

成效與反響

通過“創建機制”“創新載體”和“構建通路”三步走，黨委有效發揮了“把方向、管大局、保落實”作用，在保持政治定力、提高決策能力、增強執行剛性、化解風險隱患和作風引領示范上起到了突出作用。破解了人員分散、地域分散難題，為黨支部工作開展打通“任督二脈”，將“點”化成“面”，將“沙”聚成“塔”，極大地整合凝聚起全體黨員的力量。通過創崗建區、“一幫三”等活動開展，充分發揮了黨員模范帶動作用，較好地將黨建工作與生產經營工作實現有效融入，黨支部作用發揮更加突出，使各項工作順利完成有了底氣，群眾參與有了人氣。

習近平總書記提到：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢?！秉h建工作開展的扎實與否，將直接影響到企業的發展和生產經營工作。黨的建設不是空洞的，不是與其它工作相互獨立、游離于外的。要做到工作依托黨組織，通過密切聯系群眾、相信群眾、依靠群眾，才能最大限度釋放出群眾的智慧力量。本次破解新能源發電企業黨建面臨的難題，是公司黨委依靠廣大職工出謀劃策的成果，也是黨建工作的一部分。所以在各項工作的攻堅克難中，真正樹立黨組織帶領職工、依靠職工、關心職工，以職工利益為先的鮮明導向，做到選人用人公平公正，敞開心扉傾聽職工心聲，疏導和暢通職工內心所想，最終才能凝聚起強大力量，為實現目標任務提供堅強保障。所以，只要是有利于豐富和完善加強黨的建設、有利于維護群眾利益、有利于團結群眾發揮群眾智慧的都要快速行動起來。結合各項工作的開展，做到黨的建設不缺失，與中心工作深度融入，企業才能行穩致遠。

習近平總書記指出，黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。這就要求我們在實際工作中選配好各級黨組織的書記人選，既能做到顧全大局，又能敢于擔當；既能做好協調配合，又能獨立思考。以“二十字”好干部標準衡量選拔人才，以制度管總、作風兜底，堅持民主集中制原則，影響和帶動其他黨委班子成員，增強決策透明度，真正發揮“領頭雁”作用，從基本組織、基本隊伍、基本制度方面從嚴管理。把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好，突出黨性鍛煉。將支部打造成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，將以人民為中心的發展理念貫穿到實際工作中。相信，在實現偉大中國夢的征程中，定會一往無前，行穩致遠。

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