探討計算機科學與技術的跨越式發展

陳汝龍

摘要：我國現階段的計算機科學技術雖然取得了突破性的進展，但是部分核心技術沒有自己真正的知識產權，本文首先對計算機科學與技術的發展歷程進行了簡要描述，其次從實現了企業的可持續發展、提高了企業的管理效率、優化了企業的人才配置，加強企業人員之間的交流等三個方面闡述了計算機科學與技術對企業發展的促進作用，然后從員工摒棄舊的工作思想和工作理念、提升企業的管理調查水平、促進員工與員工之間、員工與客戶之間的交流等三個方面闡述了計算機科學和技術的跨越式發展的實現措施，最后闡述了計算機科學與技術的發展趨勢。

關鍵詞：計算機科學與技術;跨越式發展;生產效率;企業變革

中圖分類號： TP311? ? ? 文獻標識碼：A

文章編號：1009-3044（2021）02-0186-02

計算機科學與技術的發展，提高了人們的生產積極性，大大減少了生產成本。在我國實行科教興國和人才強國以來，我國的計算機水平不斷發展，甚至趕超許多發達國家。在這個信息爆炸化的時代，越來越多行業的發展創新和改革依賴于計算機科學與技術。計算機科學與技術從最初只能進行簡單的計算，到現階段可以進行綜合全面的數據分析統計，計算機科學與技術經歷了漫長的發展時期。第三次科技革命在全球范圍內的展開，極大地促進了計算機技術的發展，促使其實現了質的飛躍。我國現階段的計算機科學技術雖然取得了突破性的進展，但是部分技術只是對其他發達國家的模仿，沒有自己真正的知識產權，需要花費巨額資金去購買知識產權，這在一定程度上提高了我國計算機技術產品的成本。

1 計算機科學與技術的發展歷程

計算機科學與技術的發展主要經歷了三個階段，第一個階段的計算機指的是算盤之類的計算工具，它只具備簡單的計算功能，其在一定程度上促進了生產力的發展。隨著世界上第一臺臺程式計算機的問世，計算機科學技術進入了一個新的階段。美國科學家莫希力是世界上第一臺電子計算機的發明創造者，電子計算機的發明創造使得計算機科學技術進入了第二個階段。在第二個階段人們對計算機的了解更加完善，尤其是將計算機科學技術應用于企業管理模式，這為企業管理提供了一個新的發展機遇。隨著時代的不斷發展，計算機科學技術進入了第三個階段，計算機科學技術也日益得到補充和完善，計算機研究者通過用硅晶體代替電子芯片解決了計算機芯片發熱的問題，從而促使計算機科學技術實現了質的飛躍。

2 計算機科學與技術對企業發展的促進作用

2.1 實現了企業的可持續發展

隨著經濟全球化的不斷發展，我國有機會在世界舞臺上展現自己的產品文化和產品優勢。隨著我國科技實力的不斷增強，我國企業之間的競爭也越來越激烈?？萍际堑谝簧a力，在企業生存與發展的過程中，計算機科學與技術發揮著至關重要的作用。計算機科學技術提高了企業的生產效率，優化了企業的信息管理系統，促進了企業技術的跨越式發展。在“互聯網+”的背景下，越來越多的企業將計算機科學技術應用于企業的生產和管理中。只有將計算機科學技術應用于企業生產和管理的各個環節中，企業才能夠在市場發生變動時及時地適應市場的變化，并逐漸走向世界化的舞臺。

2.2 提高了企業的管理效率

企業的管理涉及多個部門，一個管理者需要管理多個員工，在計算機技術尚未發展之時，企業的管理主要是依靠人工，管理者無法對員工的生活和工作進行全方面的了解和管理，對員工的招聘和雇傭主要依靠口口相傳的模式。通過將計算機科學技術與企業管理相融合，員工的工作和生活情況都能夠被管理者充分了解掌握。計算機技術與管理技術的充分結合，誕生了信息化管理系統。企業可以通過信息化管理系統對進行招聘，對人員的基本信息以及工作經驗等進行初步篩選，節省了大力的人力和物力成本，提高了資源的利用率。利用信息管理系統，企業可以對員工的性格及工作成效進行評估，制定適合于員工發展和企業發展的工作計劃方案，幫助企業更好更快地發展，在根本上提升企業的管理效率。

2.3 優化了企業的人才配置，加強企業人員之間的交流

人才是企業制勝的法寶。在企業發展的過程中，員工的工作模式也由被動工作轉變為主動接受工作。企業在為員工安排工作時要遵從員工個性化需求，從員工的性格出發為員工安排適合于其性格及未來規劃的工作，促使員工能夠有一個積極的心態參與到工作中。通過過計算機，人與人之間可以進行及時準確的信息交流。企業可以建立一個員工信息交流平臺，增強員工之間的信息交流溝通，增進彼此之間的感情，在提高員工的工作積極性同時提高企業的經濟效益。

3 企業為實現計算機可以和技術的跨越式發展制定的策略

3.1 員工摒棄舊的工作思想和工作理念

隨著計算機科學與技術的不斷發展，企業需要不斷更新員工的思想，促使員工摒棄傳統的局限的舊思想，建立先進的工作思想，樹立先進的工作理念。企業要不斷更新員工的工作思想和工作理念，促使企業朝向智能化、數字化、網絡化的方向發展。員工必須緊跟企業發展的步伐，加快自身思想的轉變，樹立積極向上的工作態度，為企業貢獻自身的個人價值。員工的工作思想和工作理念是企業發展的重要保障。及時更新員工的工作思想，可以提高員工的綜合素質，促使其遵守企業的各項規章制度，提升企業的整體形象文化。員工應及時更新自己的工作理念，在提高自身專業知識水平的同時為企業貢獻力所能及的力量。優秀的員工是企業發展的源泉動力。企業可以為員工提供計算機技能培訓，為員工更扎實地掌握技術、技能提供更加便捷的條件。

3.2 提升企業的管理調查水平

計算機科學與技術的跨越式發展與企業的管理調查水平密切相關，企業必須對員工進行科學化的管理，針對員工的性格提供個性化的管理服務。企業可以通過信息了解員工的真實性需求，從而為員工提供個性化的管理服務。企業要及時更新員工的信息，動態化地對企業的員工進行管理。管理調查水平在一定程度上體現了企業管理內容的高低。在知識碎片化的時代，我們的生活中充斥著各種各樣的信息，企業必須學會對這些復雜的信息進行分類處理，從中挑選出對企業有用的信息，并對其進行分類統計分析，并根據信息統計分析結果制定相應的企業管理計劃。在企業的管理中，對員工的信息及生活管理必不可少。

3.3 促進員工與員工之間、員工與客戶之間的交流

企業應當建立一個員工信息交流平臺，員工可以在企業內部網站或論壇上發表自己的言論，提出自己對企業管理及生產等方面的各項建議。員工可以通過信息平臺更好地實現與公司高層之間的對話，企業應當建立員工資料管理檔案館，對員工所提出的建議及問題進行登記，并通過調查核實確定最終的解決方案。企業可以建立客戶俱樂部，企業員工可以通過客戶俱樂部與客戶討論工作，充分拉近員工與客戶之間的關系，縮短員工與客戶之間的疏離感，加大信息共享的力度。企業應該建立現代化的管理系統，準確掌握員工的工作情況和客戶的需求情況。

4 計算機科學與技術的發展趨勢

在未來的社會經濟發展過程中，人們的生活會越來越離不開計算機科學技術，它將會被運用于各種不同的領域，逐漸趨向于大眾化和多領域化。計算機科學和技術為人們的生活和學習帶來了極大的便利，拓寬了我們了解外界信息的渠道和途徑。在未來的發展過程中，計算機科學與技術將會成為我國社會經濟發展的主流，在滿足人類個性化需求的同時，促進社會的經濟發展。在未來，計算機科學與技術將會朝向更深、更廣、更寬的方向發展，能夠滿足人們多樣的個性化需求，變成一種人們生活的必需品。計算機科學與技術打破了時間和空間的限制，讓人們可以隨時隨地的交流溝通，拓寬了人與人之間的交流方式。

5 結束語

計算機科學與技術的發展改變了企業的生產和管理模式，提高了企業的生產效率，促進了企業員工的工作積極性，使得其學習工作由之前的被動接受改為主動學習。現階段企業要想實現跨越式發展必須促進員工與員工之間、員工與客戶之間的交流，更新員工的工作思想和工作理念，促使企業朝向智能化、數字化、網絡化的方向發展。

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【通聯編輯：李雅琪】