提升林業調查規劃設計質量的路徑

唐 偉

（云南省林業調查規劃院生態分院，云南昆明 650031）

林業調查規劃設計工作具有綜合性、復雜性及系統性的特點，在具體工作中，其涉及的內容較多，因此需相關部門和企業進行多方面考慮，如林業企業外部工作環境、林業規劃及林業設計等[1]。隨著我國社會經濟的不斷發展，對生態建設的關注也進一步增強，人們更加重視生態環境保護，在此背景下，愈發突出林業調查規劃設計的重要性，其作為林業生態建設和發展過程中的重要工作內容，有必要深入分析當前工作中實際存在問題，并采取有效解決措施，切實提升工作質量，從而為林業事業發展做出巨大貢獻。

1 提升林業調查規劃設計質量的必要性

1.1 對林業生產與發展有積極作用 林業調查規劃設計在林業生產與發展過程中有非常重要的作用，要想更好地促進林業發展，就必須提升林業調查規劃設計質量。提升林業調查規劃設計質量，一方面能保護林業資源，為保護生態環境奠定堅實基礎，另一方面可保證前期規劃設計數據的準確性，有效減少林業生產建設中的問題，即便出現問題，也能在最短的時間內制定出相應的解決方案，保證林業生產建設工作的順利進行，進而促進當地林業發展和整體經濟效益的提升。

1.2 有利于促進當地林業經濟發展 隨著可持續發展戰略的提出，林業可持續發展成為了當前經濟發展的重要任務，而要想實現這一目標，就必須做好前期林業調查規劃設計工作，只有做好前期調查規劃工作，后續相關林業部門在進行決策及方案實施時才能有可靠的數據信息支持，才能切實發揮調查規劃設計的作用，促進林業事業的發展。除此之外，林業調查規劃設計作為一項最基礎的工作，對當地林業資源優化具有重要的意義，通過提升林業調查規劃設計質量，可為林業造林和撫育等工作的完善奠定良好基礎，進而促進當地林業經濟的發展。

1.4 有利于實現林業管理規范化及現代化發展 林業調查規劃設計過程中，需林業工作人員從長遠發展角度出發，綜合考慮多方面因素，從而保證規劃設計方案的科學性和合理，利于更好地實現林業規范化管理，實現林業現代化發展[2]。與此同時，林業調查規劃設計作為林業管理的重要環節，可在實際工作中及時發現問題，并針對性采取有效措施，保證林業調查規劃設計質量的同時，切實提高林業管理的規范化程度，推動林業現代化發展。

2 林業調查規劃設計中面臨的問題

2.1 重視程度較低 林業調查規劃設計作為林業管理的重要組成部分，對林業發展有著重要的意義。但從發展現狀來看，我國對林業調查規劃設計的重視程度仍處于較低水平，由此導致該項工作質量難以得到有效提升，進而對林業事業發展造成影響。具體表現為：缺乏完善的管理組織形式，在林業調查規劃設計方面缺乏統籌規劃，以致于各項工作無法順利進行，進而使得林業調查規劃設計質量無法有效提升；各部門間缺乏有效的溝通和協作機制，存在信息壁壘，導致林業調查規劃設計工作難以順利開展，從而影響該項工作質量的提升。

2.2 缺乏足夠的資金支持 缺乏足夠的資金支持也是導致林業調查規劃設計質量難以有效提升的重要原因。一方面，我國林業發展受市場影響，難以吸引更多投資，加之資源分配不合理，由此導致林業調查規劃設計工作無法順利開展，工作質量難以有效提升；另一方面，部分單位對林業調查規劃設計的資金投入不夠，林業調查規劃設計離不開先進技術和設備的支持，而這些技術和設備所需資金體量較大，部分單位并不愿投入較多資金給予支持，即使投入了相應資金也不能合理進行分配，導致林業調查規劃設計質量難以有效提升，對林業事業的發展造成了嚴重阻礙[3]。

2.3 不重視信息化技術的應用 目前，部分單位不重視信息化技術的應用，也使得林業調查規劃設計質量難以有效提升。新時代背景下，越來越多先進的技術應用到各行各業中，林業領域也不例外，因此應順應時代發展變化，強化現代科學技術的運用，從而促使林業調查規劃設計工作朝著信息化的方向發展。但實踐中有的單位并不重視信息化技術的應用，或缺乏相應的信息數據支持，整體信息化建設水平較低，難以滿足現代化林業調查規劃設計的需求。

2.4 林業工作人員業務素質有待提升 林業調查規劃設計是一項綜合性、復雜性和系統性較強的工作，因此對林業調查設計人員的業務水平要求較高。但當前林業調查設計人員業務素質水平并不高，一方面表現為林業工作人員在實際調查規劃設計時，并不善于利用專業技術，仍停留在過去的工作模式上，以致于工作質量難以有效提升[4]；另一方面表現為林業調查設計人員在具體工作時，并未認真進行實地考查和調研，也未結合當地資源情況進行高質量的規劃設計，從而導致工作效果并不理想。

3 提升林業調查規劃設計質量的建議

3.1 轉變觀念，明確目標 林業部門應明確林業調查規劃設計的重要性，深刻認識其對我國林業事業的發展有著不可替代的作用，應從思想上高度重視該項工作的開展，并通過強化組織領導能力，推動林業調查規劃設計工作的全面推開。首先，林業工作人員應及時轉變落后的工作觀念，樹立正確的工作意識，從根本上保證林業調查規劃設計工作的順利開展。其次，林業相關部門應加強溝通與協作，建立起一個有效的信息溝通和共享機制，積極參與其中，積極配合組織領導的安排，切實做好本職工作的同時，推動林業調查規劃設計工作的開展，進而提升工作成效。最后，應從實際出發，堅持實事求是的原則，腳踏實地地進行工作安排和規劃，制定出科學合理的工作安排，保證林業調查規劃設計工作效率提升的同時，提升工作質量，促進林業事業的發展。

3.2 加大林業資金投入，完善相關法律法規體系 要想有效提升林業調查規劃設計質量，必然離不開資金的支持，對此需林業相關部門在認識林業調查工作重要性的基礎上，加大林業資金投入，保證林業工作能順利開展。相關部門應有針對性地進行資金投入，可通過資金專款專用的方式，確保投入資金能合理進行分配，并根據實際需求制定科學的成本表單，明確各個項目的資金明細，或通過社會募集活動，加大林業工作宣傳力度，使社會工作者對林業調查規劃設計的重要性有一個清晰的了解，從而吸引高質量的人才和社會資金[5]。另外，要不斷完善林業相關的法律法規體系，為林業各項工作的開展提供有效依據，對此，需林業主管部門針對現行的法律法規進行改進，尤其是各類經濟糾紛案件或林業資源權屬問題，不斷完善法律法規體系，從而為林業調查規劃設計工作的開展及工作質量的提升提供法律保障。

3.3 加強信息化建設，提高信息化應用水平 信息化時代背景下，為提升林業調查規劃設計質量，相關部門及人員應重視現代信息化技術的運用，切實發揮先進技術的作用，實現工作模式創新的同時提升工作效率。此外，為確保林業調查結果的準確性，還需不斷強化信息化建設，以此實現調查方式的創新，并保證調查方案的科學性，以有效提升林業調查規劃設計工作效率。

3.4 加強人才隊伍建設，提升人員綜合素質 林業工作人員是林業調查規劃設計工作開展的重要基礎。為進一步提升林業調查規劃設計質量，還需林業主管部門重視人才隊伍建設，可通過引進來和內部培養相結合的方式，積極引進復合型人才，并通過多種有效培訓方式和渠道，不斷提升內部工作人員的專業技術水平和實踐操作能力，切實滿足林業調查規劃設計工作的實際需求，從而發揮出自身的作用，提升工作質量。

4 結語

林業調查規劃設計的重要性及地位不言而喻，提升其工作質量對林業發展有著重要的作用，因此需相關部門在充分認識林業工作重要性的基礎上，通過完善制度政策、加大資金投入、加強人才建設等多方面舉措，確保林業調查規劃設計工作的順利開展，提升林業調查規劃設計工作質量的同時，為實現林業生態建設和可持續發展奠定良好的基礎。