大數據時代沖擊下的財會變革對策探究

蔡虹苗

現代化信息技術的高速發展，給大數據技術帶來蓬勃生機，時至今日，大數據技術已逐步深入到各領域及企業中，由于其具備的強大的數據收集、分析以及處理等功能，使其已逐漸成為無數企業發展的重要工具，尤其在財會方面，大數據技術發揮著重要的職能，甚至逐漸成為企業的核心資產。因此，企業想提升財務信息的有效性，不僅要合理加強大數據技術的使用，同時還需利用大數據技術，調整自身的財務管理工作，推動財會管理的核心發展。大數據時代下的財會變革，需進一步優化財務管理的模式，改變傳統的思維，建立完整高效的管理系統，從而來提升企業財會管理效率，促進企業發展。

大數據時代下發生的財會變革

信息的透明度是大數據時代的一大亮點，信息的公開透明也使得企業的造假變得無處遁形，企業的財務造假更加困難，如此一來，也能盡量避免企業偷稅漏稅發生，隨著大數據技術的革新，大數據技術也逐漸從輔助工具轉變為企業的核心資產，與此同時，大數據時代下的財務管理也面臨著亟待創新的問題。

財務造假變得困難且無所遁形

大數據時代，大數據技術逐漸在各領域以及各行業扎根，其也使得許多企業信息數據走向透明公開化，該現象也表示企業財務信息的透明度也在不斷提高，而財務信息公開也就表明財務造假的幾率會很大程度地較低。大數據技術能夠通過其收集、挖掘以及數據處理等技術，對企業的財會信息進行有效地預測，從而來了解企業是否存在造假行為，如此一來，企業財務造假的行為也無處遁形，能在很大程度上減少企業偷稅漏稅的行為，甚至會杜絕該現象的產生，對于企業的良性發展也輔助作用。傳統的財務管理模式呈現出來的數據具有單一和可變性，漏洞比較多，能夠作假的機會也很大，許多企業往往就會利用這些漏洞來偷稅漏稅，給監管部門提供不真實的數據，而大數據技術就能很好地規避該問題，雖然企業的具體采購、融資以及銷售等信息屬于保密內容，受到保護，但其并不能成為財務造假的避風港，新的財務系統能夠利用大數據技術將企業的信息記錄在案，保證監管部門能夠獲得正確的企業信息，減少企業財務造假現象發生，降低企業偷稅漏稅率，從而確保企業的良性發展同時也能保證企業稅收的真實性。

大數據從輔助工具轉變為核心資產

起初，大數據技術還并不是很先進，其自身的優勢也并未得到完整體現，只是作為輔助性工具被應用在企業之中，由于企業的不重視以及執行力度不足，企業在實際工作開展過程中，也未有效應用大數據技術，大數據的優勢也不能完全體現出來，隨著大數據技術的進一步發展，大數據技術的發展優化，企業才注意到大數據技術本身的優越性以及其在企業中應用的重要性。企業逐漸了解大數據技術的重要性，在企業內部進行廣泛應用，以此來提升工作的效率，而財務部門是企業重要的部門之一，財務部門的大數據技術應用也備受關注，在財務部門工作中合理利用大數據技術，能夠更加精準的分析出財務信息，提供更加準確的財務報告，因此，財務部門的大數據技術使用得到更多企業的青睞。許多企業在進行財務信息數據處理的過程中，使用先進的大數據技術，能得到更加準確和精細的財務信息，避免出現信息錯誤，某些企業為企業能夠得到長足的發展，逐漸增加了大數據在企業中的比例，因而，大數據技術也逐漸從核心工具轉變為企業的核心資產。

財務管理需要創新

誠然，社會的飛速發展，傳統的企業財務管理與模式等已全然不能適應大數據時代的企業發展速度，企業財務管理面臨著期待改革的困境，為了能協同時代發展，企業需改變傳統的財務管理模式，尋求創新，讓企業財務管理能夠跟上時代的發展腳步，否則，企業容易被時代的巨浪打翻在灘。因此，企業想要緊隨時代腳步，在競爭激烈的市場占有一席地，就需對現有的財務管理制度以及策略等進行優化，從而來提升企業的管理質量以及效率和水平，這就需借助大數據技術，讓企業的資源進行科學合理化配置。近幾年，“IBM TM1”方案在企業的推廣落實，其具有高度的數據集成能力，使得企業在投資、財務預算成本以及財務管理方面的內容都發生了巨變，其中，財務預算在企業財務管理中占有重要比重，其能使財務內容變得具體、標準、量化且系統，能夠更完整地體現企業財務目標，從而推動企業的發展。另外，在如今的大數據時代沖擊之下，大數據技術的發展不斷推進這企業財務管理的改革發展，其還能在一定程度上，促進財務與其他部門之間的數據交流和合作。傳統的財務工作模式向新模式的轉變，簡單來講就是從半手工的工作模式轉變為全自動化的工作模式，并且如果使用大數據技術還能增加財務部門的人員使用率，提升工作效率，從而能夠提升企業的經濟效益，為企業發展打下堅實的基礎，與此同時，在如今的時代背景之下，企業領導者的工作也應該由原來的主導模式轉變，但大多數企業的發展情況并不理想，財會部分兩級分化情況比較嚴重，急需創新改革。

有關大數據時代財會變革的對策和建議

新的時代發展背景之下，市場競爭變得愈發激烈，企業若是想緊隨時代發展腳步，就需根據市場來進行自身條件的優化，而財會制度是企業發展的基礎條件之一，為尋求更良性的發展，必定也要促進財會制度改革，實現財會制度的變革，可以從改變財務管理的模式，提高財務信息的質量，企業財務管理人員的素質與能力等多個方面進行思考。

改善財務信息質量

大數據時代沖擊背景之下，企業財務信息愈加透明化，大數據技術所具備的可預見性也得到更多人的關注，面對該發展狀況，于企業而言，目前關鍵工作就是能盡快搭建自動化的可共享信息管理平臺，同時開發數據采集系統，完成各項業務的數據對接以及分析相關的設施以及人員的配備，增強企業對于財務信息數據管理的能力，這樣一來，能在很大程度上控制財務信息的質量，避免發生貪污腐敗以及偷稅漏稅的情況。因此，企業要盡快建立起相關的系統和平臺，嚴格控制財務信息數據的質量，同時提升財會人員的工作效率，避免企業工作人員工作失誤等原因造成財務信息不真實，同時，在大數據技術的支持下，企業可以借助系統和平臺對不同的財務信息數據做出合適的反饋，增強信息的精準性。

財務管理模式得到創新

如今，企業財會管理已經逐步邁向了改革和創新，但要使傳統企業財會管理能夠順利轉型或加快企業財務管理的模式創新和技術的改革，首先，企業應當從軟件和硬件方入手，對企業中的財務組織以及相關的信息系統進行創新和完善，保證硬件以及軟件設備能夠保證大數據技術的順利推進，財務管理工作能夠順利完成，其次，除了對硬件和軟件系統的設置外，企業也應當增加財務管理模式的轉變力度，加強對編制預算以及經營管理方面的重視，保證財務管理工作呢個夠更好地進行，企業也可更好地利用“IBM TM1”進行財務數據管理，同時要轉變傳統的財務管理觀念，讓財務管理能夠更加趨于系統和規范化，優化財務管理工作流程，創新財務管理的模式，讓財務管理向系統和精細化發展。除此之外，企業還應促進企業財務管理的標準化發展，防止不統一的標準讓財務管理出現一些弊端，從根本上提升財務管理的效率和質量。另外，許多企業并無財務預算具體崗位，而財務預算是大數據時代下財務管理中的一個重要職位，其承擔著重要的預測作用，因此，企業可嘗試在內部增設財務預算崗位，加強企業的預算工作，提升對于預算工作重要性的認知，合理利用大數據技術，從而實現財務預算的準確性，促進企業的高效發展。

提升企業人員的素質與能力

在大數據時代的沖擊之下，雖然部分企業應用了大數據技術，且應用的技術也比較先進，但由于執行力度不強，財會人員不能及時適應轉變，大數據技術發展非常快速，財會人員的綜合素質以及能力一時之間不能跟跟上，這也使實際的工作也會遇到許多困難。財會人員的工作內容會由原先的單一數據核算分析轉變為對于數據的挖掘以及信息歸類等，由于對業務的不熟悉，可能會導致得出的數據與真實的數據之間存在較大的差距，財務信息錯誤。這就需要企業在進行財會崗位設定以及人員配置的同時，還要從各方面來提升財會人員的綜合素質以及相關的工作能力等，增強財會人員對信息的辨別以及分析能力，能夠使財務工作人員能夠對企業未來的發展勢態進行合理的分析，運用相應的技術來確保企業財務信息的真實準確性。另外，企業可以根據實際情況對于人員調動采用上多下少的崗位配置方法，在人員職業素養的培養上，采用上高下低的方法，全面提升企業工作人員的職業素養，讓財務工作人員的素質能夠適應企業的發展，提升企業的工作效率。

結 語

綜上所述，大數據時代沖擊之下，傳統的財會管理模式已經逐漸被時代所淘汰，企業也能感受到巨大的時代壓迫感，想要在大數據時代獲得一線的生存機會就得積極地尋求改變，因此，企業的財會改革刻不容緩，企業財務管理制度改革也成為企業發展的關鍵所在，企業應當出臺相應的政策和措施來完善和健全財務管理制度，創新財務管理模式，積極搭建相關的平臺和系統，實現轉變，讓企業的財會工作能夠變得更加標準化、系統化以及全面化，促進企業可持續性發展。

（海南省發展控股有限公司）