改進思想政治工作 助推企業經濟發展

侯帥

摘要：定位思想政治工作，為企業發展凝心聚力;做實思想政治工作，為企業發展引領方向;深化思想政治工作，為企業發展提供保證;創新思想政治工作，為企業發展注入動力。

關鍵詞：改進 做實 深化 創新

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，也是搞好經濟工作的有力保證。在工作中始終把思想政治工作作為推進企業發展的生命線，在不斷思考、不斷創新、不斷實踐中，形成了“一個立足點，四個導向，三項長效機制”思想政治工作體系，在公司發展極端困難的條件下，統一了員工思想，堅定了發展信心，凝聚了員工人心，為公司轉型發展取得突破提供了精神支柱并注入了強大的精神動力。

一、定位思想政治工作，為企業發展凝心聚力

“思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線”。我們黨的歷史實踐反復證明，抓好思想政治工作就等于把握住了打開干部群眾心靈之鎖的鑰匙，就等于啟動了思想創造和精神力量的源泉，就掌握了一切工作的主動權和領導權。我們始終把加強和改進思想政治工作置于企業發展的重要位置，在企業生產能力較低、技術水平落后、底子薄、欠帳多、發展后勁嚴重不足等諸多矛盾和問題十分突出，導致員工思想異常活躍，部分員工對企業發展存有悲觀失望的情緒，針對上述思想問題，通過分析認為，要解決這些思想問題，就必須充分發揮思想政治工作的優勢和作用，通過加強和改進思想政治工作，才能把員工的思想統一起來，形成和衷共濟、共克時艱的強大合力，才能更好的推進公司經濟發展。基于上述認識，堅持把堅定發展信心、統一發展意志作為思想政治工作的切入點，全方位組織開展了“交底數、增信心、謀發展”為主題的系列教育活動，通過召開專題報告會、下發專題宣傳材料、舉辦專題廣播等形式，廣泛宣傳國民經濟快速發展、開灤集團公司大發展快發展給企業帶來的機遇和動力，讓員工真正了解到新的發展形勢、新的管理體制必將給企業加快發展帶來新的活力，使員工對公司發展有了新的認識。在消除員工思想疑慮的前提下，為有效激發廣大員工渴望公司發展的斗志，我們還在公司范圍內開展了多種利益共同體教育，讓大家真正認識到，只有每個員工都去落實責任，全力推進公司經濟發展，自身利益才能得到有效保障，才能從企業發展中獲取更大的收益，從而使個人與企業的利益關系也更加緊密了，員工關注和參與企業生產經營工作的積極性和主動性進一步增強了。

二、做實思想政治工作，為企業發展引領方向

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是做好工作的重要法寶。在實際工作中要繼承和發揚優良傳統，體現黨組織作用發揮，就必須發揮黨組織政治優勢，真正把思想政治工作做實，使之成為推進企業經濟發展的重要保證。通過思想教育和引領，在消除員工思想疑慮、增強發展信心的前提下，圍繞企業將如何實現又好又快發展的問題，在堅持抓大事、把方向的前提下，運用思想政治工作群策群力等有效方式和方法，一方面組織公司領導班子成員，按照科學發展、可持續發展的要求，結合生產實際和企業自身的優勢和特點，積極謀劃和調整企業不同階段的發展戰略;另一方面，組織各級骨干、職工代表分層次召開座談會，圍繞企業定位和長遠發展目標，廣泛聽取廣大員工的意見和建議。

在公司范圍內先后組織開展了以“搶抓新機遇、建設新公司、實現新發展、再創新輝煌”為主題的大討論活動，重點解決了員工對發展形勢了解不夠全面、發展信心不夠堅定、發展目標不夠明確、發展責任落實不好等方面的問題，使廣大員工的發展意識進一步增強，加快發展的信心愈加堅定，進而形成了群策群力、共謀發展的良好局面。

三、深化思想政治工作，為企業發展提供保證

企業思想政治工作是現代企業管理的重要組成部分，是企業永葆基業長青的重要“軟實力”。為使“軟實力”得到不斷延伸，進而提高思想政治工作的吸引力、影響力和凝聚力，使思想政治的優勢和作用得到更加充分的體現，公司黨委堅持，在不同的發展階段，根據形勢的發展要求，運用專題活動、網絡教育、座談、懇談等有效載體，進一步引導廣大員工轉變思想觀念，從而為實現目標、推動企業加快發展提供了強有力的思想保證。

圍繞公司在實施技術進步，有針對性的組織開展了科技進步就是生產力的學習教育活動、組織中層干部到同類型企業進行學習參觀考察等，破除了思想障礙，從而把員工的思想統一到只有依靠技術進步，才能改變生產落后局面提高經濟效益上來，保證了生產工藝改進的順利實施。

四、創新思想政治工作，為企業發展注入動力

企業思想政治工作要有所作為，就必須圍繞經濟建設這個中心，不斷的自我改進、自我完善和自我創新。為此，公司黨委根據新的形勢發展要求，堅持在加快企業轉型發展，向更高目標邁進的同時，把加強和改進思想政治工作、創新思想政治工作的方式方法作為工作著力點。一是擴建了“硬平臺”。針對我公司原來在硬件投入上的欠賬和不足，在新公司組建后，不斷加大資金投入，建立和完善了廣播系統、視頻系統、網絡系統，形成了廠區有聲音、會議室有視頻、辦公室有網絡的全方位立體式的教育平臺，擴大了思想政治工作教育陣地，從而使思想政治工作的實際效果有了較大程度的提升。二是構建了“軟平臺”。公司黨委在思想政治工作創新上，將“開放、轉變、融入”把工作新思路引入到思想政治工作實踐之中，在堅持傳統思想政治工作制度的同時，打破思想政治工作由政工干部做的思維方式，進一步健全和完善了職工思想職工做、行政干部共同做以及思想政治工作績效考核等項制度體系，真正形成了黨政工團和員工齊抓共管、共建共做的大政工格局。三是搭建了“活平臺”。在實踐中，根據公司經濟發展的需要，不斷調整和更新思想政治工作的方式方法，做到思想政治工作與創新爭優、崗位立功、目標承諾、技術攻關其他活動有效的融合，從而提高了思想政治工作的影響力、穿透力和感染力。

實踐證明，企業要想實現經濟更好更快的發展，就需要我們認真的把握思想政治工作定位，真正把思想政治工作做實，不斷抓深化、抓拓展，不斷創新思想政治工作的方式方法和載體，才能更好地服務和助推企業經濟工作不斷有新的發展。通過以上舉措，為企業發展營造了良好穩定的內部環境。