做好新時期國企黨建思想政治工作的幾點認識

孫勇

摘要：隨著在當前我國社會事業不斷高速的發展，國有企業結構也開始不斷發生發展，很多國有員工開始在主觀思想情緒上發生一些很大方面的情緒波動，過分地追求思想個性化，而人們自身的某些思想觀念影響了企業未來的一些改革思路和未來發展。因此，在面對當下復雜多變的國際社會形勢環境下，必須要把黨建等工作始終作為企業第一工作要務，全力配合國企黨建各項工作，落實做好黨建思想工作。

關鍵詞：思想政治;廉政;國有企業

一、做好新時期國企黨建思想政治工作重要性

國有企業黨組織是當代我國工業經濟制度的一重要理論組成部分，是整個國民經濟持續發展進步的政治中堅力量，是形成中國的特色社會主義市場經濟的一條重要社會物質基礎條件和理論政治基礎，而中國是特色的現代化新型國有企業制度，具有中國這個特色社會主義特征，而“特”制度就是特在這里把一個企業內部的各級黨組織全部嵌入到公司治理的結構過程中，把強化黨組織的統一領導已經深度并融入推進到完善公司民主治理體制的其它各個主要環節。處于改革新歷史形勢環境下，面對這種新機遇、新歷史挑戰條件和形勢新任務，不斷探索提高現代國有企業黨領導班子的組織建設的水平，才能更好有力的推動現代化國有企業黨建的深入改革發展。

二、做好新時期國企職工黨建的思想政治工作的對策

（一）樹立正確的價值觀，國企內部要團結一致

習近平總書記關于對推進國有企業深層次的改革和發展、創新和工業綠色轉型發展兩方面工作，多次總結發表了四次重要工作指示。首先，強調要堅持著力做強國有企業和一批特大規模國有控股骨干企業;其次，提出三年要加快完成中國特色新型現代強國任務目標要求，并在第三次會議提出“國有企業要把創新作為第一生產力”戰略部署的總體要求等;再次，提出加快推動中央國有企業領導班子，要在推進經濟結構供給需求側的結構性調整改革這個大局框架中，真正做到發揮黨委領導干部帶動作用，抓好企業職能轉變的相關部署要求的建議，提出制定出適合新時代黨風管理特點的國企領導干部和德才兼備人員的具體評價和標準原則，突出理論政治道德方面建設和問題研究;最后，在當前的國有企業的治理及改革工作大局工作中，要做到更加注重堅持科學市場經濟發展戰略取向，突出解決矛盾問題導向，服務經濟科學與發展穩定改革工作大局，為加快促進經濟社會長期和諧發展進步，做出屬于我們自己的新貢獻。

（二）企業要健康發展，服務于中國特色社會主義

黨建思想政治工作始終要注意，緊密和圍繞保持企業長期健康和諧發展工作這個根本中心，營造社會主義良好政治營商環境。把科學正確先進的社會價值觀念逐步深入傳播到各企業內部經營及管理環節中，以日常管理經營中關注的各類熱點、難點話題作為思想發力點和實際著眼點，充分努力發揮黨思想政治工作重要服務思想保證力量作用。同時抓好黨建與思想政治工作，也要做到深入服務基層職工，只有深入落實工作到基層，貼近實際生產與經營生活和群眾實際開展工作，才能做到更好的去服務建設中國符合中國特色社會主義，各企業才能健康有序的發展。黨建思想政治組織工作始終要做到認真去貫徹民主集中制決策，堅持我黨全心全意以人為本工作方針原則，堅持各級黨委的中國共產黨總班子強有力的直接組織與領導緊緊跟隨好省委對中國共產黨各項戰略和部署實施的有力推進工作步伐，始終要做到把保證實現人民利益為根本要求，擺住在工作第一位，把抓好人民利益作為第一大中心要務，密切聯系保護好每個人民群眾，堅持發揮人民主體地位，服務人民。

（三）完善工作制度，規范工作體系

完善黨建的思想政治宣傳工作，規范組織工作規范體系，首先我們要著重抓好領導班子黨風廉政能力建設，認真地貫徹落實各項從嚴治黨相關制度法律法規，加強黨員干部對企業領導班子廉潔自律的檢查和監督，落實干部黨風建設廉政責任制。其次也要重視加強思想政工干部隊伍專業化建設，讓那些有成長潛質、有能力勝任的一批優秀創業年輕人主動加入、參與到國有企業黨建思想政治工作實踐中來，為促進企業長期健康平穩發展進步提供重要人才戰略支持服務和人力資源組織戰略保障。在職工開展民主黨建章工作時，要認真維護發展好職工黨群和廣大職工群之間緊密的工作關系，采取正確有效合法的維權方法，建立社會和諧互助關系，根據當前國家法律的各項相關制度規定，以法律法規精神為基礎，積極依法制定各種惠民福利政策，并且，保證當前這些各項國家政策法規的真正全面地落實，只有通過這樣，才能充分保護我們廣大的職工朋友的切身利益，實現企業利益的最大化。要注重定期組織對中層領導干部和特別敏感重要崗位以外的特定人員組織，進行全面的廉政談話教育培訓，將其納入貫穿到年度思想政治工作報告的工作內容考核之中。

（四）深入貫徹科學發展觀，堅持正確的思想導向

國有企業集團在貫徹落實習近平科學的發展觀要求方面責任重大、使命光榮。企業領導要努力樹立一個正確向上的經濟政治思想導向，把“以人為本”的社會發展基本原則和實現人本的發展目標的工作理念深深貫穿于每個企業領導班子的思想政治工作之中。做好新時期國企黨建思想政治工作。要轉變思想觀念，增強開放觀念，緊隨時代的發展，增強國有企業的競爭力。做好新時期國企黨建思想政治工作，還要注意增強學習創新的意識，堅持做到與時俱進，開拓創新，一是學習要重在理論思路創新上有所創新，擺脫僵化和僵化摒棄一些傳統文化的某些不合時宜的舊思維定勢方式和思維理念，力求獨創性、超前性、開放性。做好新時期國企黨建思想政治工作，要牢固堅持群眾以人為本辦事的政策理念，讓絕大多數人民群眾也能夠做到正確客觀分析理解當今復雜多變的復雜國情，掌握更加實際管用的政策民情法規等，充分了解采納聽取廣大的人民群眾合理化的合理建議，并及時將各地相關群眾有效建設性意見充分融入落實在自身黨建服務工作活動中，不斷改進完善當地黨建宣傳工作。

結語

思想政治工作的好壞直接影響國有企業的長遠發展，國有企業思想政治工作人員要在思想政治建設過程中勇于創新、敢于思考，才能在思想政治建設中取得好的效果，不斷深化國企黨建工作，促進國企穩定發展。

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