論高校圖書館圖書資料信息化管理的問題與對策

（菏澤學院，山東 菏澤 274000）

一、我國高校圖書管理信息化的現狀

1.對信息化管理認知不全面

高校圖書資料管理部門中工作人員的主要工作就是做好高校圖書資料的管理，但在引入圖書信息化管理工作模式后將會在很大程度上加重高校圖書信息管理工作的負擔。由于圖書信息化管理技術與高校圖書信息管理之間的各種實際操作聯系并不緊密，所以開展高校圖書信息管理工作時，大部分高校圖書信息管理人員喜歡直接運用傳統工作方式進行圖書資料分類整合和再分類。從事圖書服務管理工作技術人員對信息化管理認知的不全面是造成這種情況的因素之一。圖書館管理工作人員的年齡偏大，由于受到年齡因素的影響，其對信息化管理專業知識素養的學習相較于年輕人有著一定的差距，從而導致缺乏對信息化圖書服務管理專業素養學習的重視。圖書科學管理工作從業人員的管理工作壓力比較大，所以不愿意繼續進行學校圖書科學管理工作的科學信息化管理創新，這就制約了學校圖書館的科學管理相關工作的順利開展。

2.管理員綜合素質不高

高校圖書館專業人員的聘用和專業崗位的分配因為需要嚴格遵循黨和國家現行的相關公共行政管理體制以及管理政策規定，無法同時進行對已有專業人員續聘淘汰和自由人才的使用選聘。由于大型圖書館的信息化平臺建設和技術發展成熟程度較快，導致部分大型圖書館的管理工作人員在日常管理工作中會暴露出各種不夠專業和水平較差的管理問題。工作人員所掌握的各種業務管理的傳統方式已經不能完全適應當前高校圖書館信息化管理的發展需求。工作能力的不足使得工作人員無法獨立組織開展相關管理工作，從而導致部分圖書館的信息化管理工作人員借助信息化平臺上進行工作的能力受到嚴重制約。

3.信息化管理工作制度不夠規范

圖書館的檔案以及圖書資料分類檔案管理的信息化工作模式需要以完善的檔案管理制度體系作為檔案管理工作的基礎，然而很多圖書館的檔案管理制度不夠完善和系統化，導致高校圖書館工作人員在實際檔案管理工作過程中經常遇到問題，以及高校圖書館工作人員對于管理工作的規章制度缺乏系統和完善的了解，使得歸檔整理工作的組織開展不到位，進而導致圖書館圖書資料的分類收集和整理存儲過程出現一定范圍內的過載和圖書資料檔案流動率明顯下降等一些有待解決的管理問題。

二、對高校圖書管理信息化建設的措施

1.強化信息化建設意識

加強高校圖書信息管理的信息化體系建設，必須高度重視高校圖書的信息化管理質量，這會對高校圖書信息管理的專業信息化體系建設的高質量發展產生直接性的影響。目前，由于我國高校圖書館管理工作人員的選拔管理機制不完善，高校圖書館沒有充分認識到高校圖書館管理工作人員對于高校圖書服務管理信息化建設的特殊重要性，所以，高校圖書館需要不斷強化圖書館管理工作人員對于信息化管理體系建設的意識，樹立高校圖書服務管理工作人員對于高校圖書服務管理專業信息化建設的正確意識。

2.積極提升圖書管理工作人員的職業素養

圖書管理工作人員要想在飛速發展的時代做出成績、得到肯定、受到重視，必須注重自身的專業素養提升。專業素養的提升不僅有利于工作人員現階段工作的展開，對于其以后的晉升或發展也有著幫助作用。首先，工作人員自身需要具備較強的創新性工作管理意識和服務理念，熟練掌握信息化企業服務平臺的基本操作技能，能夠對自身的業務管理工作經驗進行主動性的總結與交流。其次，高校圖書館需要為相關工作人員提供文化理論學習與交流的良好機會和平臺，從而提升相關工作人員進行文化理論學習的積極主動性，促進工作人員相關業務能力的不斷提升，為高校在校師生提供質量更高的服務。

3.完善網絡管理體制

根據西方高校圖書館的管理系統信息化網絡建設狀況，本文認為進行高校圖書館管理網絡信息化的持續建設，從而實現高校圖書館管理網絡信息資源共享是高校圖書館管理信息化網絡建設不斷發展的必然趨勢，這要求高校需要不斷拓展與其他各大高校圖書庫間直接的信息化網絡業務聯系。因此，高校圖書館要不斷加大現有圖書服務網絡信息資源的共享程度，通過確定圖書館整體業務標準規范，結合不同發展階段的需求和專業特點進行業務發展不同階段的劃分，將現有圖書服務網絡信息資源進行充分整合利用，最終達到推進圖書服務管理的網絡信息化體系建設的目的。

結語

圖書綜合管理工作一直是高校圖書館綜合管理工作的重要組成部分，管理人員可以通過借助現代科學信息技術，進行高校信息化圖書管理模式的建設，從而大幅度地提高高校館藏圖書資源的綜合應用管理效率，提升全館工作人員的圖書工作服務質量，滿足在校師生的工作學習需求，有效地促進高校圖書館的持續健康發展。