白雨瓚
(華東理工大學,上海 200237)
在環保理念的普及與推廣之下,我國各個產業都朝著可持續的發展目標前行,基于當前經濟發展背景提出了低碳發展理念。體育行業作為我國重要的行業支柱,在發展過程中有諸多的行為不利于環保理念以及低碳理念落實。體育產業低碳發展既為了實現生態環境的保護,也為了促進體育行業的可持續性,因此,體育產業必須要朝向低碳發展模式的前行。
當前現代人最需要重視的基本素質就是身體素質,身體素質會直接影響到人自身的健康狀況。如果沒有良好的身體素質,很難開展高效的學習與工作,更不用談如何建設我國經濟。基于對身體素質加強的背景,我國體育行業得到了快速的發展,當前體育行業正是一個充滿活力的行業,體育不僅能夠從觀念上幫助人們加強對健康的重視,并且在鍛煉身體過程當中也可以實現情緒、心態的調節。因此,從我國體育行業的發展狀況來說,體育行業呈現出較為良好的發展趨勢,在未來的行業發展之中體育行業也會更加引起人們的重視,當前我國體育產業規模也很清晰地呈現出逐年遞增的趨勢[1]。
低碳發展概念是在最近幾年步入大眾視野之中的,如今已經成了人們的生活理念。國家大力提倡低碳發展概念,正是由于當前我國社會經濟發展正處于高速運轉階段,造成了大量生態環境以物資資源的破壞,如果長期以犧牲環境來發展經濟這會給生態環境造成重大的破壞,讓人們失去原有的美麗家園,讓人們缺乏基本的物質需求。因此,低碳發展概念也正是由此提出。我國當前十分重視低碳發展并且積極促進各行各業加快產業結構調整,實現我國產業可持續性發展趨勢。與此同時,也推動了現代體育產業低碳發展的進程,低碳發展能夠促進體育事業的發展更加興旺,根據當前我國可持續發展理念,將低碳發展理念融入于體育經濟建設之中,從而實現在體育經濟視角之下實現我國體育產業的低碳發展。
從實際狀況而言,我國體育場館存在著利用效率低、運營成本較高的狀況。在大量數據統計之下我國體育場館利用率低于30%[2]。自從北京奧運會之后,我國各個地方都建設了許多現代化的體育場館,每個省對當地體育場館的建設都投入了大量資金,如今出現了數以萬計的體育場館。但是體育場館在進行管理上由于水平較低、運營成本較高等因素的存在,造成體育場館使用效益較低,形成了建設體育場館就出現虧損的狀況。體育場館在對群眾進行開放過程中有諸多的限制,很難促進全民健身運動的開展。還有部分體育場館在設計過程當中存在著不合理的配置,配置較為單一等狀況。只是為了滿足大型的比賽而建設所需要的配置,在日常的健身運用過程當中配置較少投入使用,這樣很容易造成資源的浪費,消耗了政府的大量撥款,給政府造成了不小的壓力。
體育產業在發展過程當中出現了缺乏專業化人才隊伍的狀況,嚴重阻礙了體育產業低碳發展的進程。第一,部分工作人員并沒有較強的自主研發與創新能力,不能夠依據當前市場發展所需,靈活地對傳統體育產業結構進行調整與優化,不能夠將低碳發展的優勢在體育產業之中突出,從而體育產業的升級換代速度減慢。在過去的體育產業發展過程當中,一直堅持走低端產品和技術為主的路線。在國際市場之中缺乏有力的競爭力,當前我國體育產業急需要打造高質量、高水準的體育品牌,促進我國體育產業國際市場競爭力的提高,積極發揮體育產業的帶動作用。第二,我國體育產業的人才隊伍較為缺乏,當前部分體育經營者與管理者水平程度較低,很難能夠適應當前體育發展所需。這個問題出現的主要原因是社會對于體育人才的培養并沒有足夠的重視,造成社會缺乏能夠符合市場需求與經濟發展狀況的專業化人才。當前許多工作人員對于低碳經濟理念并沒有深度的了解,不能夠充分發揮體育產業低碳的優勢,沒有深度地研究體育產業結構該如何的調整,從而造成體育產業難以推進低碳發展[3]。
我國體育總局副局馮建曾經表示,我國體育產業結構處于不合理的狀態。在體育競技表演當中,高水準的競賽受到大眾的歡迎。因此,需要加強職業體育的發展,發展知名競賽表演品牌。當前我國屬于制造生產大國,在進行運動服飾和運動產品生產過程中占據較大面積,我國體育產品生產存在著附加值較低、能耗消耗過高的狀況。這樣很難促進體育產業的低碳發展。因此,需要加緊創新改革,打造高質量的體育產品,促進產業升級轉型。例如,大力發展體育傳媒、體育游戲等相關產業。
在對體育場館進行使用之前,需要進行科學的規劃,依據國外發達國家在體育場館建設與管理過程中的有效經驗,在體育場館建設前期有針對性地進行規劃,特別是針對體育場館的使用方面需要有重點突出,嚴格依據當前行業建設的規律,充分考慮當地實際狀況和需求,有效思考使用效果與使用率的狀況,減少出現面子工程,避免體育場館過高配置而產生資源浪費狀況。
一個行業想要獲得較為快速的發展,優秀的人才是不可缺少的因素。行業人才是否具有較高的職業素養與道德修養會直接影響行業的整體發展狀況[4]。因此,想要促進體育行業的快速發展,加強低碳理念的融合,就必須要選用專業化的體育人才,加強人才聘用制度的完善。讓優秀人才能夠充分發揮自身的價值,積極促進體育行業人才流失的減小,將相符合體育行業發展趨勢的人才得以重用,不符合行業運行狀況或者是自身素養不足的員工需要在健全的體制之下不斷的進步提升自身能力,從而為體育行業的發展貢獻自身的偉大力量,保障體育行業能夠在低碳理念支架創造更高的發展水平。當體育行業在進行人才選拔的過程當中,相關工作人員需要充分地認識到擁有良好素養的體育從業人員肯定會比一臺固定的體育器材更加能夠發揮作用。在進行人才聘用與選拔的過程當中,相關工作人員需要認真考察應聘人員身體與心理素質狀況,了解應聘人員對于體育行業的看法與理解,盡可能地選擇與當前低碳理念發展相適應的從業人員,這樣才能夠保證體育行業的發展能夠貫徹落實低碳發展理念。除此之外,相關工作人員還需要加強對老員工的考核,通過獎勵的方式鼓勵員工落實低碳發展理念,堅決杜絕鋪張浪費,避免出現沒有環保意識的員工存在,從而構建能夠促進體育行業低碳發展的專業化創新型人才隊伍。
在過去體育產業是以低端制造業為主的。因此,想要優化體育產業結構,就需要提高生產技術與生產能力,加大創新力度,促進體育產業結構的優化升級。在世界領域打造知名的體育品牌,實現國際市場競爭力的提高。積極推動體育廣告、體育傳媒、體育旅游等行業的發展,盡可能地發展具有低污染、低耗能的現代體育產業。在發展體育旅游產業的過程當中,相關工作人員可以充分利用體育資源來開展體育旅游,倡導人們積極參加體育活動的過程當中滿足對體育的追求。例如,開展潛水、高爾夫等休閑旅游活動,或者開展具有趣味性質的漂流、探險等體驗型體育活動,在體育旅游方面體育行業還存在著很大的發展空間。
體育產業在發展過程當中,相關負責人員需要積極轉變自身的發展理念,從過去重視經濟效益向兼顧社會效益與生態效益進行轉變。體育產業相關負責人需要具有積極開拓進取的意識,以國家大方針作為導向,積極響應國家指示,重視體育產業的低碳發展,并且快速地采取相關措施進行改進與優化,保證體育行業在觀念上能夠充滿活力[5]。體育產業在發展過程當中,需要將先進的經營理念與低碳發展進行融合,管理層面做決策之前積極從多方面渠道接觸與體育行業發展相關的有效措施,深刻地認識到當前行業在發展與經營過程當中所存在的觀念問題,依據國家有關低碳發展的相關政策,實現體育產業經營與發展觀念的轉變。有效地將低碳發展與體育產業進行深度融合,保障在指導思想的先進性能夠適應當前時代發展的需要,進而促進體育行業的可持續性發展。與此同時,體育行業的健康發展還需要與其他部門共同合作。例如,政府、社會、觀眾等,由此形成一個良性循環的產業鏈。除此之外,需要將低碳理念推進體育產業發展的各個環節,促進低碳發展理念能夠深入每一個發展環境。
綜上所述,在開展生態文明建設當中低碳經濟對經濟建設擁有著重大的作用,低碳經濟也是我國經濟發展的必然走向。我國體育產業在建設過程中存在著諸多問題,需要針對問題進行積極的改進,不斷優化體育生產結構,提高體育場館的使用效率,為我國體育產業提供優質的人才,加強科技創新水平的提高,進而不斷推動體育產業實現低碳發展模式。