用社會責(zé)任點亮發(fā)展之光

文/本刊評論員

5月12日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會在北京組織召開2021年煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會，32家煤炭企業(yè)發(fā)布了2020年度社會責(zé)任報告。

據(jù)介紹，今年發(fā)布社會責(zé)任報告的32家企業(yè)，雖然經(jīng)營范圍和企業(yè)規(guī)模各不相同，但均體現(xiàn)出以下幾個特點：一是高度重視踐行社會責(zé)任，二是注重發(fā)展質(zhì)量和效益，三是注重推進(jìn)礦區(qū)文明建設(shè)，四是注重推動安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，五是注重疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。

國務(wù)院總理李克強曾用“煤亮子”來稱贊煤礦工人，認(rèn)為煤礦工人“常年在黑暗的井下工作，卻照亮了他人”，是“國家的脊梁”。社會責(zé)任報告的集中發(fā)布，正是“煤亮子”忠實履行社會責(zé)任并將這一理念融入自身發(fā)展，以此推動高質(zhì)量發(fā)展的集中展示。

積極履行社會責(zé)任，是國有煤炭企業(yè)與生俱來的重要使命，也是市場經(jīng)濟的客觀需求

責(zé)任，是一種職責(zé)和任務(wù)，它伴隨著人類的出現(xiàn)而出現(xiàn)，伴隨著每一個生命、每一個集體、每一個組織的始終。

習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。煤炭企業(yè)要擔(dān)當(dāng)起“頂梁柱”的作用，必須切實履行社會責(zé)任，共同推動高質(zhì)量發(fā)展。

履行社會責(zé)任是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，踐行新發(fā)展理念的實際行動。履行社會責(zé)任，要求企業(yè)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，在追求經(jīng)濟效益的同時，對利益相關(guān)者和環(huán)境負(fù)責(zé)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這既是落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享新發(fā)展理念的實際行動，也是建設(shè)富強、民主、文明、和諧、美麗社會主義現(xiàn)代化國家的重要舉措。

履行社會責(zé)任是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、增強企業(yè)市場競爭力的必然選擇。把社會責(zé)任理念和要求全面融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化，有利于創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，有利于激發(fā)創(chuàng)造活力、提升品牌美譽度，有利于提高職工素質(zhì)、增強企業(yè)凝聚力，從而樹立負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象，提升企業(yè)的社會影響力，增強企業(yè)的可持續(xù)競爭力。

立足新發(fā)展階段，煤炭企業(yè)堅持履行社會責(zé)任與企業(yè)實際相適應(yīng)，將社會責(zé)任融入了自身發(fā)展

從本次32家煤炭企業(yè)發(fā)布的2020年度社會責(zé)任報告來看，作為行業(yè)的優(yōu)秀代表和先進(jìn)典型，這些企業(yè)將社會責(zé)任理念融入了自身發(fā)展過程，從安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)造等方面展示了煤炭企業(yè)的良好風(fēng)采，在脫貧攻堅、綠色發(fā)展、保障民生、疫情防控等方面體現(xiàn)了煤炭企業(yè)的卓越貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要的行業(yè)引領(lǐng)作用。

推進(jìn)國資國企改革，做好國家能源供應(yīng)的“穩(wěn)定器”“壓艙石”和能源革命排頭兵。2020年，各煤炭企業(yè)提高政治站位，堅決落實中央經(jīng)濟工作會議精神和中央企業(yè)“六穩(wěn)六保”要求，堅持做到抗擊疫情和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。華陽新材料集團(tuán)積極踐行習(xí)總書記“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的指示精神，煤海“老兵”轉(zhuǎn)攻新材料“藍(lán)海”，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，同時加快體制機制改革，有效提升了運營效率，推動了高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

堅決貫徹新發(fā)展理念，為企業(yè)和社會協(xié)同發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各煤炭企業(yè)認(rèn)真貫徹落實國家“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，把新發(fā)展理念融入到企業(yè)管理各系統(tǒng)各方面，促進(jìn)可持續(xù)全面發(fā)展。國家能源集團(tuán)大力推進(jìn)化石能源清潔化、清潔能源規(guī)模化、能源布局集約化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營國際化的低碳化轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展和高水平保護(hù)統(tǒng)籌推進(jìn)。

重安全，惠民生，發(fā)展依靠職工，成果職工共享。各煤炭企業(yè)堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，全面強化安全管理，有力促進(jìn)了全行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)；堅持把職工群眾放在心中最高位置，注重解決職工急難愁盼問題，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。“十三五”期間，淮北礦業(yè)集團(tuán)職工收入隨經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，2020年人均年收入較2015年增長42%。

堅持創(chuàng)造經(jīng)濟價值和承擔(dān)社會責(zé)任并重，回饋社會，服務(wù)社會。特別是在2020年脫貧攻堅戰(zhàn)中，各煤炭企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢，通過產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧、教育扶貧、生態(tài)扶貧、就業(yè)扶貧等多種方式，用心用情用功推進(jìn)鄉(xiāng)村脫貧。華電煤業(yè)沿產(chǎn)業(yè)分布網(wǎng)絡(luò)，在山西、陜西、內(nèi)蒙古等省、自治區(qū)全力推進(jìn)扶貧工作，累計投入幫扶資金9068．21萬元，深入實施36個扶貧項目。

在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，煤炭企業(yè)實現(xiàn)社會責(zé)任新發(fā)展依舊任重道遠(yuǎn)

世界500強企業(yè)的發(fā)展軌跡表明，只有那些主動保護(hù)環(huán)境、主動承擔(dān)社會責(zé)任、主動改善公司治理的企業(yè)，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，煤炭企業(yè)不僅要“低頭走路”，關(guān)注企業(yè)自身發(fā)展，更要“抬頭看天”，關(guān)注國家命運、社會進(jìn)步，關(guān)注民生福祉、自然和諧，展示其為經(jīng)濟、社會、環(huán)境共同可持續(xù)發(fā)展所進(jìn)行的實踐與成效，樹立良好的社會形象，實現(xiàn)社會責(zé)任的新發(fā)展、新提升。

要積極推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高持續(xù)盈利能力。堅持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，建立和完善技術(shù)創(chuàng)新機制，加快高新技術(shù)開發(fā)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造，著力突破產(chǎn)業(yè)和行業(yè)“卡脖子”問題，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和知名品牌，發(fā)揮對產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的帶動作用。優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司治理，強化企業(yè)管理，突出做強主業(yè)，縮短管理鏈條，合理配置資源，降低經(jīng)營成本，加強風(fēng)險防范，增強市場競爭力。

要深刻融入碳達(dá)峰碳中和，加強資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)。2030年實現(xiàn)碳達(dá)峰，2060年實現(xiàn)碳中和，是我國向全世界作出的莊嚴(yán)承諾。要認(rèn)真落實節(jié)能減排責(zé)任，帶頭完成節(jié)能減排任務(wù)。積極淘汰、化解過剩產(chǎn)能，推動智能綠色開采和生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè)，全面倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)生活方式；發(fā)展節(jié)能產(chǎn)業(yè)，開發(fā)節(jié)能產(chǎn)品，打造循環(huán)經(jīng)濟，提高資源綜合利用效率，堅持走低投入、低消耗、低排放和高效率的發(fā)展道路。

要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。加大安全生產(chǎn)投入，建立健全應(yīng)急管理體系，不斷提高應(yīng)急管理水平和應(yīng)對突發(fā)事件能力，為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，嚴(yán)防重、特大安全事故發(fā)生。堅持發(fā)展惠及職工，建立工資正常增長機制，加強職業(yè)教育培訓(xùn)，加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，推進(jìn)民主管理，創(chuàng)造平等發(fā)展機會，持續(xù)開展暖心、貼心、真心幫扶活動，切實為職工排憂解難。

要主動參與公益事業(yè)，體現(xiàn)“報效國家、回饋社會”的國企擔(dān)當(dāng)。積極參與社會公益建設(shè)，鼓勵職工志愿服務(wù)社會。熱心參與疫情防控、鄉(xiāng)村振興、慈善捐助等社會公益事業(yè)，關(guān)心支持教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)。在發(fā)生重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件的情況下，積極提供財力、物力和人力等方面的支持和援助。

責(zé)重山岳，能者當(dāng)之。在實現(xiàn)中國夢的偉大征程上，煤炭企業(yè)必須當(dāng)仁不讓，立排頭，扛紅旗，用社會責(zé)任點亮發(fā)展之光，不負(fù)黨和國家之重托、社會與人民之期待！