水工環地質勘察中的問題與防治措施

錢程，張忠明

（云南省有色地質局三〇 八隊，昆明 650217）

1 引言

水工環地質勘察工作是確保人們更深入地認識自然、對資源進行合理開發利用以及建筑工程順利開展的必要性、基礎性措施。科學合理的水工環地質勘察工作是實現人類開發與自然供給相平衡的有效手段，因此，在未來的地質學發展中，需要對水工環勘察工作中的問題進行重視和研究，在勘察工作的不斷完善和改進中實現地質工作的基礎性發展，從而進一步實現人與環境的和諧共生。

2 水工環地質勘察必要性分析

水工環地質勘察是對水文地質、工程地質及環境地質進行勘察的總稱。隨著社會經濟的快速發展，為了滿足社會對物質資源的需求，需要向自然進行深入的資源探索及開發，而為了實現人們對資源索取與生態環境達到平衡的理想狀態，使生態發展與環境健康處于可持續的境地，對于資源開發利用前的地質勘察則成為一項必不可少的工作。現代社會在進行資源的合理開發利用、工程項目的建設實施等過程中，需要進行全面科學的前期準備工作，對地質條件進行基礎性的判斷，以便為之后的工作計劃制定提供數據支撐。

3 水工環地質勘察中的問題分析

3.1 相關意識缺乏

水工環地質勘察是一項基礎性的重要工作，在項目開展及工程進行之前能夠提供其所涉及的地質環境的可靠信息，以便后續工作的順利開展，因此，水工環地質勘察工作在地質工程項目中發揮了十分重要的作用。而在現實操作過程中，相關單位往往更傾向于將注意力鎖定在工程項目的直接效益之上，而對地質勘察工作的重視程度不夠，對水工環地質勘察工作的必要性及其重要性缺乏足夠的認識，而且對相關的理念和意識也不能實時更新和學習。在對水工環地質勘察認識不足的情況下，普遍形成勘察技術落后、勘察資金投入不足以及勘察設備更新不及時等問題，這些都對水工環地質勘察工作的順利開展產生了嚴重的制約作用。

3.2 相關機制落后

由于對水工環地質勘察工作普遍存在認識不足的問題，也間接導致了關于該工作的機制落后，比如，缺乏科學合理的規章制度、工作分配不到位以及水工環地質勘察工作監管不到位等問題。在規章制度方面，由于國內相關的監管部門缺乏相應的法規及制度，乏于對水工環地質勘察落實工作的監管，從而出現由于規則真空而帶來執行不到位的問題，大大降低了國內水工環地質勘察工作的管理效率；在工作分配方面，一些單位由于缺乏合理的工作分配機制，加之過分強調地質勘察工作的效率，常見將多種勘察工作交于一人的分配情況，不僅影響了勘察效果，而且會導致水工環地質勘察本身難辭形式化的發展趨勢；在監管層面，水工環地質勘察工作需要對相應的程序、原則及方法進行遵守，而外部的有效監管則是促使地質勘察工作滿足基本程序和原則的有效手段。在現實情況中，存在部分勘察人員并不了解自身崗位職責、對檢查流程不夠清晰的問題，這與相應的監管缺失是相關的，監管不到位最終也導致了水工環地質勘察的專業化程度低。

3.3 隊伍能力不足

我國關于水工環地質勘察工作的隊伍建設存在工作隊伍不健全、部分隊員能力素質低等問題。我國現階段對于水工環地質勘察隊伍的建設在人才儲備方面存在嚴重滯后的現象，人才缺乏和部分現有人員能力素質偏低是制約當下和未來地質勘察工作順利發展的關鍵因素。并且在現有人員的能力培養方面也由于對其重視程度的不足而帶來培養投入過低、培養機會較少的問題，最終使隊伍能力不能全面勝任當前水工環地質勘察工作的全部需求。

4 水工環地質勘察工作的完善措施

4.1 提高重視程度

相關部門應該將水工環地質勘察工作放在人與自然、人與資源以及人與工程的戰略高度，通過工作引導與措施強制的手段，提高勘察單位對于水工環地質勘察工作的重視程度，確保勘察人員個人思想意識的全面提升，在明確水工環地質勘察工作重要性的基礎上實現對于該工作的人才、技術以及資金投入的良性發展。勘察單位要將具體的勘察工作進行詳細的規劃和部署，并且在明確勘察人員工作職責的基礎上進一步落實相應的水工環地質勘察工作。具體勘察人員也應該明確自身職責與使命，要建立勘察工作關系到未來相應工程建設順利與否的宏觀格局，充分發揮自身在勘察工作中的責任心，積極對待能力范圍之內的職能工作【1】。

4.2 完善相關機制

在水工環地質勘察工作的機制完善過程中，首先要明確并建立相應的工作標準和規范，在相關規范和標準的統一要求下對地質勘察工作的發展方向及發展目的進行統一管理與監督。在水工環地質勘察工作中，要時刻以保護水工環地質結構為出發點，以保護生態平衡和資源節約為目的，進行科學有效的地質勘察工作。通過明確勘察人員的相應職責，對具體的勘察任務進行落實，從而避免出現一人擔多職及無人擔一職的情況，為進一步提升勘察工作的效率，避免流于形式而做準備【2】。

4.3 提升隊伍能力

水工環地質勘察能力的提升關鍵在于人才隊伍的建設，在相關勘察人才隊伍建設方面可以通過引進與培養提升勘察人員的綜合素質。在人才引進方面，通過準入條件的提高，確保應聘人員在基本專業及素質具備上能夠滿足日后發展的要求，從而為人才發展奠定堅實的基礎。在人才培養方面，勘察單位應該在定期的能力培訓及知識更新方面加大投入，轉變以往的勘察觀念，用放眼全球的視野積極進行世界范圍內先進成果的吸收和借鑒，用先進的理論與技能來提高當下地質勘察人員的能力，以期滿足目前地質勘察的較高需求，并在此基礎上，提高勘察數據的分析及應用能力，增強現代勘察人員對先進設備的運用能力，憑借地質勘察設備及遙感技術的普遍應用，掌握對觀測數據的獲取以及分析技能，憑借隊伍能力提高現代水工環地質勘察工作的效率。

5 結語

水工環地質勘察工作在后期工程建設中起到了前期評估的作用，不僅影響到工程項目的順利實施，而且還會對生態環境及資源利用帶來直接影響，而全面發揮水工環地質勘察工作的價值和意義則需要克服當下其面臨的普遍性問題，只有在提高人們對勘察工作重視程度的基礎上才能取得水工環地質勘察工作的逐步完善。