“銀輝驛站”溫暖長駐

潘德偉

“多虧了‘銀輝驛站的老同志，因為他們幫忙溝通反映，下水道很快就疏通了。”去年5月，位于蘆山縣城的德沁苑小區因下水道堵塞導致4號樓外的地面流出臟水、污物，由于物業維修進展緩慢，小區住戶和物業產生矛盾。

德沁苑小區“銀輝驛站”的老同志們得知情況后，一邊積極與物業公司和相關部門溝通協調，督促加快施工進度，一邊及時向小區業主反饋情況，及時解決了問題。

在蘆山縣，發揮老同志作用的“銀輝驛站”還有很多。近年來，該縣探索打造城鄉各具特色的“銀輝驛站”，將原先成立的各涉老組織吸納進駐“銀輝驛站”，使基層分散的“五老”志愿者以及老年協會成員等老同志力量凝聚起來，有效激發了基層治理活力。

蘆山縣委組織部相關負責人介紹，蘆山縣在鄉鎮采取“驛站+涉老組織+活動小組”模式，融合鄉（鎮）關工委、老促會聯絡站和老協等基層涉老組織資源，打造“銀輝驛站”陣地，并組建“五老”宣傳、民調、文體、服務等活動小組，有效推動基層治理。在縣城安置小區，該縣則以“支部+驛站+服務隊”模式，整合縣城小區功能性黨組織資源，設立辦公室、調解室、學習室和圖書角，并以小區老黨員為主體，動員居民和物業人員參與組建民意收集、鄰里互助、矛盾調解等服務隊，激活治理活力。

“有了‘銀輝驛站這一陣地，老同志力量聚合了，隊伍壯大了，服務效果明顯提升。”蘆山縣大川鎮“銀輝驛站”站長黃樹良深有感觸地說。

為確保“銀輝驛站”正常運轉，蘆山縣堅持屬地管理原則，由“銀輝驛站”所在鄉鎮（街道）黨（工）委實行全面領導管理，負責做好驛站站長選配、日常管理等工作;鄉鎮 （街道） 黨組織相關責任人定期同驛站老同志“碰頭”，了解驛站工作情況，幫助解決問題;縣委老干部局負責監督相關鄉鎮（街道）黨（工）委落實領導和工作責任，指導各驛站做好建設管理、開展好各項活動。

如今，基層群眾關心關注的熱點難點問題和涉及切身利益的事情，“銀輝驛站”都在積極發揮作用。目前，針對鄰里矛盾、住房用地、物業管理等與群眾切身利益相關的問題，蘆山縣“銀輝驛站”已經組織開展了“傳唱好聲音 政策進萬家”“小驛站大調解 和諧如一家”“我為基層治理出份力”等活動30余場次，發放各類宣傳資料2000余份，協助化解各類矛盾糾紛200余件。

“志愿服務是我們的精神財富，奉獻社會也讓我們的晚年更幸福。在驛站里，我和老伙計們一起學習、一起開展志愿服務活動，既充實了晚年生活，找到了幸福感和歸屬感，也為基層治理出了一份力。” 德沁苑小區“銀輝驛站”站長高金富說。（作者單位/中共蘆山縣委組織部） （責編/蔣筱青）