互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代線上工會(huì)平臺(tái)促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的探索
——以北京協(xié)和醫(yī)院線上工會(huì)平臺(tái)為例

田夢(mèng)媛，葉盛楠，馬玉芬，徐龍雨，施文慧，李苑菁，左慧玲

中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院，北京 100730

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)廣泛普及的時(shí)代，網(wǎng)上工會(huì)工作成為了黨和國(guó)家網(wǎng)信工作中的重要一環(huán)，也是增強(qiáng)職工政治性、先進(jìn)性和群眾性的重要途徑。 醫(yī)院文化建設(shè)對(duì)于醫(yī)院的效益和社會(huì)影響力提高都有重要意義和作用，是醫(yī)院軟實(shí)力的體現(xiàn)。 醫(yī)院工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是醫(yī)院職工不可或缺的交流渠道，其主要作用是凝聚人心、團(tuán)結(jié)職工力量、組織培訓(xùn)教育、服務(wù)職工需求。 時(shí)至今日，我們更需要探索通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系對(duì)醫(yī)院精神及文化進(jìn)行宣傳，促進(jìn)落實(shí)黨建工作，構(gòu)建工會(huì)工作和醫(yī)院文化兼容并蓄的新型平臺(tái)。總結(jié)在互聯(lián)網(wǎng)線上系統(tǒng)建設(shè)的前提下，工會(huì)工作促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的發(fā)展方向，更好地團(tuán)結(jié)醫(yī)院職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，樹(shù)立必勝信心，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用[1]。努力把線上工會(huì)平臺(tái)打造成培育傳承醫(yī)院文化，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神的重要支撐，帶領(lǐng)醫(yī)院職工在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上建功立業(yè)。

1 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)線上工會(huì)平臺(tái)助力醫(yī)院文化建設(shè)的意義

工會(huì)作為醫(yī)院文化建設(shè)的組織實(shí)施者之一，其性質(zhì)和職能優(yōu)勢(shì)使其在醫(yī)院文化建設(shè)中具有一定的影響力。若能充分利用其深厚的群眾基礎(chǔ)和組織優(yōu)勢(shì)，把醫(yī)院文化建設(shè)落到實(shí)處，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，發(fā)揮主人翁精神，積極參與醫(yī)院的改革和發(fā)展，將對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)起到很好的推動(dòng)作用[2]。然而，傳統(tǒng)醫(yī)院工會(huì)工作的進(jìn)行大多依靠兼職工會(huì)干部上傳下達(dá)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在參與開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)工作時(shí)往往容易出現(xiàn)斷層。 此外，傳統(tǒng)醫(yī)院文化建設(shè)往往存在形式單一，線下活動(dòng)職工參與度不高等現(xiàn)象， 在一定程度上制約了工會(huì)工作的開(kāi)展。職工缺乏認(rèn)同感和主人翁精神，致使工會(huì)參與的醫(yī)院文化建設(shè)工作不能很好地下沉到職工群眾中去。利用互聯(lián)網(wǎng)線上工會(huì)平臺(tái)在職工中深入進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)工作，就是要結(jié)合醫(yī)院職工工作強(qiáng)度高，臨床和科研壓力大，沒(méi)有更多時(shí)間參與線下活動(dòng)等特點(diǎn)提升工會(huì)服務(wù)質(zhì)量與效率，構(gòu)建一個(gè)覆蓋面廣、黏性強(qiáng)、活躍度高的醫(yī)院文化信息化傳播平臺(tái)[3]。 讓職工體會(huì)到醫(yī)院文化建設(shè)的重要性，才能切實(shí)保障醫(yī)院各項(xiàng)政策制度的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院長(zhǎng)久穩(wěn)定健康發(fā)展。 對(duì)于凝聚醫(yī)院職工力量，激發(fā)基層活力，傳承發(fā)展醫(yī)院文化，促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展，保障和諧的醫(yī)患關(guān)系都具有重要意義。

1.1 互聯(lián)網(wǎng)線上工會(huì)平臺(tái)是新時(shí)代發(fā)動(dòng)更多職工充分參與醫(yī)院文化建設(shè)的有效途徑

工會(huì)作為職工之家在醫(yī)院文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用。 發(fā)動(dòng)職工力量，增加職工參與感是工會(huì)推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的前提[4]。 2018 年，習(xí)近平總書(shū)記在同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的集體講話中著重指出:“要把網(wǎng)上工作作為工會(huì)聯(lián)系職工、服務(wù)職工的主要平臺(tái)，增強(qiáng)傳播力、引導(dǎo)力、影響力[5]”。 《全國(guó)工會(huì)網(wǎng)上工作綱要（2017—2020）》明確提出要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和便利，盡快實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上服務(wù)對(duì)象覆蓋最廣大的基層職工群眾，網(wǎng)上工會(huì)工作覆蓋最基層的工會(huì)組織[6]。線上工會(huì)平臺(tái)作為服務(wù)全體職工的媒介，對(duì)醫(yī)院所有科室、所有崗位和所有年齡段的職工進(jìn)行全覆蓋、全方位、全天候服務(wù)。突破時(shí)空界限，使得工會(huì)成為了職工群眾的信息溝通互動(dòng)渠道，增強(qiáng)了職工間的交互性，構(gòu)建了上下貫通的信息交流平臺(tái)。在調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性的同時(shí)增加其參與感，不僅有利于工會(huì)自身發(fā)展建設(shè)，更為醫(yī)院的快速、持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾[7]。

1.2 互聯(lián)網(wǎng)工會(huì)平臺(tái)是新時(shí)代豐富醫(yī)院職工精神文化的重要載體

臨床和科研是醫(yī)院職工最重要的兩項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)為實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展需要，職工通常希望在職業(yè)生涯中不斷提高自身綜合文化素養(yǎng)，從而更好地服務(wù)更多的患者，取得更多成就。 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，醫(yī)院工會(huì)需要思考的是如何滿足職工對(duì)信息的多樣化需求，除了為職工提供日常相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容、發(fā)布傳達(dá)相關(guān)信息，也需要提供諸如醫(yī)院文化、醫(yī)療領(lǐng)域最新知識(shí)、日常娛樂(lè)等多樣化信息。實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，職工在移動(dòng)端需要一個(gè)內(nèi)容豐富的實(shí)用型文化信息交流平臺(tái)，既要包括工會(huì)工作絕大部分內(nèi)容，又要盡量涵蓋多數(shù)職工所需求的服務(wù)項(xiàng)目、同時(shí)還要具備儲(chǔ)備文化知識(shí)、休閑娛樂(lè)的功能。工會(huì)可以通過(guò)平臺(tái)盡量深入了解職工想法，本著“以職工為本”的原則推動(dòng)服務(wù)內(nèi)容向個(gè)性化、定制化發(fā)展。 互聯(lián)網(wǎng)工會(huì)平臺(tái)在豐富內(nèi)容的同時(shí)可以結(jié)合大數(shù)據(jù)運(yùn)算等技術(shù)，順應(yīng)當(dāng)下潮流，根據(jù)不同工作需求， 對(duì)職工進(jìn)行線上內(nèi)容的精準(zhǔn)推送。同時(shí)，匯總組織大量相關(guān)醫(yī)院院史、醫(yī)療典型經(jīng)驗(yàn)等欄目上線，讓廣大職工不斷接受到醫(yī)院文化精神的鼓舞，結(jié)合臨床工作，深入理解醫(yī)院文化，增加職業(yè)自豪感，傳遞“醫(yī)者仁心”的正能量，讓平臺(tái)成為新時(shí)代豐富職工文化生活的重要載體[8]。

1.3 互聯(lián)網(wǎng)線上工會(huì)平臺(tái)是新時(shí)代鼓勵(lì)醫(yī)院職工建功立業(yè)，弘揚(yáng)勞模精神培育工匠人才的重要渠道

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆五中全會(huì)和全國(guó)勞模大會(huì)上的重要講話中提出，工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾要堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、矢志不渝跟黨走，當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代[9]。 中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告中明確指出，圍繞高質(zhì)量發(fā)展深化勞動(dòng)和技能競(jìng)賽；以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，廣泛深入持久開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。線上工會(huì)平臺(tái)要注重在職工中深入弘揚(yáng)先進(jìn)榜樣事跡、宣傳行業(yè)典型、開(kāi)展勞動(dòng)比武及技能競(jìng)賽等，對(duì)于大力營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、培育工匠的濃厚氛圍，不斷提高全體職工崗位技能，增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)戰(zhàn)略都發(fā)揮著重要作用。醫(yī)院工會(huì)應(yīng)充分利用好線上平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工的崗位技能培訓(xùn)和政治思想引領(lǐng)，通過(guò)線上學(xué)習(xí)、線下活動(dòng)的方式，融合自媒體端、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)平臺(tái)等多種形式的專業(yè)技能培訓(xùn)和比拼，激發(fā)各部門職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情和創(chuàng)新精神，讓醫(yī)院各崗位職工能夠體驗(yàn)到工作樂(lè)趣和職業(yè)尊嚴(yán)[10]。 通過(guò)表彰崗位技能競(jìng)賽的先進(jìn)典型，大力推廣勞模精神、工匠精神，助力勞模培養(yǎng)。

2 互聯(lián)網(wǎng)線上工會(huì)平臺(tái)助力醫(yī)院文化體系建設(shè)的具體方法與實(shí)踐

近年來(lái)，北京協(xié)和醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為根本任務(wù)，全面促進(jìn)醫(yī)院文化體系建設(shè)，匯聚協(xié)和力量，弘揚(yáng)協(xié)和精神為主要目標(biāo)開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)工會(huì)平臺(tái)助力醫(yī)院文化體系建設(shè)的實(shí)踐探索。

2.1 發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)“黨工一體化”信息傳播模式

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是從新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義全部實(shí)踐中產(chǎn)生的理論結(jié)晶。北京協(xié)和醫(yī)院工會(huì)通過(guò)廣泛深入工會(huì)線上平臺(tái)對(duì)職工全方位的宣傳教育，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走進(jìn)職工心里，不斷增強(qiáng)廣大職工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同[11]。2019 年7 月，北京協(xié)和醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)線上工會(huì)平臺(tái)在建國(guó)七十周年之際，推出了“邁向協(xié)和新百年，永遠(yuǎn)跟黨走”知識(shí)競(jìng)賽暨健走運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)賽活動(dòng)，根據(jù)醫(yī)院的工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)了線上黨史黨建知識(shí)閱讀、知識(shí)答卷、新聞瀏覽、線下健走步數(shù)比拼等活動(dòng)，以積分排名等形式進(jìn)行了黨史、黨建知識(shí)學(xué)習(xí)。活動(dòng)期間共吸引了4 584 名職工注冊(cè)參與，占全員職工總數(shù)的84.86%，專欄共上傳試題250 余道，健走打卡6 137 人次。 活動(dòng)結(jié)束后，工會(huì)根據(jù)職工積分排名進(jìn)行頒獎(jiǎng)，讓職工積極參與活動(dòng)的同時(shí)收獲黨建文化知識(shí)，工會(huì)也在實(shí)踐中為平臺(tái)完善和提升積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。此后，還通過(guò)平臺(tái)上線了學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)專題欄目，通過(guò)刊發(fā)轉(zhuǎn)載五中全會(huì)系列解讀專題，鼓勵(lì)職工通過(guò)學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神，結(jié)合自身工作，重溫2019 年北京協(xié)和醫(yī)院提出的六大體系建設(shè)內(nèi)容（即“醫(yī)療服務(wù)體系、人才培養(yǎng)體系、科技創(chuàng)新體系、精細(xì)管理體系、開(kāi)放協(xié)作體系、黨建文化體系”）撰寫(xiě)心得體會(huì)，鼓勵(lì)職工學(xué)以致用，用實(shí)際工作成效檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)成果，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

2.2 以職工需求為導(dǎo)向，建設(shè)高效、及時(shí)、全面的文化信息傳播平臺(tái)

傳統(tǒng)醫(yī)院職工文體活動(dòng)的短板在于即時(shí)性和碎片化，信息傳播過(guò)于獨(dú)立導(dǎo)致工會(huì)缺乏對(duì)職工的系統(tǒng)性關(guān)愛(ài)，從而不能提供及時(shí)、精準(zhǔn)的服務(wù)。醫(yī)院工會(huì)信息平臺(tái)在建設(shè)時(shí)就需要運(yùn)用多重手段，整合鏈接更多資源，更好地了解職工需求，調(diào)動(dòng)職工積極性，創(chuàng)造醫(yī)院職工全員參與文化建設(shè)的氛圍，推動(dòng)文化陣地的發(fā)展[12]。 北京協(xié)和醫(yī)院線上工會(huì)平臺(tái)有針對(duì)性地創(chuàng)建了包含自主學(xué)習(xí)、新聞資訊、惠在協(xié)和、健康身心等20 個(gè)板塊，在充實(shí)平臺(tái)內(nèi)容的同時(shí)，保證職工多項(xiàng)需求得以滿足。在不斷探索中，結(jié)合平臺(tái)應(yīng)用以來(lái)的各項(xiàng)文化活動(dòng)，形成了“多樣-統(tǒng)一”相結(jié)合的線上文化體系服務(wù)模式。

2.3 以豐富職工文化生活，鼓勵(lì)職工以愛(ài)崗敬業(yè)為目標(biāo)建設(shè)多元化職工文化平臺(tái)

良好的陣地建設(shè)和醫(yī)院文化氛圍的營(yíng)造是開(kāi)展醫(yī)院文化的基礎(chǔ)，對(duì)醫(yī)院文化具有促進(jìn)作用[13]。 醫(yī)院工會(huì)要盡可能地豐富醫(yī)院文化載體，活躍職工文化生活。 同時(shí)也要利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)尋找新穎的形式進(jìn)行職工崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)，用“互聯(lián)網(wǎng)+”打開(kāi)職工學(xué)習(xí)生活的新天地。自北京協(xié)和醫(yī)院線上工會(huì)平臺(tái)建立以來(lái)，成功舉辦了形式多樣的線上職工活動(dòng)吸引職工積極參與。新年期間，醫(yī)院工會(huì)打造線上新年聯(lián)歡“元旦三天樂(lè)”活動(dòng)，將職工自編自演的節(jié)目收集匯集為短片集錦，在全院范圍內(nèi)分批推送，打破了傳統(tǒng)線下新年晚會(huì)時(shí)間地點(diǎn)固定的限制，共吸引1.6 萬(wàn)院內(nèi)職工瀏覽，獲得全院一致好評(píng)。首屆北京協(xié)和醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)春晚也在春節(jié)期間通過(guò)多個(gè)媒體平臺(tái)放送，全網(wǎng)總瀏覽量達(dá)4 483 人次，完美地呈現(xiàn)了全體職工奮進(jìn)新時(shí)代的精神面貌。 此外，為落實(shí)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》“打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)”要求，工會(huì)在線上平臺(tái)開(kāi)設(shè)了“自主學(xué)習(xí)”板塊，上線了“民法典知識(shí)競(jìng)答”“醫(yī)療法律常識(shí)學(xué)習(xí)”“醫(yī)療質(zhì)量& 安全年之感控標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”等學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓職工緊跟行業(yè)趨勢(shì)，了解最新醫(yī)療行業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能，打造與時(shí)俱進(jìn)的人才隊(duì)伍。線上相關(guān)內(nèi)容極大地振奮了全體職工的精神，潛移默化地發(fā)揮了醫(yī)院工會(huì)統(tǒng)一思想、凝聚人心的目的，讓工會(huì)更好地強(qiáng)信心、聚民心、暖人心。

3 思考

相比于傳統(tǒng)的醫(yī)院工會(huì)工作而言，線上工會(huì)平臺(tái)助力醫(yī)院文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)更加突出。面對(duì)新時(shí)代賦予醫(yī)院工會(huì)的新要求，醫(yī)院職工發(fā)展的新期待，醫(yī)院線上工會(huì)平臺(tái)要進(jìn)一步豐富工作思路和工作方式，加強(qiáng)資源共享，豐富時(shí)代內(nèi)涵，推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

3.1 做好平臺(tái)頂層設(shè)計(jì)，打造安全且互聯(lián)互通的智慧文化信息平臺(tái)

醫(yī)院線上工會(huì)系統(tǒng)是一項(xiàng)統(tǒng)分結(jié)合的系統(tǒng)工程，既可以為職工提供普惠性的服務(wù)項(xiàng)目，又要與醫(yī)院黨委、宣傳等職能部門堅(jiān)持正確政治方向和輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，形成有分工又有合力的工作格局[14]。 同時(shí)在平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中要強(qiáng)化建章立制，規(guī)范制定各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)上級(jí)政策及現(xiàn)實(shí)工作情況做好制度修訂。通過(guò)創(chuàng)新工作方法，結(jié)合用戶調(diào)查等途徑，建立及時(shí)、長(zhǎng)期且高效的反饋機(jī)制，準(zhǔn)確把握醫(yī)院職工的文化生活需求，對(duì)線上平臺(tái)的建設(shè)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn)。 在平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中要穩(wěn)定服務(wù)端口，拓展、完善平臺(tái)內(nèi)容的同時(shí)做好信息審查工作，整合資源，深度利用數(shù)據(jù)，為職工打造安全共享的文化信息平臺(tái)。

3.2 聚焦工會(huì)基本職能，探索高質(zhì)量醫(yī)院職工文化信息平臺(tái)建設(shè)

“十四五”時(shí)期，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)及全國(guó)勞模大會(huì)精神，是各級(jí)工會(huì)當(dāng)前和今后時(shí)期的一個(gè)重大政治任務(wù)。在未來(lái)醫(yī)院線上工會(huì)平臺(tái)建設(shè)的過(guò)程中，要更加注重常態(tài)化、制度化的理想信念教育，團(tuán)結(jié)凝聚職工，大力宣傳中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大變革和歷史成就。在工作中激勵(lì)職工勞動(dòng)熱情，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神和工匠精神，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)的職工活動(dòng)，強(qiáng)化技術(shù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的滲透力、感染力和吸引力[15-16]。實(shí)踐中需要通過(guò)健康的醫(yī)院文化熏陶職工，用科學(xué)的理論來(lái)武裝思想[17]。 同時(shí)，要認(rèn)真履行工會(huì)宣傳教育職能，讓工會(huì)真正成為職工的“大學(xué)校”，促進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，提升職工業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。 調(diào)動(dòng)職工積極性，激發(fā)工作熱情，將醫(yī)院文化精髓化為自身優(yōu)秀的行為習(xí)慣，培養(yǎng)和造就更多醫(yī)療職業(yè)領(lǐng)域的勞動(dòng)模范，讓工會(huì)組織的職能得到充分展現(xiàn)[18-19]。

3.3 加強(qiáng)線上工會(huì)平臺(tái)人才建設(shè)，提升工會(huì)干部整體文化素養(yǎng)

為滿足醫(yī)院工會(huì)深入開(kāi)發(fā)線上工會(huì)平臺(tái)以及充分利用其特點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)的需求，醫(yī)院工會(huì)要引入專業(yè)團(tuán)隊(duì)和專業(yè)人才，培養(yǎng)一批既熟悉工會(huì)工作，又熱衷于投身醫(yī)院文化建設(shè)，更善于進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息管理的復(fù)合型專業(yè)團(tuán)隊(duì)[20]。 此外，要重點(diǎn)培養(yǎng)醫(yī)院工會(huì)干部的文化信息思維模式，鍛煉大數(shù)據(jù)思維、網(wǎng)絡(luò)管理思維和用戶思維。鼓勵(lì)提高工會(huì)干部在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)醫(yī)院文化建設(shè)線上相關(guān)工作提高平臺(tái)利用率，讓醫(yī)院職工受益于此，帶動(dòng)職工在線上平臺(tái)展現(xiàn)自我、愉悅身心、提高素質(zhì)，自覺(jué)參與到醫(yī)院文化建設(shè)中來(lái)。 感染職工成為醫(yī)院文化領(lǐng)袖和及帶頭人，為醫(yī)院文化建設(shè)營(yíng)造良好氛圍。

創(chuàng)新線上工會(huì)平臺(tái)建設(shè)已經(jīng)成為了勢(shì)不可擋的時(shí)代潮流。 醫(yī)院文化建設(shè)的過(guò)程中，要充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，加快改革創(chuàng)新，提出鮮明且新穎的發(fā)展目標(biāo)。將傳統(tǒng)的醫(yī)院文化建設(shè)和工會(huì)工作向著信息化、多元化、精準(zhǔn)化發(fā)展。 在實(shí)踐過(guò)程中，要從制度建設(shè)、理念創(chuàng)新、工會(huì)組織培訓(xùn)等方面多管齊下，源源不斷地打造品牌醫(yī)院文化建設(shè)[21-22]。 醫(yī)院工會(huì)必須緊密結(jié)合黨建和醫(yī)院發(fā)展需求，依托大數(shù)據(jù)，廣泛利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造職工交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，探索更多維度，拓寬更多渠道，廣泛激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)精神。 改進(jìn)新作風(fēng)、講究新方法、打造新機(jī)制，利用線上平臺(tái)延伸拓展工會(huì)空間，提高自身使命感，使工會(huì)能夠在醫(yī)院文化建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮更重要的作用。