何文博,關(guān) 超,王 朗
(武漢大學(xué)人民醫(yī)院,湖北 武漢 430060)
心內(nèi)科作為內(nèi)科學(xué)的重要臨床科室,專業(yè)性強(qiáng),發(fā)病機(jī)制復(fù)雜,學(xué)科發(fā)展迅速,內(nèi)容繁多,抽象難懂,在通常情況下,實(shí)習(xí)生很難在有限的時(shí)間內(nèi)完成心內(nèi)科的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃并取得良好成績(jī),而明確恰當(dāng)?shù)慕逃u(píng)價(jià)方法對(duì)提高醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)階段的教學(xué)效果具有重要意義。迷你臨床演練評(píng)分量表(Mini Clinical Evaluation Exercise,Mini-CEX)是一種迷你型的多次重點(diǎn)式評(píng)量工具,是美國(guó)內(nèi)科醫(yī)學(xué)會(huì)推薦的一種評(píng)價(jià)住院醫(yī)師臨床能力且具有教學(xué)功能的測(cè)評(píng)工具[1]。臨床技能操作評(píng)分量表(Direct Observation of Procedural Skills,DOPS)是評(píng)估者通過直接觀察學(xué)員技能操作的過程,之后即時(shí)給予評(píng)估及反饋,也是一種具有教學(xué)功能的形成性評(píng)價(jià)工具,更側(cè)重對(duì)臨床操作技能的考核[2]。Mini-CEX和DOPS可以作為實(shí)習(xí)教學(xué)中形成性評(píng)價(jià)的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。基于此,我院嘗試采用結(jié)合Mini-CEX和DOPS評(píng)分量表的形成性評(píng)價(jià)進(jìn)行心內(nèi)科實(shí)習(xí)教學(xué),取得了初步成效,現(xiàn)報(bào)告如下。
以武漢大學(xué)第一臨床學(xué)院2015級(jí)臨床醫(yī)學(xué)五年制、5+3共計(jì)89名實(shí)習(xí)學(xué)生作為研究對(duì)象。
2019年5月—12月對(duì)在武漢大學(xué)人民醫(yī)院心內(nèi)科實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)的89名實(shí)習(xí)生進(jìn)行結(jié)合Mini-CEX和DOPS評(píng)分量表的形成性評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)生進(jìn)入心內(nèi)科輪轉(zhuǎn)后,按實(shí)習(xí)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求進(jìn)行培養(yǎng),正常執(zhí)行入科教育、教學(xué)查房、臨床小講課、病例討論、技能操作培訓(xùn)等教學(xué)活動(dòng)。每周對(duì)實(shí)習(xí)生使用Mini-CEX和DOPS評(píng)分量表進(jìn)行一次考核,心內(nèi)科3周實(shí)習(xí)結(jié)束后,匯總3次Mini-CEX和DOPS評(píng)分量表數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。在第3周實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)問卷調(diào)查,調(diào)查采用無記名方式,統(tǒng)一回收后分析統(tǒng)計(jì)。
武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部制定的Mini-CEX評(píng)分量表評(píng)分項(xiàng)目分為7個(gè)部分:病史采集、體格檢查、人文素養(yǎng)、醫(yī)患溝通、臨床判斷、組織效能、整體表現(xiàn)。DOPS評(píng)分量表評(píng)分項(xiàng)目包括9個(gè)方面:與操作相關(guān)的知識(shí)、操作前準(zhǔn)備、人文素養(yǎng)和專業(yè)精神、保護(hù)隱私、技能操作過程、無菌技術(shù)、醫(yī)患溝通與健康教育、操作中的臨床判斷、整體表現(xiàn)。DOPS重點(diǎn)考核評(píng)價(jià)胸腔穿刺、腹腔穿刺、心肺復(fù)蘇、心電圖等內(nèi)科常規(guī)臨床操作,考評(píng)結(jié)果分為4級(jí):表現(xiàn)優(yōu)異(7~9分)、合格達(dá)標(biāo)(4~6分)、尚需努力(1~3分)、未觀察到(0分)。整體考核時(shí)間控制在30~40分鐘,其中包括10分鐘左右的考核反饋,考核反饋包括教師反饋和學(xué)生反饋兩部分。心內(nèi)科實(shí)習(xí)帶教的所有教師均需由武漢大學(xué)第一臨床學(xué)院教學(xué)辦公室培訓(xùn)考核遴選,每名教師需掌握Mini-CEX和DOPS的評(píng)估反饋標(biāo)準(zhǔn),保證各組培訓(xùn)考核的同質(zhì)性,盡量縮小各組教師評(píng)分的差異性。反饋過程中考核教師盡量以肯定及鼓勵(lì)等正面意見為主,避免批評(píng)和指責(zé)。
采用SPSS23.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料采用(±s)表示,各組之間比較采用方差分析,P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
89名實(shí)習(xí)醫(yī)生均在心內(nèi)科實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn),順利完成一共3次結(jié)合Mini-CEX和DOPS評(píng)分量表的考核及反饋,心內(nèi)科3周實(shí)習(xí)結(jié)束后均完成調(diào)查問卷1份。
(1)Mini-CEX評(píng)分量表得分情況:第1周多數(shù)實(shí)習(xí)生得分集中在3~4分段,其中組織效能、臨床判斷、醫(yī)患溝通、人文素養(yǎng)項(xiàng)目分值較低。而第3周各項(xiàng)能力得分均集中在5~7分段,高于預(yù)期。Mini-CEX考核評(píng)價(jià)中,所有項(xiàng)目每周的平均分均較前一周出現(xiàn)不同程度的增高(P<0.05),具體見表1。
表1 實(shí)習(xí)生Mini-CEX報(bào)告評(píng)分量表評(píng)分結(jié)果(±s,分)

表1 實(shí)習(xí)生Mini-CEX報(bào)告評(píng)分量表評(píng)分結(jié)果(±s,分)
注:與第 1周相比,*P<0.05;與第 2周相比,△P<0.05
評(píng)分項(xiàng)目 第1周 第2周 第3周病史采集體格檢查人文素養(yǎng)醫(yī)患溝通臨床判斷組織效能整體表現(xiàn)4.1±0.9 3.8±0.6 3.3±0.2 3.2±0.3 3.2±0.6 3.1±0.2 3.7±0.5 5.6±0.3*4.9±0.2*4.1±0.3*4.0±0.6*4.6±0.3*4.2±0.4*4.6±0.7*7.2±0.2*△6.9±0.3*△5.2±0.2*△5.2±0.5*△5.9±0.2*△5.7±0.2*△6.2±0.4*△
(2)DOPS評(píng)分量表得分情況:第1周多數(shù)實(shí)習(xí)生得分集中在4分段,其中人文素養(yǎng)和專業(yè)精神、醫(yī)患溝通與健康教育項(xiàng)目分值較低。而第3周各項(xiàng)能力得分均集中在5~7分段,高于預(yù)期。DOPS考核評(píng)價(jià)中,所有項(xiàng)目每周的平均分均較前一周出現(xiàn)不同程度的增高(P<0.05),具體見表2。
表2 實(shí)習(xí)生DOPS評(píng)分量表評(píng)分結(jié)果(±s,分)

表2 實(shí)習(xí)生DOPS評(píng)分量表評(píng)分結(jié)果(±s,分)
注:與第 1周相比,*P<0.05;與第 2周相比,△P<0.05
第3周5±0.3*△3±0.5*△9±0.3*△8±0.2*△0±0.2*△9±0.4*△9±0.3*△0±0.6*△8±0.7*△
3周實(shí)習(xí)結(jié)束后發(fā)放調(diào)查問卷89份,回收89份,有效問卷回收率為100%。具體結(jié)果見表3。

表3 實(shí)習(xí)生問卷調(diào)查結(jié)果[n(%)]
臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)生臨床教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是由醫(yī)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槲磥磲t(yī)生角色的重要階段,這個(gè)階段的學(xué)習(xí)效果對(duì)學(xué)生成為醫(yī)生后的醫(yī)療水平有著至關(guān)重要的影響。心內(nèi)科是內(nèi)科系統(tǒng)中重要的臨床實(shí)習(xí)科室,病種繁多,涉及冠心病、高血壓、心律失常、心力衰竭等,需要醫(yī)師具備較高的臨床綜合能力,如何客觀評(píng)價(jià)并通過臨床實(shí)習(xí)提高實(shí)習(xí)生的臨床綜合能力尤為重要。心血管病急癥多、死亡率高,患者求治心理迫切,醫(yī)生必須在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行病史采集和完善的檢查,準(zhǔn)確判斷病情并給出相應(yīng)的診斷和治療方案。很多常規(guī)臨床能力考核形式并不適用于心內(nèi)科,傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)評(píng)估方法多以出科前的終結(jié)性評(píng)價(jià)為主,缺乏帶教教師與實(shí)習(xí)生之間的及時(shí)反饋機(jī)制,導(dǎo)致教與學(xué)之間出現(xiàn)信息不對(duì)稱,實(shí)習(xí)生無法及時(shí)完善自身不足之處[3]。
形成性評(píng)估最初由美國(guó)的斯克里芬(G.F.Scriven)在1967年提出,美國(guó)教育家布盧姆(B.S.Bloom)1969年首次將形成性評(píng)價(jià)引進(jìn)教學(xué)領(lǐng)域,并首次提出“以培養(yǎng)能力為基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)教育”的概念,他提出了診斷性評(píng)價(jià)—形成性評(píng)價(jià)—終結(jié)性評(píng)價(jià)的“三評(píng)價(jià)論”體系,將形成性評(píng)價(jià)作為醫(yī)學(xué)教育的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。在心內(nèi)科臨床教學(xué)過程當(dāng)中開展形成性評(píng)價(jià),對(duì)促進(jìn)教學(xué)方式的改進(jìn)以及提高實(shí)習(xí)生自主學(xué)習(xí)的積極性具有重要作用,這種教學(xué)形式強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)生在其實(shí)習(xí)過程當(dāng)中的評(píng)價(jià),教師給予相應(yīng)的肯定,可全面提高實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)的積極性。另外此種教學(xué)模式還可反映實(shí)習(xí)生對(duì)基本知識(shí)的掌握情況以及臨床操作水平,及時(shí)針對(duì)技能操作的誤差進(jìn)行講解,全面進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià),不斷加強(qiáng)實(shí)習(xí)生臨床操作能力以及基本知識(shí)掌握情況,從而不斷改正錯(cuò)誤的行為,充分發(fā)揮實(shí)習(xí)生自身的主觀能動(dòng)性[4-5]。同時(shí),形成性評(píng)價(jià)有利于實(shí)習(xí)生創(chuàng)新能力以及思維能力的拓展,接受帶教教師系統(tǒng)性的評(píng)價(jià)之后,實(shí)習(xí)生能夠從被動(dòng)接受知識(shí)逐漸轉(zhuǎn)變成主動(dòng)解決及分析問題,幫助實(shí)習(xí)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過程,獲得成就感,增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)合作精神,提高實(shí)習(xí)生自我評(píng)估能力,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生對(duì)自己學(xué)習(xí)的責(zé)任感,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,促進(jìn)實(shí)習(xí)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
參照國(guó)內(nèi)外使用Mini-CEX和DOPS評(píng)分量表評(píng)估醫(yī)學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)[6-9],結(jié)合心內(nèi)科的工作特點(diǎn),我們將Mini-CEX和DOPS評(píng)分量表用于心內(nèi)科實(shí)習(xí)生的臨床考核,對(duì)其臨床能力進(jìn)行評(píng)價(jià)和量化。Mini-CEX評(píng)分量表操作過程簡(jiǎn)單,本研究單次評(píng)估用時(shí)約20分鐘,可與正常臨床工作同步進(jìn)行,并能進(jìn)行多次評(píng)估。隨著評(píng)估次數(shù)的增多,評(píng)估的病種類型也相應(yīng)變化,更能全面反映實(shí)習(xí)生的臨床能力。評(píng)估多于日常臨床工作環(huán)境中進(jìn)行,不受場(chǎng)地和時(shí)間限制,針對(duì)的是真實(shí)的患者,其結(jié)果更能客觀真實(shí)地反映心內(nèi)科實(shí)習(xí)生的臨床能力。另外,測(cè)評(píng)用時(shí)少,不增加帶教教師及患者的額外負(fù)擔(dān),在心內(nèi)科臨床工作中可行性高。而DOPS評(píng)分量表能彌補(bǔ)Mini-CEX評(píng)分量表本身在操作技能評(píng)估上的缺陷,發(fā)揮培養(yǎng)臨床診療思維與技能操作能力相結(jié)合的作用。評(píng)估后立即給予學(xué)生相應(yīng)的反饋指導(dǎo),可以加強(qiáng)記憶,促進(jìn)教學(xué);同時(shí),對(duì)評(píng)估時(shí)群體中反復(fù)出現(xiàn)的同一問題,教師可以給予針對(duì)性講解,提高整體的教學(xué)質(zhì)量。
本研究顯示,Mini-CEX評(píng)分量表中的7個(gè)項(xiàng)目和DOPS評(píng)分量表中的9個(gè)項(xiàng)目在實(shí)習(xí)開始時(shí)(第1周)的評(píng)分均較低(3.1~4.1分)和(4.1~4.7分),經(jīng)過3周帶教教師持續(xù)、有針對(duì)性地向?qū)嵙?xí)生反饋存在的問題并指明努力的方向,每次評(píng)分均較前次有明顯提高(P<0.05),在實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)分中(第3周),所有項(xiàng)目評(píng)分達(dá)到較為理想的成績(jī)(5.2~7.2分)和(5.9~7.0分),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為“合格達(dá)標(biāo)”至“表現(xiàn)優(yōu)異”之間,基本達(dá)到心內(nèi)科實(shí)習(xí)教學(xué)的目標(biāo)與要求。Mini-CEX評(píng)分量表和DOPS評(píng)分量表的第1周評(píng)分結(jié)果顯示,實(shí)習(xí)生的臨床判斷、人文素養(yǎng)、醫(yī)患溝通與組織效能項(xiàng)目分值較低,病史采集和體格檢查方面分值相對(duì)較高,說明其在專業(yè)素養(yǎng)方面整體達(dá)標(biāo),但心內(nèi)科臨床診療判斷、醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)等方面較欠缺,可能與目前醫(yī)學(xué)教育的模式更側(cè)重臨床理論知識(shí)及臨床技能考核有關(guān)。心血管病患者通常心情焦慮,在醫(yī)患交流中易產(chǎn)生糾紛,實(shí)習(xí)過程中更需要注重實(shí)習(xí)生在人文關(guān)懷方面的培養(yǎng)。同時(shí),評(píng)估后的反饋指導(dǎo)是Mini-CEX評(píng)分量表和DOPS評(píng)分量表的重要方面。評(píng)估后立即給予實(shí)習(xí)生適當(dāng)?shù)姆答佒笇?dǎo),可加強(qiáng)記憶。通過分析量表結(jié)果發(fā)現(xiàn),對(duì)于在反饋過程中指導(dǎo)過的知識(shí),學(xué)生在以后評(píng)估中類似問題的出現(xiàn)率會(huì)降低。通過分析,結(jié)合Mini-CEX評(píng)分量表和DOPS評(píng)分量表的形成性評(píng)價(jià)在心內(nèi)科實(shí)習(xí)教學(xué)中應(yīng)用,可促使實(shí)習(xí)生的臨床能力在短期內(nèi)明顯提高,應(yīng)用效果滿意。
從實(shí)習(xí)生自己填寫的調(diào)查問卷來看,98.88%認(rèn)為實(shí)習(xí)期間有必要實(shí)行Mini-CEX結(jié)合DOPS考核,95.51%認(rèn)為Mini-CEX結(jié)合DOPS考核是可行的,88.76%認(rèn)為Mini-CEX結(jié)合DOPS考核項(xiàng)目的設(shè)置是合理的,對(duì)該考核形式的認(rèn)同度較高。為獲得帶教教師的認(rèn)可,69.66%的實(shí)習(xí)生會(huì)在Mini-CEX和DOPS考核前自行練習(xí);76.40%的實(shí)習(xí)生在考核后會(huì)根據(jù)教師的反饋意見對(duì)相關(guān)技能操作步驟進(jìn)行反復(fù)練習(xí),從而在出科技能考核中取得好成績(jī),充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,提升了教學(xué)效果。從掌握基礎(chǔ)知識(shí)、培養(yǎng)分析問題與解決問題能力上看,大部分學(xué)生(97.75%、80.90%)認(rèn)為該教學(xué)方法起到了積極的作用,Mini-CEX量表和DOPS量表評(píng)分的明顯上升也可以從側(cè)面印證。84.27%的學(xué)生認(rèn)為在與患者的多次接觸、治療過程中,提高了溝通能力,樹立了醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷理念;86.52%的實(shí)習(xí)生認(rèn)為這種方法有助于發(fā)現(xiàn)自身的不足、提高自學(xué)能力,這也是形成性評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)所在;88.76%和91.01%的學(xué)生認(rèn)為這種方法可以增強(qiáng)實(shí)習(xí)積極性和臨床學(xué)習(xí)效果。