對國企黨建思想政治教育培訓(xùn)工作的思考

摘要：在企業(yè)管理中黨建思想教育工作屬于比較重要的組成之一，通過開展國企黨建思想政治教育培訓(xùn)，不僅可以為企業(yè)培養(yǎng)更多綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強的人才，同時也可以促進國企內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行改革，提升國企競爭優(yōu)勢，為國企穩(wěn)定發(fā)展提供支持。

關(guān)鍵詞：國企黨建;思想政治教育;培訓(xùn)

前言：開展國企黨建思想政治教育培訓(xùn)已經(jīng)成為了創(chuàng)新國企運營機制的基礎(chǔ)所在，同時也是滿足國企改革發(fā)展的基礎(chǔ)。利用黨建思想政治活動，能夠加大先進文化、豐富經(jīng)驗在社會的傳播力度，實現(xiàn)凈化黨員思想目標(biāo)，解決國企在發(fā)展中存在的問題。

一、開展政治意識與責(zé)任擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)

1.黨的性質(zhì)

在國企黨建思想政治教育培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)從規(guī)范黨員思維、提升黨員思想境界等方面出發(fā)，發(fā)揮出黨的性質(zhì)優(yōu)勢，確保黨員具備較高的政治意識與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我國作為社會主義國家，中國共產(chǎn)黨始終領(lǐng)導(dǎo)中國人民，所以說建黨性質(zhì)其實就是幫助我國人民翻身做主。因此在國企黨建思想政治教育培訓(xùn)工作中，應(yīng)當(dāng)從提升思想認(rèn)識出發(fā)，在整合教育內(nèi)容的基礎(chǔ)上做好教育創(chuàng)新工作。在開展政治意識培訓(xùn)工作時，要求工作人員應(yīng)當(dāng)保持對工作的熱情，落實外寬內(nèi)嚴(yán)原則，以寬容態(tài)度面對人民。對于企業(yè)中的管理者來講，應(yīng)當(dāng)擺脫領(lǐng)導(dǎo)架子，正確面對企業(yè)員工，掌握員工訴求，實現(xiàn)為員工謀利。在開展本職工作時，需要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作中存在問題時，要及時改正自身的不足，做好反省工作，不斷提升自身工作能力。在國企中不論是管理者還是員工，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起自身的責(zé)任，積極面對工作中的問題[1]。

2.落實執(zhí)政黨要求

在新時期發(fā)展下開展國企黨建思想政治教育培訓(xùn)時應(yīng)當(dāng)從及時更新工作內(nèi)容出發(fā)，在滿足時代發(fā)展要求的基礎(chǔ)上做好調(diào)整工作。可以說在現(xiàn)階段發(fā)展中社會發(fā)展主要是從經(jīng)濟利益層面來說的，且許多人的思想也是依照利益來進行的。但是從根本層面來講，應(yīng)當(dāng)及時擺正位置，主動將執(zhí)政黨要求落實到工作中去，及時將不正風(fēng)氣扼殺在萌芽階段。因此國企黨建思想政治教育培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)及時針對工作內(nèi)容進行創(chuàng)新，以促進員工發(fā)展為主，掌握員工實際需求，加大政治意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)力度。但是在這一工作中應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識到，并不是要求黨員應(yīng)當(dāng)放棄自身利益，全面為人民服務(wù)。而是需要保證工作的光明正大，在允許范圍內(nèi)獲取收益。想要擁有更好的生活是每一個人的發(fā)展目標(biāo)，但是嚴(yán)禁利用黨員身份獲取不正當(dāng)收益，在工作中應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)自身的責(zé)任，確保工作的準(zhǔn)確性。同時還要加大對國企黨建思想政治教育培訓(xùn)的創(chuàng)新，積極落實改革要求，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)。

二、展現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位

1.落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持實事求是原則

想要提升國企黨建思想政治教育培訓(xùn)效果，就需要從展現(xiàn)中國共產(chǎn)黨中心地位出發(fā)，主動將黨政思想落實到具體中去，為黨員健康成長與身心發(fā)展提供支持。因此在現(xiàn)階段發(fā)展中需要從完善時代內(nèi)容入手，始終堅定理想與信念，消除對黨理念搖動等問題。因此在發(fā)展中應(yīng)當(dāng)從主動落實科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，展現(xiàn)實事求是優(yōu)勢，弘揚中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)。第一，應(yīng)當(dāng)從把握、運用科學(xué)發(fā)展觀、實事求是出發(fā)，及時針對傳統(tǒng)精神內(nèi)容進行研究，做好內(nèi)容解讀工作，在滿足實際發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。第二，發(fā)揮出馬克思主義作用，為理論成果提供支持，充實基本內(nèi)容。只有掌握馬克思主義內(nèi)容，才能確保理論的具體化，才能在工作、生活中提出具體內(nèi)容，在滿足發(fā)展要求的基礎(chǔ)上提高工作效果。在現(xiàn)階段發(fā)展中需要從展現(xiàn)實際效果出發(fā)，明確工作規(guī)律與特點，落實科學(xué)自然發(fā)展規(guī)律，加大創(chuàng)新力度，展現(xiàn)時代特點[2]。

2.落實因材施教發(fā)展策略

在開展培訓(xùn)工作時，需要從人性化角度出發(fā)，做好內(nèi)容完善工作，嚴(yán)禁采取統(tǒng)一的教學(xué)方法。也就是說在教育中應(yīng)當(dāng)落實因材施教原則，在針對具體情況進行分析，在掌握人員特點的基礎(chǔ)上調(diào)整教育方法。如對于能夠快速掌握理論知識的黨員來講，應(yīng)當(dāng)加大理論學(xué)習(xí)深度;對于工作能力相對較強的黨員來講，應(yīng)當(dāng)從深入了解知識內(nèi)容來進行教育。通過合理增加工作量，能夠確保黨員可以更好的參與學(xué)習(xí)活動。因黨員有著明顯的差異性，因此就需要采取適合的教育方法，或是借助分類教學(xué)等方式來提高教育效果。從總體層面來講，需要采取多樣化教學(xué)辦法，確保教育的新穎性。在具體工作中要求在開展國企黨建思想政治教育培訓(xùn)工作時需要從普遍性層面出發(fā)，做好類別、層次、崗位區(qū)分工作，在明確特殊要求的同時針對其本質(zhì)進行分析，落實教育宗旨，滿足教育發(fā)展要求。其次，調(diào)動黨員干部工作積極性與主動性，加強教育培訓(xùn)力度，制定出有針對性教育措施，保證教育培訓(xùn)工作的實效性。因此在現(xiàn)階段發(fā)展中需要從時代發(fā)展形勢出發(fā)，明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)與要點，以發(fā)揮實際效果為主，展現(xiàn)培訓(xùn)作用。

三、延伸教育培訓(xùn)內(nèi)容

在現(xiàn)階段發(fā)展中需要發(fā)揮黨員培訓(xùn)教育優(yōu)勢，組織黨員干部參與學(xué)習(xí)活動，在理解重要講話內(nèi)容的基礎(chǔ)上明確發(fā)展核心與重點，整合內(nèi)容與方案。通過對本職工作進行轉(zhuǎn)化，在落實改革發(fā)展要求的基礎(chǔ)上進行實踐創(chuàng)新，發(fā)揮出學(xué)以致用作用，加大對教育培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新，實現(xiàn)長遠發(fā)展目標(biāo)。此外，企業(yè)中還需要創(chuàng)新文娛活動，為黨建思想政治教育開展提供支持。通過開展多樣化文娛活動，不僅可以營造輕松愉悅的活動氛圍，也可以為員工個性發(fā)展提供支持，在強化國企文化精神的基礎(chǔ)上為國企發(fā)展奠定基礎(chǔ)[3]。

四、結(jié)語：

綜上所述，在國企發(fā)展中應(yīng)當(dāng)從提升黨員干部思想認(rèn)識出發(fā)，做好思想政治教育培訓(xùn)工作，針對培訓(xùn)內(nèi)容、方法、理念等方面進行創(chuàng)新，在掌握市場發(fā)展形勢的基礎(chǔ)上做好創(chuàng)新工作，加大改革力度，提升對思想政治的認(rèn)識。

參考文獻：

[1]賈斌. 淺談加強和改進新時期企業(yè)黨建與思想政治教育工作的思考與研究[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2015， （10）：214-214.

[2]梁秀梅. 淺談關(guān)于對國企黨建思想政治教育培訓(xùn)工作的探索[J]. 新一代：理論版， 2018， （09）：243-243.

[3]周向欣. 新時代國企黨建與思想政治工作思考[J]. 赤子， 2019， （03）：238-239.

簡介：馬琪杰（1987-10），男，漢族，籍貫：山西呂梁，碩士，研究方向：人力資源。

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