在深入推進黨史學習教育過程中,中國船舶七二二所突出在提供高質量產品服務、保障職工權益、履行社會責任上辦實事求實效,制定“我為群眾辦實事”實施方案,認真落實“我為群眾辦實事”工作清單和重點民生項目清單,以實際行動強抓舉措落實,確保將群眾的“急難愁盼”事辦出實效。
為進一步提升外場試驗工作質量和管理效率,強化試驗團隊凝聚力,七二二所制定了重大項目外場試驗工作手冊,完善了外場試驗黨建、計劃、安全、保密、質量工作手冊,有力提高了外場試驗精細化管理水平。開展“共性材料整理成庫”專項工作,形成了《投標信息公共部分模板》,并定期進行更新,有效提升了項目競標競研的工作效率和成功率。
針對控股公司海闊公司需擴展標準化生產場地問題,七二二所專門劃租了調試生產場地,統籌合理分配,實現資源利用效率最大化。
為進一步提升技能人員能力水平,不斷調動積極性,形成爭先創優良好氛圍。七二二所組織策劃了“拜師學藝、帶徒傳藝”“多能工培養”活動;充分發揮大師工作室作用,開展針對性強的教學培訓;對標業內先進技能水平,安排關鍵工種的骨干人員進行外部培訓。
進一步加強質量工作,深入開展“找差距、補短板、強弱項”專項行動,深化“減存量、遏增量”專項行動工作成果,落實供應鏈“穿透式”質量管控要求,對質量工作流程進行表單化指導,加強質量風險管控,不斷提高產品實物質量。
針對赴武漢市內偏遠地方調試時每天往返需好幾個小時,路上浪費太多時間的問題,修訂完善了所差旅費管理辦法,解決了調試人員住宿和補助問題,提高了科研人員工作效率。
為進一步節能降耗,組織對所藏龍島園區走廊燈進行改造,全部更換為聲控感應照明燈。為方便職工辦理事務,在各部門辦公室安裝標有部門名稱和房號的門牌。高溫酷暑季節,為做好防暑降溫工作,確保一線職工的身體健康和工作安全,七二二所組織開展“送清涼”慰問活動,所領導帶隊深入一線,慰問堅守崗位、加班加點的職工,將西瓜、汽水等防暑降溫慰問品送到職工手中。
通過“集思廣益”欄目,規范了園區車輛管理、優化綜合辦公系統、安裝非機動車雨棚等,解決了職工關心的多個事項。
為引導“祖國的花朵”弘揚革命傳統,傳承紅色基因,六一兒童節之際,七二二所開展了“國防科普進校園,同心共筑強軍夢”活動,青年志愿隊先后走進藏龍小學、藏龍二小、光谷為明小學,為同學們帶來了生動有趣的國防知識科普課。
開展社區志愿服務活動,組建醫護志愿服務隊、消防教育志愿服務隊和普法教育志愿服務隊,為社區居民進行醫護講座、消防教育、普法宣傳等志愿服務活動。
發揮全國文明單位示范表率作用,與新洲區新時代文明實踐中心開展結對共建,制定了結對共建實施方案,安排專人對接,組建志愿服務隊伍,積極履行社會責任。