袁 紅
(團風縣團風鎮(zhèn)王家坊移民衛(wèi)生院,湖北 黃岡 438000)
現(xiàn)階段,醫(yī)院的整體發(fā)展對于社會的進步來說具有重要的推動作用,如果沒有醫(yī)院,那么人類的生活質(zhì)量就會大幅下降。醫(yī)院的整體發(fā)展會進一步提高服務(wù)社會的水平,通過對自身的檔案信息管理體系進行完善,可以有效推動醫(yī)院工作高效開展。現(xiàn)如今,針對醫(yī)院檔案信息化管理當中所存在的問題要進行及時的解決,完善信息管理制度,積極引進先進的大數(shù)據(jù)處理,解決基層醫(yī)院檔案管理工作中所存在的問題。
現(xiàn)如今,基層醫(yī)院都在為實現(xiàn)自身發(fā)展而努力,在信息化時代發(fā)展背景下,基層醫(yī)院需要對自身的檔案信息管理體系進行優(yōu)化和調(diào)整。基層醫(yī)院在推動自身發(fā)展的過程中,不僅要關(guān)注到醫(yī)療設(shè)備的引進和整體醫(yī)療技術(shù)的提高,更重要的是需要對檔案管理機制進行優(yōu)化和調(diào)整。許多醫(yī)院都在積極地引進先進的醫(yī)療設(shè)備,學(xué)習(xí)發(fā)達的醫(yī)療技術(shù),忽視了檔案管理工作的重要性。隨著醫(yī)療設(shè)備和相關(guān)的技術(shù)越來越多,管理機制卻不能滿足這些方面的發(fā)展,使得醫(yī)院在管理的過程中出現(xiàn)了許多混亂的問題。
許多基層醫(yī)院都建立了各種各樣的制度,比如說護理工作和醫(yī)療制度,針對這些方面的工作都進行了優(yōu)化和完善,但是唯獨沒有對檔案的管理制度進行優(yōu)化。由于醫(yī)院不重視檔案信息管理工作,也沒有意識到檔案管理工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性,只是簡單的對檔案進行存放,并沒有涉及一些檔案的整理和收集匯總。針對同種類型的檔案,醫(yī)院當中的許多工作人員都需要對檔案進行調(diào)用,在具體使用的過程中并沒有進行記錄,很容易造成檔案信息資源的丟失。在許多基層醫(yī)院的檔案管理工作當中,工作人員并不是專業(yè),這就使得單位在管理過程中存在各種各樣的問題。
現(xiàn)代是一個信息化的智能時代,但是基層醫(yī)院針對檔案信息的管理,卻沒有實現(xiàn)信息化的發(fā)展,仍然停留于紙質(zhì)或者是人工記錄。許多醫(yī)療器械和醫(yī)院的管理方式都在向信息化和智能化的發(fā)展,如果檔案管理工作沒有實現(xiàn)智能化發(fā)展,就會給設(shè)備的數(shù)據(jù)記錄帶來一定的影響。人工紙質(zhì)檔案長時間如果沒有得到妥善地保管,資料就會變得模糊,最終使得其中的信息資料失效。醫(yī)護人員通過人工的方式對檔案資料進行手寫,不僅速度慢,而且輸入的質(zhì)量也會比較低,容易出現(xiàn)一些錯誤。
醫(yī)院的管理者一直認為,醫(yī)院的核心工作內(nèi)容就是臨床治療,并不重視檔案管理工作,認為這只是些技術(shù)性的工作,其實做得不好也不會有太大的影響,這就會導(dǎo)致下面的工作人員也不重視檔案管理 工作。
基層醫(yī)院所存在的檔案管理問題,其中有一部分原因是因為,他們都不重視檔案管理的系統(tǒng)建設(shè)。為了從根本上解決這些問題,需要構(gòu)建更加完善的檔案管理,強化工作人員的管理意識,提高基層檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)院應(yīng)該設(shè)定有關(guān)于檔案管理工作的培訓(xùn),定期對工作人員進行指導(dǎo),每一個工作人員都應(yīng)該重視檔案管理工作,建立檔案信息的保存制度。為了更加徹底地改變基層醫(yī)院檔案管理工作的現(xiàn)狀,需要將檔案管理的具體內(nèi)容納入醫(yī)院層面的管理會議當中,醫(yī)院在進行部分體系建設(shè)的過程中,需要針對檔案信息管理工作,在物力和人力上給予幫助。檔案管理人員需要站在長遠的角度為醫(yī)院貢獻一份力量,強化自身的主動服務(wù)精神,有效提高檔案管理工作的影響力。
強化工作人員的檔案管理意識,在開展檔案管理工作的過程中,需要積極的引進科學(xué)的管理方法,建立更加科學(xué)的管理措施。在信息化發(fā)展的背景下,檔案管理工作也需要積極的引進信息化技術(shù),針對檔案管理工作進行統(tǒng)一編號,合理的對病人的信息進行管理和匯總。建立信息檔案資源共享數(shù)據(jù)庫,提高檔案管理工作的效率,有效保障檔案管理工作的完整性和科學(xué)性。計算機技術(shù)在快速向前發(fā)展,各個行業(yè)的工作都逐漸向信息化和智能化的方向前進,基層醫(yī)院的檔案管理工作在開展的過程中,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需求,故此,需要制定更加科學(xué)的管理模式,積極引進先進的信息化技術(shù)。
在日常工作開展的過程中,基層醫(yī)院需要應(yīng)用定期培訓(xùn)的模式,逐漸引導(dǎo)工作人員重視檔案管理工作,使工作人員可以端正自身的工作態(tài)度,有效提高檔案管理工作的質(zhì)量和效率。在選擇檔案信息管理工作人員的過程中,選擇一些政治覺悟比較高、工作責任心強的人員,逐漸提高基層工作隊伍的綜合素質(zhì)。基層醫(yī)院,檔案工作在開展的過程中,需要對工作人員進行在職教育和崗位專業(yè)技能培訓(xùn),確保工作人員可以更加全面地了解檔案管理體系,遵守相關(guān)的工作原則和方法內(nèi)容,有效提高檔案管理工作的全面性和穩(wěn)定性。通過提升檔案管理工作的整體質(zhì)量和水平,可以進一步推動醫(yī)院穩(wěn)定可持續(xù)的 發(fā)展。
醫(yī)院的發(fā)展和人們的生活有著非常密切的關(guān)系,通過提高基層醫(yī)院的檔案管理工作整體的水平,可以有效推動醫(yī)院穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。故此,強化基層醫(yī)院檔案管理機制非常重要,醫(yī)院的管理體系需要進行優(yōu)化和創(chuàng)新,緊跟時代的發(fā)展步伐,強化管理者的檔案管理意識,推動醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。