政工師在企業管理工作中的重要作用研究

秦 婭

（中山市嘉和德集團有限公司，廣東 中山 528400）

1 關于政工師的概述

在新時期發展背景下，在企業中的政工師主要負責企業內部員工的思想政治教育工作，主要的服務對象為企業內部廣大的員工群體，政工師在落實各項政工工作的過程中，主要站在保障員工利益的角度上，企業內部廣大的員工群體謀取合理的福利，同時正確引導員工解放正確的政治思想，為推動企業的可持續發展注入源源不斷的活力。另一方面，政工師在企業管理工作中所體現出來的特點主要涉及以下幾個方面，內容包括：1）專職性管理特征。在目前的發展階段中，絕大多數企業內部均設有專供政工師管理的部門來對其內部廣大的員工群體開展各項思想政治的引導工作，從企業管理的角度上來看，政工師的專職性管理特征通常表現在各項政工工作不需要參與到企業其他的活動中。2）普遍性管理特征。配備一名合格的政工師是任何企業的長期投入，從企業管理工作的角度上，政工師需要負責宣傳與引導企業整體的思想政治工作的引導與教育。3）職稱性特征。目前，關于政工師的職稱等級方面，不同等級包括政工員、助理政工師、中級政工師、高級政工師等，職稱的實際評定結果主要根據政工師的年齡與工作實踐經驗來作為評定指標。

2 政工師在企業管理工作中的重要作用分析

2.1 對提高企業員工整體思想素質起到重要的作用

在新時期發展背景下，企業內部人力資源整體思想素質的高低與企業市場競爭能力之間存在著息息相關的聯系，高素質的人力隊伍是任何企業的第一生產力。而在目前的發展階段當中，受到經濟體制不斷改革創新的影響，各行各業之間的競爭愈發激烈，這急劇增加了企業與企業之間的矛盾，目前主要以企業和企業之間、員工與員工之間、上級與下級之間的矛盾最具代表性，這種不同對象之間的矛盾，對企業的長遠發展產生不利的影響。針對這種問題，政工師在此其中所發揮的職能作用十分關鍵。政工師通過落實給想思想政治引導工作，為廣大的企業員工樹立正確的思想政治思想意識，為不斷提升員工的思想覺悟，為提升其整體思想素質打下良好的因素，降低各種不和諧因素對企業的發展所帶來的影響程度，同時也對增強企業內部員工之間的凝聚力起到了重要的作用。

2.2 對充分了解員工的思想需求起到重要的作用

在一般情況下，政工師在為廣大的企業員工開展各項思想政治工作的過程中，不僅要向員工們傳授最基本的思想理論知識，同時也需要在政工工作中強化對員工的專業水平、知識掌握量、思想意識和觀念等方面的了解，進而不定期為企業員工定制出一套滿足于實際的教育計劃，對企業員工展開針對性的政治思想培訓，從而提升企業廣大員工群體的綜合思想素質。

2.3 對優化企業經營管理制度起到一定作用

在一般情況下，企業管理工作中可融合政工師對企業內部各項活動的掌握程度來及時辨識企業內部管理工作中所突出的問題，進而按照企業的發展規劃結合內部廣大員工群體的整體需求來建立一套健全的管理體系，只有真正地從企業的發展角度進行正確解讀，才能夠推動企業的可持續發展。由此可見，政工師在促進企業實現健康發展的道路中所起到的重要職能作用。

2.4 對拉近企業與員工間的溝通起到作用

在偌大的經濟市場中，企業與企業之間如何占得一席之地，就需要動員企業內部廣大的員工群體形成強大的凝聚力，就促進企業員工凝聚力的關鍵在于企業內部員工與員工之間是否建立和諧的工作關系。在此過程中，政工師將起到搭建一條溝通橋梁的關鍵作用。簡單來說，在一般情況下，企業管理工作中的人力資源結構存在復雜性的特征，部分人力結構是企業不同發展時期中的領軍人物，部分人力結構則為職場的新生力量，這對政工師順利落實各項思想政治工作帶來了一定的挑戰,為充分維系好企業內部之間各級人員的良好工作關系，就要求政工師在開展各項思想政治工作的過程中要善于梳理企業領導人和員工之間的紐帶關系，定位企業不同層級人員的職能作用，將企業內部員工與不同層級管理者的實際需求及時傳達出來，令企業管理層與基礎員工都能夠互相理解對方在工作上的難處，從而建立起良好、和諧的工作關系，最終統一企業發展目標，為企業的發展貢獻更多力量，為維護企業的健康發展奠定堅實的基礎。

3 成為一名合格政工師所應具備的素質要求

一名合格的企業政工師首先要具備較高水平的政治修養，從企業管理工作的角度上出發，政工師這一職能角色主要為企業在發展過程中進行各項思想政治工作的引導與教育工作。為了能夠充分自身作為一名政工師對企業發展過程中所起到了重要作用，就要求政工師在不同的發展時期不斷強化自身嚴格貫徹共產主義思想并樹立正確的價值觀、思想觀、道德觀、人生觀等，在任何時期能夠抵制不良的工作作風。在近些年來，我國在政治、經濟、文化領域等方面的發展中，漸漸形成多元化的發展模式，這對于企業的管理而言，其內部員工往往會由于這種多元化發展因素的影響，導致企業內部員工凝聚力偏低的現象，針對這種問題，具備較高政治思想知識水平的政工師通過強化企業內部員工思想道德品質的建設與培養工作，在提升廣大員工群體正確思想覺悟的同時，也避免自身由于專業性不足而被市場大環境所淘汰。此外，為了滿足新時期發展的需求，政工師還要保持敏銳的市場洞察力，緊隨時代的發展潮流，在滿足企業發展需求的基礎上，不斷通過學習提升自身的道德品質修養水平，做到隨時抵制個人主義、拜金主義等不良風氣的侵蝕，以身作則，在企業管理工作中樹立起一股正氣之風,從而為企業與員工之間搭建起一條良好的溝通橋梁，從而增強企業凝聚力。

4 結束語

綜上所述，政工師在實現企業獲得可持續發展的過程中扮演著極其重要的角色。在開展各項思想政治工作的過程中，從企業管理工作的角度上，政工師主要立足于企業文化的建設和內部員工正確思想的樹立，對提升企業的凝聚力起到了重要的作用，這同時也是新時期發展背景下促進企業穩健發展的重要指標。