互聯網+思維下構建黨建服務品牌的探索與實踐

丁 潔

（浙江天虹物資貿易有限公司黨群工作，浙江 杭州 311121）

1 互聯網+思維下構建黨建服務品牌的背景及意義

“互聯網時代的黨建工作”已成為當前黨建工作的新趨勢。就如何在互聯網環境下充分發揮信息技術的力量創新黨建工作這個嶄新課題，天虹公司運用互聯網思維創新企業的黨建工作理念和方法，利用好當下的微博、微信網站以及移動手機客戶端等現代技術手段，實現企業黨組織建設、黨員教育管理和聯系服務群眾的信息化、便捷化，從而進一步提高企業黨建工作的科學化水平。

2 “互聯網+黨建”模式下，基層服務型黨組織工作的新特點

將互聯網技術這一現代化的工具引入黨的建設各個方面，使之與黨建工作緊密結合，創新、拓展和延伸黨建工作信息傳播、信息溝通，實現黨建管理創新和技術創新，是新時期實現黨建工作科學發展、推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。相比較傳統黨建工作，互聯網時代的黨建工作具有以下幾個基本特點：

第一，信息量極為豐富、傳播速度快捷?；ヂ摼W時代黨建工作的信息量、內容量明顯增多。與傳統意義上形式單一、信息量低的黨建工作形式不同，其帶有信息含量高、信息內容多元化等特點?；ヂ摼W時代下的黨建工作不僅獲取信息、傳播信息更快捷、便利，更為關鍵的是它能夠實現與新聞事件同步。

第二，覆蓋范圍與交互性全面提升。在互聯網時代，黨建工作從物理空間上打破了地域邊界的限制，史無前例地拓展了覆蓋范圍，這種開放性、靈活性使得各地區之間、各部門之間、各黨員之間能夠更好地實現統籌協調、緊密合作，幫助廣大黨員群眾在網絡覆蓋到的地方就能夠第一時間了解政黨的大政方針和實時動態，從而更好地開展自身工作、學習和交流先進事例及工作經驗。

第三，監督功能進一步強化和提升。由于互聯網時代的黨建工作打破了傳統意義上黨建工作的限制和約束，加之快速準確的實時更新信息動態，使得廣大黨員群眾得以在互聯網覆蓋的環境下隨時查閱瀏覽黨建網站，給黨建工作增添了靈活性。

3 存在的主要問題及原因分析

1）“互聯網+黨建”結合不到位?；ヂ摼W時代更替技術日新月異，黨建在電子化、信息化、數據化、平臺化選擇跟進上，還存在傳統與時代的差距，“互聯網+黨建”沒有深度融合，公司在浙能集團黨建MIS的運用上還處于網上基本水平，還沒有實現公司層級的“智慧黨建”，跟不上網絡信息發展的時代步伐。

2）“互聯網+黨建”構架不到位?；ヂ摼W時代改變了人與人之間固有的思維方式、邏輯方式、交往方式和行為方式，也打破了傳統的時空觀、點面觀、價值觀，當前存在著對“互聯網+黨建”的工作規律、創新載體、延展范疇、組織形式等不足的問題和現象。

3）“互聯網+黨建”主體不到位。黨員參與“互聯網+黨建”的積極性、主動性還沒有充分調動起來，依托傳統黨建的慣性思維和固有模式還沒有打破，內因引發外因、新事物代替舊事物的解放思想還不夠充分。

4）“互聯網+黨建”保障不到位。人才隊伍建設是“互聯網+黨建”的第一保障。當前，既熟悉黨建業務工作、又懂得互聯網平臺建設的復合型人才較少，致使“互聯網+黨建”的吸引力、創新力、凝聚力不足。而天虹公司作為集團專業化的物資集約采供平臺，在高質量人才總量的基礎上搭建高質量服務才能換來商業利益。

4 “互聯網+黨建”背景下，推進基層服務型黨組織的基本思路

1）轉變傳統思維模式，夯實“互聯網+黨建”的思想認識根基。要全面深化改革各黨支部的思想認識，強化“互聯網+黨建”新模式的認識，加強上下聯動、橫向互動，推進“四個全面”，實現“五位一體”，引導黨支部積極運用現代互聯網技術，加強網絡黨建工作新理念，充分運用“互聯網+黨建”新模式，推進基層服務型黨組織建設。此外，培養開放包容的服務意識?；ヂ摼W為職工群眾訴求的表達提供了平臺，因此，天虹公司各黨支部要以開放、包容的心態，使職工群眾擁有一個和諧穩定的發牢騷、出怨氣、倒委屈、講真話的心靈驛站，虛心接納來自網絡平臺的各種“民怨、民生”，做合格的職工心聲的傾聽者。

2）完善保障機制，建立健全“互聯網+黨建”的體制機制?！盎ヂ摼W+”背景下，建立健全的符合當前發展趨勢的體制機制是各黨支部工作的重要前提。首先，建立網絡信息反饋機制，完善網絡輿論引導機制。其次，健全網上網下聯動的互動機制?！盎ヂ摼W+黨建”的工作模式，使得一些青年黨員參與的積極性大大提高，這種網絡學習黨政方針、黨的思想路線的方式往往能夠收到意想不到的效果。二是讓職工群眾“當主角”，利用網絡和微電影等新媒體，以“身邊人講身邊事”的方式，讓鎮電職工當“演員”，讓職工作為“主角”參與到主流的宣傳中來，并通過新媒體和傳統媒體相結合，擴大受眾面，引導職工的思想向上、向善。

3）提高黨建工作信息化水平，構建“互聯網+黨建”服務新平臺。通過大數據技術的應用，構建起完整、統一的黨政黨建工作信息平臺。一方面，建立“黨員網上學習”的平臺。充分利用微信、QQ、微博、公司網站的學習園地等，形成健全、有效的黨員學習培訓體系，提高黨員學習與自我提升的靈活性與多樣性。通過網上互動實現黨支部與黨員、職工群眾的有效互動，實現我黨重大思想對黨員、職工群眾的思想全覆蓋。同時，通過浙能黨建MIS系統，實現黨員學習教育和學習成果的網上同步，從而為后續黨建工作的開展提供依據。另一方面，完善職工訴求、網絡輿情信息庫。要想實現中華民族偉大復興的中國夢，就必須要凝聚群眾的力量，傾聽黨員、職工群眾的利益訴求與心聲。這就需要天虹公司黨務工作者有效運用互聯網資源，了解群眾意愿，把控網絡輿論，防止“網絡水軍”、“網絡暴力事件”帶來的風險與負面影響。

4）強化隊伍建設，培養具備高素養的“互聯網+黨建”的人才隊伍。現階段，以“互聯網+”為基礎的黨建工作信息化平臺的構建，必須要有強大的人才隊伍做支撐。對此，就需要培養一支具備較高政治素養、較強信息網絡技術能力、良好黨員作風的復合型人才隊伍，并能夠積極參與到微信公司網站公司廣告機等各個平臺的管理和維護中去。這就需要基層黨務人員要主動學習“互聯網+”的相關操作要點及應用知識，在工作中要做到熟練掌握黨建工作信息化平臺的操作要領，懂得網絡黨建的一般規律，善于從網絡中群眾訴求、民意表達中發現潛在的危機，并給予正確引導，對各類錯誤輿論及時控制，力爭將問題扼殺于萌芽狀態。

5 結束語

當今社會，互聯網已經融入廣大人民群眾工作、生活等各個方面，對政治、經濟、社會發展起到了重要作用。在黨建領域，互聯網已經將人民群眾以及黨員干部連在了一起，具有龐大的人員基礎,這就要求我們必須與時俱進，打破傳統的黨組織覆蓋模式，積極探索實現黨組織全覆蓋的新途徑，主動占領網絡陣地，用現代手段開辟網絡虛擬空間的黨建新領域。