王 博
(中國能源建設集團安徽省電力設計院有限公司,安徽 合肥 230000)
隨著企業單位不斷發展,檔案管理涉及的內容較為廣泛,其檔案數據也隨之增多,相對應的加大了檔案管理工作難度,在實際檔案管理過程中積極利用先進的技術,不斷提升檔案管理效率與質量。基于大數據背景,企業單位如何有效提升檔案管理效率,是目前各相關人員需要考慮的問題。
企業單位以生產經營為主,并具有商業性與公益性特點,在一定程度上起著協調國民經濟各方面發展的重要作用,隨著經濟不斷發展,促使企業單位得到快速發展的同時,也使得企業單位檔案數據日益增多,加上檔案管理牽涉內容較為廣泛,提升了檔案管理工作難度。基于大數據背景,企業單位在檔案管理工作中靈活運用大數據技術,有利于促進企業單位檔案管理效率提升的同時,也便于企業單位更好地管理檔案數據資源,為企業單位各項決策提供了強有力的參考依據。企業單位檔案記錄著內部各項工作內容,借助大數據技術來建立數據庫,將企業單位經營過程中所產生的大量檔案數據存入數據庫中,同時并建立配套的檔案管理體系,提高企業單位檔案管理水平,從而確保企業單位長遠穩定的發展。
1)檔案管理信息化建設緩慢。加強檔案管理信息化建設,有利于提升企業單位檔案信息資源利用率的同時,也是提升企業單位檔案管理效率的有效途徑之一。但從現階段的企業單位檔案管理現狀來看,由于企業單位檔案管理制度并不完善,數據庫的利用也僅限于儲存方面,進而延緩了企業單位檔案管理信息化建設[1]。隨著企業單位不斷發展,檔案數據日益增多,處理效率逐漸下降,導致檔案管理信息化建設受到一定阻礙的同時,也不利于企業單位未來良好的發展。
2)電子檔案信息保密性較差。大數據時代的到來,促使網絡技術與信息化技術得到廣泛應用的同時,也為各行業領域工作效率的提升起到了十分關鍵性的作用,企業單位也不例外,電子檔案投入使用后,為企業單位檔案管理提供了極大地便利,相對應的檔案信息保密性也隨之降低。大數據背景下企業單位提升檔案管理效率以互聯網為載體,若企業單位檔案信息資源安全防護不完善,不僅會給惡意攻擊者提供盜取數據的機會,也會使企業單位重要信息泄露,企業單位檔案信息安全受到一定威脅。
3)管理人員工作思想較為滯后。大數據背景,為各行業領域對大量數據的處理提供了便利,靈活運用大數據技術處理檔案信息等資源,促使檔案管理效率得到大幅度提升的同時,也為各行業領域未來更好地發展奠定了基礎[2]。由于企業單位受傳統管理模式根深蒂固的影響,使得檔案管理工作方式及思想觀念較為滯后,部分人員在實際工作中普遍追求穩定性,并不愿意利用先進的技術,使得企業單位在大數據時代中仍采用傳統的檔案管理模式,不但降低了檔案數據管理效率,也使得企業單位檔案管理工作量越來越大,極易導致檔案管理工作出現偏差,為企業單位今后的發展埋下了風險隱患。
1)加快企業單位檔案管理信息化建設。企業單位提升檔案管理效率的前提,需要盡快推進傳統管理模式向現代信息化管理模式轉變,企業單位除了注重檔案信息資源開發以外,也要加快檔案管理信息化建設,有助于幫助企業單位更好地管理檔案數據的同時,也能全面提升檔案管理工作效率和質量。在檔案管理信息化建設的過程中,建立電子檔案管理系統,靈活運用大數據技術進一步完善與改進系統中檔案信息索引,便于檔案管理人員快速整合檔案信息資源的同時,也能對企業單位各項檔案數據進行劃分,最大程度上滿足大數據背景下企業單位提升檔案管理效率需求,逐漸形成一套完善的信息化檔案管理體系。此外,尤其企業單位檔案管理涉及內容較為廣泛,工作量較大,檔案數據較多,企業單位應合理配置資源,加大先進基礎設施投入,能夠有效解決企業單位原有檔案管理工作耗費時間過長等問題,借助大數據技術,優化檔案信息存儲、檢索與查閱等工作內容,從根本上提升企業單位檔案管理效率。
2)加大電子檔案信息安全防護力度。電子檔案的使用,彌補了企業單位紙質檔案管理不足的同時,在一定程度上也使得企業單位面臨著檔案數據被泄露的風險。針對此方面問題,企業單位應加大電子檔案信息安全防護力度,建立電子檔案信息保密機制,強化檔案管理人員安全防護意識,減少檔案數據被泄露等問題的發生。將電子檔案信息保密機制落實到實際工作中,規范檔案管理人員對檔案數據儲存、檢索及查閱等工作內容,必須要嚴格按照相關規范要求來進行操作,增強企業單位檔案數據保密性。為了避免企業單位因人為因素導致操作不規范,造成檔案信息數據被泄露等問題的發生,需要在信息化檔案管理系統中設置防火墻,并多加一層安全防護程序,即身份驗證,防止未經授權的人員來惡意盜取企業單位關鍵檔案數據信息,最大程度上規避企業單位檔案數據被泄露。
3)加強企業單位檔案管理專業隊伍建設。工作人員作為企業單位檔案管理工作參與者,但由于部分企業單位并不是很看重檔案管理,使得檔案管理人員綜合能力并不高,檔案管理人員普遍是年紀相對較大的人員,并不能熟練地操作與適應先進設備和技術,降低檔案管理效率的同時,也阻礙了企業單位檔案管理信息化建設。企業單位加強檔案管理專業隊伍建設,有利于確保信息化電子檔案管理系統高效運行,也能夠更好地為企業單位電子檔案管理與維護工作提供人才支撐,根據企業單位檔案管理現狀,進一步優化檔案管理人員結構,合理配置人力資源,將專業的檔案管理人才配置到合適的工作崗位中,并在單位內部設置檔案管理部門,適當調整檔案管理培訓內容,定期組織檔案管理人員參與培訓活動,便于檔案管理人員提高個人能力的同時,也能充分發揮個人價值。
4)融入大數據思維完善檔案管理體系。為了有效提升大數據背景下企業單位檔案管理效率,在檔案管理工作開展的過程中融入大數據思維,抓住企業單位檔案管理改革重點,靈活運用大數據技術,加強信息化檔案管理基礎設施建設,促使企業單位檔案數據管理能力得到提升的同時,也能為進一步完善企業單位檔案管理制度提供數據支撐。明確檔案管理工作職責內容,做好紙質檔案轉變成電子檔案的銜接工作,并制定統一的管理標準,便于企業單位更好地管理檔案數據的同時,也能有效提升信息化檔案管理系統應用有效性。此外,借助大數據技術細化電子檔案管理流程,以此來加快檔案信息資源檢索速率及使用率的提升,從而實現企業單位提升檔案管理效率的目標。
綜上所述,大數據時代的到來,促進各新興技術發展的同時,也為企業單位檔案管理效率的提升創造了十分有利的條件,企業單位在檔案管理工作中融入大數據思維,在此基礎上不斷加強檔案管理信息化建設及管理體系的完善,從而達到全面提升企業單位檔案管理效率的目標。