城與事

一個好姑娘

黃曄（湖北，教師）

去乘公交車。車站上人不多，只有我和一個小女孩。

不多時，我要乘的車來了，我走進車門，小女孩站在原地沒動。我掃了健康碼，怕耽誤時間，就上了車，然后點開乘車APP，準備掃碼付款。看到小女孩緊跟著我上了車，才明白她是特意讓我先上車的，不禁在心里給她點了一個贊。

我靠到一邊，讓她刷學生卡，卻發現我的手機上APP有點問題，付款二維碼怎么都不顯示。我連忙退出APP，改用手機錢包，打算刷銀行卡支付，在刷卡器上掃來掃去居然也沒反應。小女孩沒往里走，指著刷卡機下部“指點”我：應該是在這里刷吧，我媽媽都是在這里刷的。我笑笑，將手機靠近她指的位置，依然沒有反應。我說：銀行卡應該是在上面的刷卡區刷的，下面是刷二維碼。她說：哦，反正我看我媽媽在這里刷，也不知道她刷的什么。我再次將手機靠近刷卡器，還是沒反應。她直接伸出手來，幫我把手機貼到刷卡器上，說：貼上去試試。見還是聽不到刷卡成功的提示，就說：要不我幫你投幣吧。說著就去拉書包的拉鏈，我趕緊說：謝謝你，小姑娘，不用不用，我再試試支付寶。

打開支付寶，因為是第一次用支付寶乘車，所以還有一系列領取公交卡的操作。我沒戴眼鏡，有點看不清，小女孩又靠過來，告訴我屏幕上的提示。然后再一次說：我幫你投幣吧，我有錢的。這回，司機也笑了：你有多少錢啊？小女孩得意了：有50塊呢。司機道：還真不少。說笑間，我的支付寶操作好，終于聽到了“刷卡成功，請上車”的提示。小女孩說：終于刷出來了。我說：真是不容易啊，謝謝你！她說：嗨，這有什么好謝的。

我走到車輛中部站著，因為沿路上車的乘客少，小女孩就一直在司機座旁站著，我聽到司機問她多大，她答說12歲，還告訴司機她讀六年級。走了不過四站，小女孩下車了，還對司機說再見。

有接送孩子上學的老人說：這孩子可真大方。這個“大方”的意思是，性格活潑開朗。司機說：她每天都是自己坐車上學放學的，她爸媽教育得蠻好。我在心里說：的確是一個好姑娘。

應急救護培訓

尹畫（上海，職員）

去年年底，我在朋友圈看到一則痛心的消息，一位出版社編輯，因心梗意外離世，年僅46歲。我很震驚，不敢相信，因為幾天前我還和他在網上說過話。

那天晚上，腦子里一直盤旋著他的名字，為未曾謀面但真切在人世間也有過一點交集的他落下眼淚。我自問自己，假如他倒在我的身邊，我能救活他嗎？除了慌亂地打電話給120，我還能做什么？我會胸外按壓嗎？我會人工呼吸嗎？我知道怎么使用AED嗎？又或者，我知道哪里有AED嗎？答應都是一個字：否。

那晚，我便做了決定，去參加應急救護培訓。若遭遇“萬一”之境，至少能在第一時間為倒地的生命爭取到多一點生存的機會。

培訓分理論和實踐兩部分，歷時六個小時，實踐部分即現場場景演練。

心肺復蘇是應急救護培訓的重要內容之一，培訓室準備了模擬假人，躺在地上，我們以跪姿來給假人做心肺復蘇。在確認環境安全，做好自我防護的前提下，先來判斷患者的意識及反應，檢查呼吸，發現病人無反應后，立即呼救，請身邊人撥打120及就近去取得AED（自動體外除顫器）。給患者做胸外按壓，有許多需要注意的事項，當天有幾個學員手勢不對，力度也不夠，老師就一遍遍讓他們重復演練。自己演練后，才知胸外按壓頗累人，也就更加懂得醫護人員的救死扶傷不是一句口號，而是實實在在付出了很多。

課上還學習了氣道異物梗阻的現場救護，以及創傷救護中的止血和包扎。當然，光靠課堂上幾個小時，無法做到熟練，尚須課后觀看視頻，繼續操練，直到動作完全規范。

培訓結束了，心踏實了許多。參加應急救護培訓，既是為了提高自救和互救能力，也是為了增強內心的安全感。假使應急救護培訓能夠普及到每個人，大家學會這些技術，那些令人扼腕嘆息的遺憾一定會減少很多吧。

秦副總的十二年

安諒

十多年前，明人認識了秦真。他是一家IT公司的系統分析員，圓臉小胖子，話不多，但有分量。相處久了，還知道他有個性，較真。

秦真四十歲那年，機緣巧合，他一個管理人員，被直接擢升為主持工作的副總。激情被點燃，他預備大顯身手。管理軟件項目的需求分析是他的長項，項目管理的規劃，管理和方案設計，他也毫不遜色。某晚小聚，明人卻直接指出了他的“軟肋”：對綜合管理缺乏經驗，這里包括對人事的把握，行政事務的統籌，等等，須更多磨煉。“你這個‘副字，幾年內拿不掉的。”

沉浸于職場壯麗夢想中的秦真，不太相信明人這番話。然而，恰如明人所言，他的“副總”一做就是六年。其間，也對他有過一次興師動眾的考察，最后卻寂然無聲了。倒是年年工作述職、審計檢查不斷，不過也沒什么大問題。聽說，集團一把手與集團原副總不睦，秦真是原副總點的將，一把手對他并不待見。

六年來，秦真業績不錯，保持了較好的發展勢頭。但集團又派來了一位忻總經理。他原是集團部門的建筑工程師，算是與秦真同屆畢業進入集團的。忻為人忠厚，心性淡泊，到任第一天，就對秦真說：“你繼續放手干，我對這一行一竅不通，幫你做好后勤部長。”

忻總的話讓秦真少了點顧慮，可自己畢竟不是一把手，干起活來，總歸畏手畏腳的，有些字，不能一簽了之，該請示匯報，還得請示匯報。好在秦真和忻總之間一直客客氣氣，互相謙讓，項目的開發成果，在秦真兢兢業業的具體組織下，一如既往碩果累累。

一年后，忻總主動提出辭職，誠懇表示想干回“玩鋼筋混凝土”的老本行。集團同意了忻的辭職，讓秦真繼續主持公司業務。秦真也沒多說什么，一切仿佛恢復如初。

秦真又忙乎了兩年，集團又任命了一個支部書記兼總經理。轉業軍人出身的支部書記兼總經理，也是一個好人，他不懂業務，所以公司還是秦真管著，雙方相安無事。這年，公司破天荒獲得了集團的先進集體稱號，支部書記兼總經理上臺領獎。獎狀被掛在了公司的會議室墻上，而秦真的兩鬢已經白發叢生了。

兩年后，支部書記兼總經理到齡退休。這回，集團新任董事長找秦真談話，說集團班子決定，秦真任支部代書記，代總經理，鼓勵他不負信任，珍惜機會，再創佳績。于是，秦真忙著新的項目，某一天，偶然碰見明人，明人了解了他的現狀，說：“這次，過不了兩年，你可以‘扶正了。”秦真不像以前那么熱切了，笑著吐出一句：“借你吉言啦。”

又是不長不短的兩年。終于，從新董事長處獲悉，秦真的“代”字即將取消，程序走得差不多了。明人為秦真高興，打了電話祝賀。十二年，整整一輪，著實不易！秦真謝了謝明人，沒多說什么。

不幾日，明人聽說，集團任命下來的同時，秦真遞交了辭呈。明人頗驚訝，而秦真告訴他：“是，我辭職了。都快53歲了，讓更年輕的人干吧。我現在只想集中精力，做點事了。”語氣很平靜。明人懂，這平靜是如何修煉而成的。