30歲了，還能憑興趣換工作嗎

棠雪

臨近2020年年底，楊柳果斷辭去公司法務主管的工作，跳槽去某烘焙公司從事店面管理。她不單在行業和職業上有大的跨越，還接受了比原來低20%的薪資待遇，這實在讓人費解。

楊柳是民商法方向二本畢業，畢業后在三線城市法院做書記員，負責案卷開庭資料的記錄整理工作，工資雖不高，但輕松穩定。

2年的基礎工作讓她感覺到乏味，離職后去企業做法務工作，負責合同審核及勞動糾紛處理工作。通過3年的學習成長，晉升為法務主管，收入也翻倍增長。

在法律領域發展得順風順水的時候，她卻突然做出轉行的決定，這樣的選擇是勇敢，還是任性？

30歲的職場人早已蛻去稚嫩的外衣，竭力適應著職場洪流，不斷升級元認知，渴望早日一覽峰頂的美景。而成長的過程不是一蹴而就的，會遇到各種迷茫和困惑，如何做出正確的選擇，是每一個職場人都需要修煉的技能。

30歲，面臨的困惑有哪些？

1.源于社會與家庭的壓力

在職Q社區，對于“30歲換工作”的討論頗為熱鬧，有一個關注很高的問題：30歲了，不喜歡現在的工作，該不該憑自己的興趣換工作？

對此，有讀者表示，30歲換工作真的好迷茫，上有老下有小，中間還要養自己，對金錢的渴望越來越強烈，哪管工作有沒有興趣，生存才是王道。

還有讀者說，30歲了，不敢結婚，不敢跳槽，每天干著不喜歡的工作，感覺快要抑郁了。

但也有讀者建議，一定要做自己感興趣的工作，這樣才有機會離夢想更近一點。

“三十而立”出自《論語·為政》，原意是指人在30歲前后，基本建立人生穩定的價值觀及做人做事的原則。

但現實社會中卻普遍存在對“三十而立”的狹隘理解，認為“成家”和“立業”總要有一樣。這樣的認知偏差會產生焦慮轉移，導致30歲要承受來自世俗、經濟和家庭各方的壓力，苦悶不堪。

2.職業發展的瓶頸和分水齡

小何從事HR工作，主要負責員工薪酬核算管理。她性格內斂溫和，對數據敏感，工資報表幾乎保持零出錯率，深得部門領導喜歡。

本有機會被重點培養，卻礙于她對外溝通協調能力明顯欠缺，在現崗位上一做就是6年。她覺得自己被公司低估了，想跳槽卻又害怕面對新環境，常郁郁寡歡，逐漸失去工作的興趣和激情。

烏比岡湖效應告訴我們，幾乎每個人都自認為會高于平均水準。而實質上，我們并不能感知這個世界，只是通過感知自己的周遭，來判斷是否處于平均水準以上。

每個人的職業生涯都是一場“馬拉松”，30歲是職業發展的重要分水齡。前期做好規劃，夯實基礎，塑造可遷移技能，就能順利邁入聚集長板的發展階段；反之，則會被后浪輕易拍死在沙灘上。

3.對未來發展的模糊和焦慮

李笑來在《和時間做朋友》中提到：“安全感來源于對未來清晰的認知”。

我在臨近30歲時就特別焦慮。身邊的同學、朋友一個個事業上小有成就，生活上也陸續結婚生子，只有我依舊一無所有。沒有拿得出手的技能，職位也沒有進階，生活也亂成一團麻，感覺自己就是個失敗者。

人們往往會焦慮，是基于對未來發展的模糊，沒有明確職業方向和目標指引，就像踩著西瓜皮，滑到哪就算哪兒。

普遍存在30歲還在做別人20來歲做的事情，日復一日，增長的只是年齡，而不是經驗。

30歲，如何發展符合自己興趣的職業？

1.準備階段

興趣是最好的老師，允許在小范圍內試錯。

前文說的楊柳，是個非常熱愛生活的人，業余時間都交給烘焙。隔三岔五帶著新研發的點心邀同事試吃，并提出改進建議。

不單家里的烘焙設施增添不少，還斥巨資“自我投資”，周末參加各種烘焙學習活動。長期堅持學習、行動、分享，讓她收獲一批黏性很高的粉絲群體。

在家人都認為她會做一輩子法律工作時，她毅然決然選擇轉型，投身自己非常喜歡的烘焙行業，并做好了3年后創業的規劃。她認為轉型是一次小范圍低成本的試錯，可以一點點向自己感興趣的職業靠近。

其實，很多情況下，興趣愛好和社會需求是高度兼容的。比如，你熱衷畫畫，可以發展成平面設計師；你善于通過寫作表達自我，可以成為自由撰稿人，等等。

愛因斯坦說過：“興趣是最好的老師。”大道至簡，越樸素的道理越是永恒。想盡可能去激發大腦對事物的多種感知，可以采用霍蘭德職業興趣測試方法，科學評估職業興趣，挖潛符合自己興趣的職業。

2.發展階段

系統跨學科知識體系，培養多維競爭力。

羅永浩最近頻頻上熱搜，先是在《脫口秀大會》表示，通過直播帶貨和脫口秀，6個億的債務已經還了4個億；前兩天“老羅發財了”再次沖上熱搜，原來是尚緯股份發布公告，計劃收購羅永浩直播電商業務運營主體——成都星空野望40.27%的股權，作價5.89億元。

老羅就是將系統跨學科知識運用到了極致。他做過老師、創辦牛博網、賣過錘子手機，而最終贏在知識和內容行業，每次跨界都是給自己拓展了一個新的維度、新的機會。

查理·芒格在演講時說過：“在手里拿著鐵錘的人看來，世界就是一顆釘子。”借此強調我們不僅要重視那些本行業必要知識，還要意識到跨學科知識的重要性。

日前，“斜杠青年”和“跨界發展”的興起，更是鼓勵培養多維競爭力，一旦跨界成功，個體競爭力的提升將是幾何級數增長，為30歲開啟多重職業形成助力。

3.成長階段

不忘初心，年齡從來不是障礙。

梅耶·馬斯克在《人生由我》中說過：“衰老的偉大之處在于，你會經歷許多次打擊，你也會穿過看似無盡的黑暗，最后，你會恢復得越來越快。”

她是曾9年飽受家庭暴力之苦，成為破產的單親媽媽，通過持續學習，成為擁有兩個碩士學位的營養師；60歲成為封面女王，在時代廣場擁有4塊廣告牌；72歲成為網紅達人。

30歲又怎樣？不過是個普通的數字。年齡從來不是障礙，讓我們猶豫和恐懼的不是年齡，而是對自身興趣和職業的篤定。保持清醒，不忘初心，善于發現挫折、失敗、苦難中成長的意義，勇敢地去追夢。

我們每一個職場人，都應該用科學的方法做出正確的選擇，在最美的時光里揚帆向前，活成自己喜歡的樣子。