到手五家銀行offer

孫雯

早在2020年7月，我便在家人的催促下投遞了多家銀行的求職簡歷。那個時候的自己是個矛盾體，嘴上說著“還未放棄考研”，又不敢把“求職”真正拋卻腦后。當時的簡歷填得很亂，一些未硬性要求填寫的內容我就空著了。所幸沒有一家銀行因為我“逆反性”的簡歷而將我拒之門外。換個角度思考，我發現，其實一些體量較大的求職機構篩選簡歷的機制也沒有那么難以捉摸，其中學歷與本科學校的占比很重。

9月開學，遲到了半年的校園生活喚醒了我沉睡的斗志。下定決心認真求職的契機來自一次線下招聘會。舉辦招聘會的那家公司，制作了占據我疫情期所有娛樂時間的游戲，我想去招聘會上試試看。

沒想到筆試的結果當晚就下來了，我進入了面試，面試時間就定在隔天下午。太久沒有被認可的我，好像被戳中了內心最柔軟的一處，開始渴望更多的認可。隔天的面試雖然沒有為我帶來第一個offer，但是在面試官面前大方表現的那個我，卻似久違的老友般令我愉悅，我重新拾起了些微信心。

而后我開始密集地往各行業投遞簡歷，有醫藥、電商、彩妝，也有家人一直催促的銀行。具體投遞了多少份我已經記不清了，只模糊記得那段時光背后的沉重感。手機的每一次震動都不能放過，如果感到焦慮，我就讓自己靜下來再投一份簡歷。

密集投遞簡歷的步伐一直行進到10月上旬，再往后也基本沒有心儀的大廠開放簡歷投遞通道了。10月中旬前后，我最早投遞簡歷的公司也陸續傳來了好壞參半的消息，沒有時間傷心，沒有時間歡喜，因為如洪水般的筆試與面試就這樣壓了過來，不給你喘息的空檔。也許你當晚剛接到筆試消息，卻發現隔天早上便要進行筆試，根本沒有準備時間;也許你只是隨手接了一個電話，卻發現電話那頭不是推銷人員，而是聲音冰冷的口頭面試官。當時的我將接到的每一個電話都視為面試，不敢有一絲松懈。

而讓我擁有這般覺悟的，是一次失敗的電話面試經歷。那是10月的一個陽光明媚的下午，我剛剛結束農業銀行的線下面試。穿著沾灰的高跟鞋，帶著微花的妝及滿身疲憊回到寢室，掏出手機打算點個外賣解決自己的晚餐，突然，一個歸屬地為上海的座機號打了進來。當時，沒有什么“危機”意識的我，在聽到電話那頭傳來面試官不帶感情的聲音時，整個人僵在了椅子上，左手還捏著卸妝濕巾。

“您好，這里是強生中國的線上面試，請問您現在方便嗎？”

彼時，我還沒有完全從農行面試的自我復盤中脫離出來，只知道慌亂、木訥地迎合著面試官的問題。“您對強生公司的業務范圍了解多少？”“請問您對強生中國市場營銷部的職位有何了解？”“請您說出強生旗下的幾家子公司的名稱？”

頭腦一片空白。我的精神不自覺游離到幾天前，向強生中國呈遞簡歷并順利通過智力測試時，那個自信滿滿的我。“智力測試通過得很完美”“英文簡歷的語法錯誤核對了很多遍，一定不會出錯”“強生面試估摸著還早，先準備一下deadline近在眼前的幾家AI面試（線上面試的一種，由程序設置AI機器人面試官進行面試，下同）吧”

這是秋招以來，我經歷的最可怕的一次打擊，也是最大的一次教訓。時至今日，和強生HR之間具體的言語交流早已模糊，然而當時我顫抖的聲線、心中頗深的懊悔、對自己不做充分準備的責備，仍讓我記憶猶新。

后來，我在網上學到了應對那些意想不到的電話面試的妙招，并順利運用到了與另一家藥企——阿斯利康的電話面試上。好巧不巧，當天我剛結束在上海銀行的無領導小組面試，同樣是帶著微花的妝與一身疲憊乘地鐵返校。在地鐵即將到站時，我接到了阿斯利康的電話面試。此時的我對未知來電已積攢了足夠的敬畏，所以在聽清電話那頭HR的自我介紹后，我淡定自如。阿斯利康的AI面試已是一個月之前的事了，自以為落選的我早將相關資料拋之腦后，何來的底氣應下這場電話面試？何不找個說辭推遲電話面試，為自己爭取“臨時抱佛腳”的時間？

“您好，我現在在地鐵上，信號不穩定，而且很擁擠，我擔心會影響面試質量，懇請您推遲我的電話面試？”電話那頭的HR表示理解，并且答應推遲面試到1小時后。

靠著爭取來的“黃金1小時”，我翻閱了1個月前準備好的阿斯利康相關背景資料，電話面試中的我談吐自如，與HR相談甚歡。而后也順利進入了終面，并且在今年年初接到了阿斯利康關于工作地的協商電話。由于我的理想求職地為上海，與該公司并不匹配，于是我拒絕了此公司。不過，阿斯利康是第一家給我發來AI面試邀請的公司，對當時即將溺斃在簡歷之海里的我宛如一劑強心針。

縱觀整個秋招，那10余家銀行的筆試令我記憶頗深。銀行的筆試由于疫情影響全部改為線上，多是限時兩小時做完若干道行測題（與公務員考題類似）。當時的我在規定時間內連一套公務員考試的試卷都沒能完整做下來，卻硬生生考過了兩個小時的行測題。

除了中國銀行火爆微博的“忍者”題庫將我擋在了面試門口，其余銀行全都放我進入了面試考核。如今想起全國考生齊聚微博，吐槽中國銀行那套“忍者入職測試”題時，心里還忍不住發笑：上至太陽系天體運動原理，下至粒子的靜態能源公式。左有直追六級的英語測試，右有三層矩陣伴著微積分。仿佛這場筆試不是一場決定未來銀行柜員與客戶經理人選的測試，而是決定中國銀行行長這一職位花落誰家的命運角逐。好在后續數家銀行的線上測試題與之相比有所改善，即便答不完題是常態，然與中銀相比較，可謂“溫柔”甚多。

緊隨筆試而來的，是各銀行花樣百出的面試環節。我仍記得第一次參加無領導小組討論時，面對咄咄逼人的對手，我像只河豚一樣憋著一肚子的話卻被別人一句插話而戳癟;記得二面時那個問話尖銳的面試官，將本應為我加分的支教經歷顛倒成減分項，冷眼看我能否自圓其說;也記得一些把家庭背景、父母職業作為考量的奇葩行為我開始享受展現自己、與考官辯談、與同臺候選者競爭的過程。我也會從每一場面試中吸取養分，可能是針對面試的，可能是針對個性的，更甚者，是針對日后求職，乃至人生經驗的。

我收到了建設銀行、交通銀行、招商銀行、上海銀行、興業銀行以及多家其他類型企業的offer，最終我選擇了建設銀行，自知不算一份優秀的答卷，但多少對得起自己的付出。

tips 附上秋招tips，主要針對一些有意成為銀行人的朋友

1.銀行的簡歷投遞通道和秋招大廠一批次簡歷投遞通道開啟的時間十分相近，建議在6月底開始關注官網，及時投遞簡歷，切莫“坐”失良機。

2.簡歷很重要。在銀行求職中，簡歷是門面，后續除去筆試，不論是一面、二面甚至三面，考官看的都是你最初交上去的那份簡歷。

3.自信、穩重、臺風，這些是我認為銀行業面試官最為看重的。面試時穿西裝，男生稍作裝扮，女生化干凈淡妝。作為銀行求職人，西裝與淡妝是基本素養。與考官相談甚歡者未必高中，與考官冷靜對答的未必不討喜。你要做的不是匹配面試官，而是匹配這個行業。

責任編輯：丁莉莎