淺談黨建工作在國有企業發展中的作用

摘要：在我國國民經濟的具體發展過程中，黨建工作有著極為重要的現實性作用，而黨建工作對于國有企業的發展而言，有著較為突出的現實作用，能夠使國有企業發展過程中的根與魂予以更加牢固的構建。黨建工作在發展過程中與國有企業自身的發展產生較為密切的現實聯系，由此要充分重視高質量黨建工作對企業高質量發展的重要作用。基于上述角度，文章對當前我國黨建工作的開展過程中，在推動國企發展中所存在的現實作用進行詳細探究，并且對國企發展過程中黨建工作進一步優化的策略進行綜合性的探究，希望能夠為進一步優化黨建工作，推動國有企業高質量發展提供一定的現實參考。

關鍵詞：黨建工作;國有企業;創新

一、開展黨建工作的意義探究

在國企的發展過程中，黨建工作是推動其發展的重要組成部分之一，能夠使國企在發展過程中的根與魂得到更加優質化的構件。實踐證明，不斷優化和推進高質量黨建，可以使國企的思想優勢在當前新形勢下新經濟發展中得到更加有效的轉變，同時，使其自身在發展過程中能夠對新經濟模式支架所存在的快速發展特點予以充分的適應，以及使國企對其自身的管理模式進行綜合性的創新和黨建工作內容得到進一步的優化，從而使國企的管理模式能夠得到更有效的創新，充分體現國企發展過程中所具有的優質化特點。

新經濟形勢下，國有企業要想取得長遠高質量發展，必須改變以往較為傳統的單一性的管理及運營模式，不斷建立和完善黨組織建設，使黨建工作與國企內部的各項管理制度有效的結合，并且對當前與國企發展實際相符合的黨建工作方法進行綜合性的構建，使黨建工作在推動國企發展中能夠充分的發揮其自身的引領作用，充分調動和提高員工的思想積極性，大幅度激活員工工作潛力和使企業的凝聚力得以綜合性提升，從而使國企在發展過程中能夠對其管理模式進行創新，進一步優化其自身所擁有的綜合競爭能力。

二、國有企業黨建工作模式優化的探究

（一）將黨建與企業制度進行充分深入融合

在當前發展過程中，我國國企發展往往具有其較為突出的中國特色管理模式，并且會對各類具有高度完善性的制度進行構建，因此，國企在發展過程中，必須始終堅持黨的領導，使黨組織能夠作為企業發展的核心，并且對各類規章制度進行有效的健全，使較為完備的黨建工作體系能夠獲得有效的構建。在具體的黨建工作開展過程中，需要有效發揮黨建的規范引領作用，對其自身所擁有的激勵提升作用進行進一步優化，使員工的工作積極性得到進一步的充分體現，將黨建工作及相應的現代組織制度進行有機融合，使國企在發展過程中所具有的健康有序性得到充分體現。

（二）進一步加強國有企業的黨風廉政建設

在國企的發展過程中，需要充分有效的發揮好黨建引領作用，需要進一步強化黨風廉政建設，嚴格貫徹落實領導干部民主生活會以及黨支部組織生活會等制度，將批評與自我批評作為日常的管理環節，深入查找自身的不足，并對存在的問題與不足進行行之有效的整改，由此使黨員干部所具有的思想政治意識能夠獲得綜合性的提升，使其在發展過程中能夠時刻使黨員先進性及純潔性得到有效的保證。需要不斷加強和完善黨風廉政制度建設，以及要求相應的制度在構建過程中具有較為突出的規范性及約束性，對國企發展過程中的管理進行全流程性的覆蓋。

在黨風廉政制度的構建過程中，要加大紀檢監察力度。首先需要對紀檢監察隊伍進行綜合性的構建，促進整體隊伍綜合素質的提升，使相應的業務能力得到更加合理化的構建。基層黨組織在發展過程中，其廉政建設需要與相應的監督工作進行有效的配合，使廉政建設能夠做到充分的透明化，對于濫用職權以及逃避監督等諸多問題予以一定懲罰，使整體約束所具有的監督力度大幅度提升，同時，要進一步優化組織內部黨風廉政環境，對腐敗之土壤進行有效的根除。

（三）對傳統的基層黨建工作機制進行有效的創新

在國企發展過程中，其黨建工作需要與當前的時代發展需求相符合，需要與當前組織內部所具有的基層黨員的實際需求相符合，需要對各類黨建工作進行有效地開展，并且黨務工作者需要充分的對時代的發展潮流予以有效的跟進，在具體的管理體制及相應的管理方法構建中，需要從多角度進行深入化的革新，以此使整體黨建工作所具有的有序性得以提升。同時，需要充分的提升對黨建工作的科學性及合理性，對整體工作在進行構建過程中要對責任分明及各司其職的原則有效的把握。除了需要對黨建工作所有的效率及質量進行綜合性的提升之外，還需要防止在工作的具體開展過程中出現各類負面問題。在實際工作開展中，部分黨務工作者往往缺乏相應的基層工作經驗，因此在具體工作中往往無法投入較多的現實經歷，由此便需要在黨建工作的具體開展過程中，對其觀念進行積極性的轉變，同時需要提升基層黨建對推動企業發展的重要現實作用的認知，并且需要將相應的黨建與國企經濟發展進行綜合性的融合，充分發揮黨建工作推動國有企業經濟發展中引領作用。

結語

在當今時代發展過程當中，對于新經濟形勢背景之下的國企發展，黨建所擁具有的優化程度，代表著企業所具有的競爭力。由此，國有企業在發展過程中，要充分重視黨組織的構建，進一步推動黨建工作的創新發展，對黨建工作重點進行綜合性的探析，以此使企業發展中所具有的黨建力度得以大幅度增加。

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作者簡介：

李珍（1987—），女，漢族，廣東樂昌，大學本科，中級經濟師，研究方向人力資源（高級經濟師）。

廣東省有色礦山地質災害防治中心李珍