關于加強出版物內容質量管理的幾點建議

吳文軒

摘要：內容質量是出版物質量的基礎和靈魂。當前，出版單位雖然越來越重視出版物內容質量的建設工作，但內容質量問題依然時有發生。本文結合出版工作實際，從意識形態、制度建設、人才培養、規模控制、考核激勵等方面，就加強出版物內容質量管理提出了五點建議，希望能夠幫助出版單位開發制作更多高質量內容產品，進一步提升出版物內容質量管理水平。

關鍵詞：出版物內容;質量管理;編校質量

出版工作是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，是促進文化繁榮興盛、建設社會主義文化強國的重要力量。根據我國《出版業“十四五”時期發展規劃》要求，進入新發展階段，出版工作迫切需要更好發揮服務大局、統一思想、凝聚力量的重要作用，以多出優秀作品為中心環節，以滿足人民日益增長的學習閱讀需求為根本目的，為廣大讀者提供更加充實、更為豐富、更高質量的出版產品和服務。

出版工作為人民服務，最關鍵是要提高出版物內容質量，以精品奉獻人民。可以說，內容質量是出版物質量的基礎和靈魂，是出版單位核心競爭力的重要支撐。提高出版物內容質量，是實現出版業高質量發展的必然要求。

當前，各出版單位都非常重視出版物內容質量的管理工作，始終把出版物社會效益放在首位，把出好書放在首位，高度關注自身內容產品的質量建設。但不可否認的是，出版物內容質量問題依然時有發生。中宣部及各省質檢中心，每年都會通過抽查方式，發現并通報一批內容質量不合格的出版物產品。在這些不合格的出版物中，有的是編校質量難以達標，有的是內容格調、品位方面有待提高，還有的甚至在方向導向、意識形態方面出現嚴重偏差，這充分暴露了一些出版單位在出版物內容質量的管理上還存在一定問題，這些問題已經成為當前內容生產工作中的難點、出版業務管理中的痛點、影響高質量發展的短板之一。為此，本文結合出版工作實際，堅持問題導向，對加強出版物內容質量建設提出了以下五點建議，希望有助于出版單位開發制作更多高質量內容產品，進一步提升出版物內容質量管理水平。

一、提高政治站位，牢牢把握內容生產正確方向導向

出版工作是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，是促進文化繁榮興盛、建設社會主義文化強國的重要力量。在出版物內容生產工作中，出版單位要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅守意識形態安全這條底線，認真執行國家關于出版管理工作的相關規定，把好出版物的正確政治方向和出版導向，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權、主動權牢牢掌握在自己手中，絕不給錯誤思想觀點和不良文化提供傳播渠道。在把好方向導向方面，建議出版單位都能建立起自己的編委會，嚴格落實“第一議題”的傳達學習，對當前出版工作需把握的內容進行出版提示和要求，確保內容生產工作穩中求進，實現高質量發展。

筑牢編校質量制度體系，形成有力質量保障

做好內容質量管理工作，制度是基礎。建議出版單位一是要按照國家《出版管理條例》《圖書質量管理規定》《圖書質量保障體系》等制度要求，根據本單位實際情況建立完善有效的圖書質量保障體系，并嚴格檢查各項制度落實執行情況。二是要增強風險意識，樹立底線思維，嚴格執行重大選題備案制度、選題論證制度、三審三校制度、責任編輯制度等一系列圖書質量保障制度。三是要靈活運用互校、互檢、印前質檢、印后專項檢查等方式，加大內容質量自查力度和頻次，制定規范的內容質量檢查辦法。四是要充分運用社會效益考核、質量獎懲措施及編輯分級管理等辦法，不斷健全質量保障機制，營造重視質量、重視編校的文化氛圍。

守源頭把關卡，淘汰低質選題，控制出版規模

提升內容質量，建議出版單位從選題策劃源頭抓起。一是要加強選題三級論證，重點論證選題質量，關口前移，從源頭入手，嚴格淘汰低質量選題，對于作者層次低、書稿質量差、沒有效益的選題要堅決淘汰、撤銷。二是要嚴格控制跨專業出版、跨專業編校，慎重出版非本單位專業領域的出版物，不再承接與本單位選題方向不符，編輯人員專業能力難以把控駕馭的品種。三是要堅持規模適度量力而為，適度壓縮出書規模，合理規劃編輯校對人員工作量，努力使出書規模同本單位編校力量相適應，切實改變編校人員超負荷工作狀況，使編輯有更多精力精雕細琢出版物內容質量。四是在與民營公司合作出版過程中，要著重從選題開發、市場定位、編輯隊伍培訓、營銷隊伍鍛造四個方面開展深層次的全方位合作，在選題策劃、稿件編輯、市場培育這三個方面牢牢把握話語權和控制權。

四、完善編校隊伍建設，整體提升編校力量

做好內容質量提升工作，根本在人才培養，在隊伍建設。建議出版單位要立志于高標準建設一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的內容生產隊伍。一是要合理規劃編制，加強人才培養引進，不斷增加編校人員比重，切實提升整體編校力量。要加強對廣大一線編校人員政治導向、文化素養、編校知識培訓力度，引導編校人員不斷完善知識結構，更新知識儲備，進一步提升把關意識和編校能力。出版單位應當建立專業化傳幫帶機制、知識經驗共享機制，推動知識和經驗及時共享、有效傳承，引導年輕編校質疑、求教，促進老編校、骨干編校解答、分享，充分整合利用社內知識資源，提升核心競爭力。二是要規范使用外審外校人員，形成穩定的高素質外審外校隊伍，對重點書稿及專業性書稿進行審讀，為提高出版物內容質量提供堅強外援支撐;三是要適度增加資金投入，夯實編校質量軟硬件基礎，及時為編校人員購買先進的校對軟件等數字化輔助工具，以及相關業務工具書籍，使其成為編校工作的有益補充。

五、增強編校人員質量意識，進一步加大考核力度

編校人員要始終牢固樹立質量意識、責任意識、精品意識，認真學習政策、標準、規范，大量涉獵、積累專業領域內的常識、知識，用心搜集、分析各種差錯案例，養成一點一滴積累、逐字逐句辨別的編校習慣，練就過人的基本功，不斷提高專業水平和素養，用更高標準、更嚴要求杜絕低級差錯，守住質量底線。各出版單位要加大考核力度，提高出版物質量在各種考核評比中的分量，并把質量考核結果同績效考核、職稱評定、評優評先等掛鉤，讓質量意識滲透到出版物生產的各個環節，使質量管理貫穿出版物生產的始終。 要繼續深化人事制度改革，建立和完善編校人才成長評價機制，形成有利于人才脫穎而出的良好條件和環境。

綜上所述，出版單位要深刻把握出版業高質量發展新要求，堅持把社會效益放在首位，深入分析內容生產工作中存在的突出問題，在意識形態、制度、人才、規模、考核等方面進一步加強出版物內容質量管理，切實把好出版物政治導向關、內容品位關和編校質量關，這對于出版單位更好承擔使命責任、參與市場競爭、實現社會效益和經濟效益具有重要意義。