習近平傳授：年輕干部應該如何斗爭

敢于斗爭、善于斗爭，是共產黨人鮮明的政治品格。年輕干部作為黨和國家事業的中堅力量，斗爭精神和斗爭本領是必備的素質。那么，年輕干部應該如何斗爭呢？對此，習近平為年輕干部傳授了斗爭“秘訣”。

敢于斗爭、善于斗爭，是共產黨人鮮明的政治品格。年輕干部作為黨和國家事業的中堅力量，斗爭精神和斗爭本領是必備的素質。2021年3月1日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調：“年輕干部要自覺加強斗爭歷練，在斗爭中學會斗爭，在斗爭中成長提高，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士。”

那么，年輕干部應該如何斗爭呢？可以從總書記的一些講話中尋找答案。

向“前”看——堅定斗爭意志

共產黨人最鮮明的特點是信念堅定、意志頑強。新時代的年輕干部，生長在和平年代，沒有經歷過浴血奮斗的戰爭年代，豐裕的物質條件、優越的生活環境讓不少干部缺乏堅定的斗爭意志。如果沒有堅定的斗爭意志，面對大是大非就不敢亮劍、面對矛盾就不敢迎難而上、面對危機就不敢挺身而出、面對失誤就不敢承擔責任、面對歪風邪氣就不敢堅決斗爭。試問，這樣的干部怎能擔當起全面建設社會主義現代化國家新征程的重大責任？

習近平在開班式上指出：“要堅定斗爭意志，不屈不撓、一往無前，不能碰到一點兒挫折就畏縮不前，一遇到困難就打退堂鼓?！蹦贻p干部要向“前”看，無論遇到什么艱難險阻，都要一往無前，培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志。

向“微”看——提升斗爭能力

有堅定的斗爭意志卻沒有斗爭本領，這只不過是“匹夫之勇”。開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，面臨的風險和考驗一點兒也不會比過去少，光有一腔熱血是遠遠不夠的，我們要善斗爭、會斗爭，在斗爭中講究方法、策略和藝術。習近平又告訴我們一個秘訣：“提升見微知著的能力，透過現象看本質，準確識變、科學應變、主動求變，洞察先機、趨利避害。”俗話說：“一葉而知秋?！边@就要求年輕干部要向“微”看，通過事物的細小特征和變化看到潛在的風險，知道風險在哪里，表現形式是什么，發展趨勢會怎樣，從而從容應對。

向“高”看——加強戰略謀劃

習近平指出：“要加強戰略謀劃，把握大勢大局，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清輕重緩急，科學排兵布陣，牢牢掌握斗爭主動權?！笨倳浀脑?，就是要求干部們要“站得高，看得遠”，培養戰略思維。當前，“十四五”已經開局，我們正貫徹落實十九屆五中全會精神和“十四五”規劃要求，努力實現“十四五”規劃和2035年遠景目標，年輕干部要向“高”看，多把自己的工作放到黨和國家的事業中去，站在時代前沿和戰略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能更好地應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾。

向“下”看——增強底線思維

“明者防禍于未萌，智者圖患于將來”。在這堂黨課上，習近平提出：“要增強底線思維，定期對風險因素進行全面排查。”底線思維實質上是一種目光向下、重心向下的思維技巧，強調的是凡事先從壞處準備，防患于未然，做到有備無患、遇事不慌。今年，我國開啟“第二個百年”新征程，前進的道路并非大路平坦、一帆風順。從國際上看，新冠肺炎疫情全球大流行，世界經濟深度衰退，全球產業鏈、供應鏈遭受沖擊，單邊主義、保護主義上升;在國內，發展不平衡不充分問題仍然突出，發展的任務越來越重，需要解決的問題越來越多樣、越來越復雜。年輕干部要多向“下”看，增強憂患意識，把可能出現的風險隱患全面排查出來，做好應急預案，有效防范和化解前進道路上的各種風險。

回頭看——總結經驗教訓

提高斗爭本領的過程是一個實踐與認識循環往復不斷前進的過程。如果完成一件工作后不思考、不總結，干一件忘一件，那么后果是不堪設想的。習近平指出：“要善于經一事長一智，由此及彼、舉一反三，練就斗爭的真本領、真功夫?！边@個秘訣就是告訴年輕干部們要多“回頭看”，對于過去工作的成敗得失要勤于思考、善于思考，從失敗中總結教訓，從成功中總結經驗。這樣日積月累，我們的經驗就會越來越豐富，失誤就會越來越少，就掌握了斗爭的主動權。除此之外，在思考的過程中，還要學會舉一反三，由此及彼，透過現象看本質。

我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來。年輕干部們要堅定敢于斗爭的頑強意志，提升善于斗爭的高超本領，用實實在在的工作成果不斷滿足人民群眾對美好生活的向往，把黨和國家的事業推動向前。

（人民網2021.3.16）