追憶王玉林一位敬業(yè)、值得信賴的好同事

葉國安 /文

1月14日下午，王玉林同志不幸因病去世。我感到十分驚訝和痛心，覺得自己應該寫一點什么，把我和玉林打交道的一些事和他的特點寫下來，作為對故人的懷念。

我和玉林其實沒有什么私交，都是因工作上的事才走在一起。我倆一度分別負責院、所退役項目，曾分別分管院、所安全工作，并歷經(jīng)8年分別負責重點項目的總體和分項?；仡櫿麄€交往過程，我深刻地感受到玉林是一位非常敬業(yè)、值得信賴的好同事。

——事無巨細了然于胸

2008年開始，我分管院三廢處理和核設施退役工作。剛開始我對101重水反應堆的情況兩眼一抹黑，有一次就和計劃處的同志一起到重水堆調(diào)研。玉林系統(tǒng)性地介紹了一次，就把101堆情況基本全部說清楚了，使我對這座功勛堆有了較為全面的了解。我們先在會議室討論了一下，然后又到反應堆大廳和地下室現(xiàn)場了解情況。玉林對101堆每一個細節(jié)都很清楚，對于其怎么退役既有整體也有細化的實施方案，并且對每個難點和熱點部分怎么處理等等也都有考慮。

我還記得有一次安全檢查，玉林帶我去了幾個老工號并詳細講解有關情況。他對現(xiàn)有多少罐廢金屬、什么狀態(tài)以及分別存放在何處都十分清楚。這些都給我留下了很深的印象。和他交流后，我的心中有底了，接下來怎么處理也不會跑偏了。

乏燃料外運也是我和玉林打交道較多的方面之一。玉林對我院相關反應堆的乏燃料儲存情況、每個元件的狀況檢查等都很熟悉，能夠給安全審評提供詳細資料。在他的努力和配合下，完成了原子能院大部分乏燃料外運任務。

其實玉林也是上世紀80年代末才來院工作的，重水堆、泳池堆等方面過去的工作他也沒有參與，能了解得如此詳細并提出解決辦法，說明他平時非常注重積累，特別是相關技術資料的積累；善于思考并理論聯(lián)系實際，比如石墨潛能計算是個理論問題，難點和熱點的處理也需要了解國際動態(tài)和前沿技術狀況才能提的出來。

和玉林一起工作的時候，從來沒碰到過推辭的情況，他不會說“這個事我不太清楚”或者“這個事請xx主任或組長回答”，他也從不會借機突出自己的作用或夸夸其談。他一般都自己解決事情，卻從不借機抬高自己，實在可貴。

——實事求是心中有數(shù)

玉林不但基本功扎實，工作中面對各種壓力，也能夠平靜對待并堅持到最終解決。

靶件輻照項目在立項時，其他同志把輻照產(chǎn)率估算高了，后來設計室核算發(fā)現(xiàn)達不到原來的指標，一度令上上下下都特別被動，也受到各種非議。面對巨大壓力，玉林一直沒有松口。他的堅持是對的，現(xiàn)在我們項目部提出的轉化率得到了普遍認可。

就在玉林去世前半個月，有一個靶件輻照時間基本夠了，之前他兩次向我提出，希望放化所的測量數(shù)據(jù)能快點出來，否則這個靶再照可能就照過了。當時我沒有足夠重視，希望多照點時間，提高一點產(chǎn)率，另外放化所產(chǎn)品還沒有出來，無法分析。所以我沒有特別催促放化所。后來測量數(shù)據(jù)出來，發(fā)現(xiàn)玉林的預計完全正確，產(chǎn)率是夠了，但同位素豐度沒有預計的好。堆輻照的參數(shù)最終是要測量數(shù)據(jù)復核的，復核之前的參數(shù)靠計算，憑的是對各種引用參數(shù)的理解和準確把握。玉林能夠把握得比較準，可見其理論功底不錯?？少F的是，他不說過頭話，在結果沒有出來之前，他說的是“可能”；更可貴的是，結果出來證明自己正確后，他也不說埋怨話。斯人已去，倍感欽佩。

——善待他人贏得尊重

我從未見玉林批評過下屬和同事，哪怕別人明顯出了問題。有時候我都替他著急，感到他有點不像個領導或管理者?？墒潞笠豢?，其實批評并不解決問題，有時候他的冷靜反而化解了我的著急情緒。

有一次，靶件輻照過程中出現(xiàn)了一點問題，反應堆為此停止運行很長時間。這期間需要反復進行分析、審評并解決問題。我們開例會的時候，沒見到玉林批評任何人，也沒見他抱怨這段時間有多忙、寫了多少材料等等，只是一步步在應對、在處理。在討論處理方案時，我支持了玉林提出的方案。經(jīng)過長時間論證后，反應堆重新開堆，靶件輻照任務也終于完成?？上床坏搅?。

重水堆退役立項前期也是反反復復，要求多變、經(jīng)費多變、方案多變。寫這些材料過程中，基本都是王玉林親力親為，卻從未見他抱怨。善待同事、自己多做，這是他的一大特點。

我兩次參加中國先進研究堆應用研討會，認識到王玉林在研究堆領域廣泛得到了同行的尊重。每次會議大概有150-180人左右，規(guī)模不算小。而會議會務組只有很少幾個人，王玉林是組織者。他組織的會很特別，沒有主席臺，而且只有一個領導站起來簡單講幾句，隨后就是他主持學術交流了，不像其他上百人的會議一般開始會有很多領導講話。兩天會議結束后，玉林也能及時拿出總結報告和會議文集。這些都反映出其工作作風實實在在、非常高效。

不推辭、不退縮、鉆研業(yè)務，不吹噓、不彰顯、踏實行動，不抱怨、不埋怨、自己多做。這就是玉林身上體現(xiàn)出的人生格局。