大數據時代下對統計工作的思考

寧亞如

摘 要：在大數據時代，統計工作面臨著較大的發展沖擊，傳統的統計工作模式急需改善。為促進統計工作的完善和進步，本文對大數據時代下的統計工作、統計工作的機遇挑戰進行分析，探究大數據時代下如何做好統計工作。

關鍵詞：統計工作;大數據時代;方法

引言

在改革開放的深入下，市場經濟發展迅速，國內經濟步入了一個新常態。我國正處在一個經濟轉型及發展的關鍵時期，而統計工作能為經濟發展服務，所以，統計工作能否適應新的發展形勢，為國內經濟生活順利提供更為精準、全面的數據支撐，發揮自身獨特優勢，變成了統計工作需要解決的新型問題。

一、大數據時代下的統計工作

統計工作能對社會生活的發展變化進行反映，為政府的管理、政策的出臺提供一些支撐依據[1]。在現階段，國家對統計工作更為重視，期望統計工作能充分發揮自身貢獻作用。在此背景下，統計數據實際的準確性也受到多方關注，往往在公布一些數據后，便會引發社會質疑。為應對質疑，國家出臺了統計的標準，期望統計數據能變得更為公開化、透明化，受各方監督。在新的經濟常態下，國內經濟不僅面臨了產業結構不合理、消費不足等舊問題，同時，也面臨一些新經濟下難以預見的各種新問題。而為解決各種問題，便需要統計數據作為支撐，這會讓統計工作面臨較大挑戰，使得統計工作變得更為艱巨。在信息技術發展下，大數據時代來臨，大數據與統計工作的結合屬于一種必經之路，大數據能為統計帶來準確、海量的數據來源，保障統計具備較高預測能力，而統計中對大數據的運用屬于統計改革中的重點。

二、大數據時代下統計工作的機遇挑戰

（一）統計機遇

在大數據時代，獲得顯著進步發展的領域之一便是統計工作領域。在統計工作中，不論是工作的效率，或是工作的質量水平都獲得了明顯提升，這使得統計工作的發展空間變得更大。總的來講，統計工作的機遇有以下幾點：

統計工作信息化建設的機遇。在大數據的支持下，數據挖掘、數據分析的能力得到了根本上的提升，這使得統計的信息化建設面臨更高的標準要求，有利于統計工作加快信息化建設的進程[2]。

統計工作得以優化的機遇。在大數據的影響下，統計工作擴展了調查的空間范圍，能夠獲得更為真實、完整的原始數據。大數據技術的存在，降低了調查統計在挖掘、收集數據上所用的時間成本，促進了各項工作的效率效果提升。

統計工作規范化建設的機遇。在電商領域的發展下，企業的經營信息變得更多，統計部門會對統計標準的制定工作更為關注，重視統計的規范化建設，這有利于大數據的整合運用變得更為充分，促進設計標準的全面優化。

（二）統計挑戰

大數據時代的到來，不僅為統計工作帶來了機遇，也帶來了一定挑戰，具體有以下幾點。

傳統統計方法不滿足統計需求的挑戰。在大數據影響下的統計工作，它和傳統的統計相比差異較大。在傳統統計中，一般利用各種數據信息的報表去進行統計數據信息的工作，在統計調查中，還會被主觀性的因素所影響，最終降低統計報表的準確性、完整性[3]。在大數據影響下的統計，能充分避免上述問題，在數據信息的統計中，統計來源是基于信息技術的記錄，各種數據一般都為原始數據，而原始信息數據的質量能較好得到保障，這有利于新的統計工作保障自身效果效益。

統計工作數據質量的挑戰。在大數據時代中，數據信息的價值變得更高，在信息從產生到集成等環節中，都需要做好深度的信息分析以及應用工作，這有利于信息提高自身利用價值。在傳統統計中，需要從上至下進行協調，然后利用逐層分解進行數據統計，通過抽樣調研等手段對統計數據體現的發展變化進行識別。在抽樣調查時，選擇的樣本需要有一定代表性、典型性，也需要考慮其覆蓋范圍等等，這些因素，最終都會在一定程度上，影響數據統計的結果。而在統計中，一些調查對象對統計的認知不足，難以主動配合統計共同完成相關工作，同時統計人員的能力素質也不同。種種因素，都會對數據統計的效率及質量帶來影響，也表明傳統的統計方法和技術，已經不能適應新時期的發展需求。

統計工作開展條件的挑戰。在大數據時代，在各職能部門內，更多管理人員在管理職工時，都會用到信息技術，使得管理工作呈現信息化、數據化的特征，保障統計工作的順利推進。而新型技術的應用，也在一定程度上，會依賴于良好的軟硬件設施建設水平，偌大數據支持下的統計工作沒有良好運行條件的支持，則各項統計工作也難以順利開展。

三、大數據時代下如何做好統計工作

（一）對新型數據加強運用

在傳統的統計工作中，受數據信息的載體形式等因素所影響，統計運用的數據形式及類型都比較常規傳統。而在大數據的影響下，不僅統計工作出現了變化，各行業工作也出現了變化，因此出現了一些非傳統型的數據[4]。為保障統計工作的質量，在對傳統的數據信息進行關注的基礎上，還應該將開發、利用非傳統型數據的工作重視起來，對經濟社會在發展中產生的各種非傳統型數據進行系統挖掘，根據不同行業存在的差異，將綜合指標庫建立起來，將非傳統型數據整合等工作全面開展起來，創建可以綜合反映各行業發展的效能、質量的有效指標體系，將分析、利用經濟指數的效能提高，對經濟運行或其他方面出現的實際問題進行探索，總結其中規律，為政府決策的信息化建設提供良好的數據支持，并對互聯網發展的經濟規律進行關注，提高輔助決策的效能。而在新時期中，需要對互聯網+傳統行業的發展路徑進行探索，在對網絡平臺進行運用之外，也應該全面研究互聯網方面數據在宏觀的經濟決策輔助中的作用，以此判斷當下經濟社會的發展態勢，將各種糾紛妥善的高效解決，促進社會、經濟的全方位均衡發展。

（二）對統計人才做好培養

為促進統計工作的順利開展，在大數據時代，應該將統計人員具備的專業素養全面提升，而在培訓培養統計人員時，應該注意：

做好人才選聘及培訓。在大數據的影響下，統計工作的專業性有所上升，同時在統計中對信息技術的運用也更為頻繁，這需要統計人員具備一定信息技術素養，有運用大數據統計的能力[5]。所以，企業單位在選聘統計人員時，應該將選聘的標準適度提升，盡量選聘一些計算機操作基礎比較好，接受各種新鮮事物比較快的人才，這有利于他們在統計活動中發揮自身的優勢，促進統計的順利開展。在人員選聘做好之后，還應該安排他們積極進行統計實踐，利用實踐提高各人員的統計能力，在此過程中促進各人員對統計傳統工作模式的改良創新，逐步將統計工作的效能提高，保障統計工作可以逐步往精準、高效的方向發展，從根本上將統計工作的科學性、合理性提升。

做好科學管理支持人才培養。企業單位需要在統計人員的管理中，結合實際，對人員管理的科學制度進行制定。當統計人員的工作態度比較認真，在工作有良好的表現時，應該運用企業單位的獎勵激勵等機制制度，外派他們學習先進技術，同時給予其適當的精神、物質等方面的獎勵激勵。而統計人員不僅需要掌握統計專業知識，還應該有技能實踐的能力，并有一定的運用網絡通信、計算機等技術的能力，通過對統計相關的技術學習，成為專業、全面的統計人才。可見，企業單位需要衡量大數據支持下的統計工作需求，為各人員制定系統培訓學習的計劃，提升他們適應統計工作需要的綜合專業能力。

做好人員考核支持人才管理。企業單位還應該定期對統計人員進行考核，當有人員的某項考核指標沒有合格時，需要為其組織針對性的培訓工作。而考核合格的人員也需要得到一定獎勵，這有利于促進他們的專業學習和工作創新，構建統計工作的專業隊伍，促進統計工作的開展。

（三）對統計數據加強分析

在大數據時代下，新的統計工作需要關注對數據的收集整理以及處理等工作，為滿足統計活動的需要，應該加強統計數據的分析，具體要做到：

建設統計數據庫。應該根據統計工作實際需求，創建可以對數據進行共享、收集等的高效數據庫平臺，促使統計問題能夠被高效解決。數據庫的存在，有利于各種重要的數據信息被共享在有需求的部門中，這能節約統計數據的收集時間，也有利于保障數據準確性，為統計工作的開展提供更多便利。

加強統計信息化建設。企業單位應該將統計信息化建設全面推進起來，在大數據時代，將信息化建設的工作做好，有利于各項環節數據的數字化，利用數字化的數據，依托網絡進行數據的存儲及收集等工作，保障統計的效果質量。

提高數據管理能力。為滿足新統計工作的需求，適應大數據時代，還應該將數據挖掘及分析的能力提高。在新時期中，數據分析的傳統工作模式，已經難以滿足統計的新工作需要，這需要企業單位將數據挖掘以及分析的能力提高，便于在海量的數據中，對數據后面的各種隱形關系進行提取，使得相關數據可以更好地滿足統計活動需求。而要提高數據挖掘及分析的水平，企業單位需要加強統計工作的配套設施建設，即根據新的統計工作需要，為統計工作投入一定的資金，更換陳舊、落后的計算機設備，應用新的統計平臺系統，購置新的軟硬件，并對統計人員的數據分析、數據挖掘等能力進行培養。

（四）其他措施

將發布統計數據的工作完善起來，有利于更好地為數據用戶服務，保障各項統計工作能夠持續發展。及時、準確發布價值更高的一些統計數據，有利于統計工作的價值充分發揮。所以，企業單位需要將發布統計數據的工作重視起來，保障數據發布的時效性、針對性;在大數據時代，各種數據信息的數量非常龐大，這要求參與統計工作的各人員，應該堅持統計原則完成統計工作，避免因原則問題影響統計活動的正常開展。企業單位需要保障統計人員遵循統計原則進行各項工作，并對統計活動加強監管，避免有不法的統計事件出現，保障統計活動的透明化特性和質量;在傳統統計中，處理數據的模式主要集中在對數據的簡單整理及匯總上，這難以適應大數據時代。企業單位應該創新數據分析的方法，結合大數據特征組織數據處理的工作，保障數據分析的科學性、針對性，確保數據能真正反映問題，提高統計效果。

結束語：

在大數據時代，數據信息的價值變得更高，人們對各種數據的運用也更為深入，統計工作不可避免地會受到影響。為加強統計工作，企業單位需要正確認識大數據為統計工作帶來的機遇和挑戰，結合實際，利用對統計工作進行創新、培養統計人才及運用新型數據等方式，發揮統計工作的價值作用。

參考文獻：

[1]志勇王.大數據時代企業統計工作變革的思考[J].經濟學，2020，3（4）：16.

[2]芮琰.大數據時代下關于經濟統計應用問題的思考[J].營銷界（理論與實踐），2020（8）：1.

[3]楊蘭.大數據時代我國政府統計工作面臨的挑戰及變革[J].信息周刊，2020（6）：2.

[4]鄭杉.大數據環境下公立醫院統計工作的信息化建設[J].財富時代，2020，No.178（03）：235-235.

[5]李紅麗.大數據背景下公立醫院統計工作的發展與策略[J].今天，2020（12）：2.