章文靜

隨著我國經(jīng)濟水平日新月異的飛速發(fā)展,不僅大大提高了人民的生活質(zhì)量,而且還改革和完善了經(jīng)濟領域相關的一系列制度,如理財制度、會計制度等,使其在滿足相關機構(gòu)需要的同時,能夠更好的促進經(jīng)濟發(fā)展。我國高校規(guī)模和人數(shù)增加的同時,不僅相關的經(jīng)濟活動方式增加,其支配的經(jīng)費金額也隨之增加,因此提升高校財務管理水平至關重要。《高等學校會計制度》即新會計制度的頒布對高校財務的管理產(chǎn)生了多方面的影響,同時面臨多方面的問題,本文根據(jù)產(chǎn)生的影響和面臨的問題對相關的解決措施和對策進行探究,從而滿足高校各項業(yè)務的順利發(fā)展,顯著增強了財務管理人員的綜合管理水平,對于高校體制改革的進一步推進有重要的價值和積極的意義。
舊會計制度已經(jīng)不能滿足我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,且舊會計制度嚴重阻礙了高校財務管理人才的培養(yǎng)和發(fā)展。高校是人才培養(yǎng)的搖籃,其在教育和培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才、科學研究方面發(fā)揮了重要的作用,對于我國經(jīng)濟的快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的改革和升級起到了積極的作用。因此為了適應高校的快速發(fā)展,新的《高等學校會計制度》正式頒布,新會計制度的實施和頒布產(chǎn)生了一系列的積極影響,不僅提高了會計信息的質(zhì)量,還能對高校的會計核算進行規(guī)范和完善[1-2]。新會計制度下高校的財務管理取得了顯著的進步和成效,更新和提高了財務管理的制度建設、預算管理、相關財務人員的綜合素質(zhì)等,能夠有效的預防高校虛增資產(chǎn)情況的產(chǎn)生,促進高校經(jīng)濟活動的順利發(fā)展,在提升高校財務管理水平的同時,也帶來了相應的難度和挑戰(zhàn)。本文對新會計制度下的高校財務管理中出現(xiàn)的問題進行研究,結(jié)合相關的工作影響,找出應對和解決的措施和對策,對新會計制度下高校財務管理的工作進行創(chuàng)新和完善,對于推動和促進高校的改革和健康發(fā)展有積極的意義。
一、新會計制度下高校財務管理中出現(xiàn)的問題
我國高校的財務管理工作隨著新會計制度的頒布,在實施過程中出現(xiàn)了一系列的問題,嚴重影響了高校財務管理日常工作的順利開展,影響了工作的進度和積極性。
(一)高校的內(nèi)部運行機制不夠完善
高校的改革不斷推進和完善,其由原來的國家財政撥款轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^多種渠道籌集經(jīng)費和資金的方式,因此其涉及到的經(jīng)濟活動越來越呈現(xiàn)出多元化和復雜化的特點。高校為推進自身建設和發(fā)展,開展了一系列的經(jīng)濟活動,如建設新校區(qū)、招生收費、建設相關的基礎項目、進行物資采購等,在一系列的活動中,有可能出現(xiàn)投資失敗的情況等。有些高校的財務管理系統(tǒng)雖然比較完善,但在實際工作中沒有按照相應的制度進行嚴格執(zhí)行,如票據(jù)管理方面不夠完善等;在學校的某些項目建設中,審計監(jiān)督方面只是注重形式,并沒有達到應有的審計效果;財務管理制度沒有成效,財務預算管理不夠合理。
(二)財務管理和監(jiān)督體系不夠完善,缺乏科學性
隨著高校各項經(jīng)費的增加,高校的預算管理越來越受到重視,預算管理方面中存在多個問題,如預算方法比較陳舊、預算編制缺乏科學性等問題,且多數(shù)學校并沒有結(jié)合自身高校的具體實際情況構(gòu)建符合自身的財務預算管理制度,這些問題的出現(xiàn)都會導致財務預算管理的不健全和不完善。由于沒有具體的管理規(guī)劃細則,因而使得高校在資金支出方面不夠嚴謹和完善,不利于高校的經(jīng)濟發(fā)展。建立健全完善的財務管理監(jiān)督體系對于高校的財務管理至關重要,而大部分高校的監(jiān)督體系中其他部門沒有參與監(jiān)督,而都是實行由財務科自我監(jiān)督的模式,其實施的效果只是重于形式,實際效果不顯著,導致相關的制度不能順利實施。高校的財務科人員人數(shù)相對較少,其監(jiān)督權利只是局限在一定范圍內(nèi),所以在出現(xiàn)某些違規(guī)、不合理的情況時,沒有及時的進行阻止。
(三)高校的財務管理人員結(jié)構(gòu)設置不科學
財務管理是實現(xiàn)高校高效管理的重要管理組成部分,其能夠作為高校開展教育和科研的強力后盾,直接關系高校管理的質(zhì)量,因此在新會計制度下,其對相關的財務管理人員的綜合素質(zhì)提出較高的要求。根據(jù)數(shù)據(jù)研究表明,我國高校財務管理相關的工作人員綜合素質(zhì)參差不齊,表現(xiàn)在以下多個方面,如有些工作人員的業(yè)務水平較低,在財務核算方面經(jīng)常出現(xiàn)各種錯誤和問題,從而延誤了相關的工作進度;財務管理人員的管理方法和理念相對比較陳舊,沒有及時更新相關的專業(yè)知識和創(chuàng)新思維,在工作中不思進取,不積極創(chuàng)新;某些高校的財務管理人員年齡相對較大,在計算機的操作水平和能力方面比較欠缺,因此沒能充分發(fā)揮財務管理上計算機處理的作用和優(yōu)勢。
(四)成本核算機制不夠科學和完善
在高校的財務管理中,只重視高校的資金管理,而對固定資產(chǎn)的管理缺乏科學性。高校的固定資產(chǎn)包括,如多媒體教學設備、教學儀器和設備、教學樓等有形的固定資產(chǎn),還包括學校的科研成果、專利技術等無形資產(chǎn),這些都是高校發(fā)展教育和科研的寶貴財富,由于高校不斷的發(fā)展,其擁有的資產(chǎn)越來越多,因此其相關的管理也呈現(xiàn)出多種問題,如對固定資產(chǎn)的管理沒有健全相應的管理制度,從而造成了資產(chǎn)的流失;沒有對資產(chǎn)的存量進行清楚的核算;在進行科研和教學中,沒有統(tǒng)計和分析研究成本,形成資源的浪費,這些問題的出現(xiàn)都會影響教學秩序的正常進行。
二、新會計制度下高校財務管理的措施和對策
新會計制度的實施使得高校的財務管理出現(xiàn)了多種問題,但同時對財務管理的相關工作也產(chǎn)生了一系列的積極影響,因此新會計制度不僅僅是一項挑戰(zhàn),對于高校的快速發(fā)展也是一項重大的機遇。在新會計制度下,高校為提升財務管理的水平和質(zhì)量,采取了積極有效的管理措施。
(一)對高校的內(nèi)部運行機制進行完善和創(chuàng)新
高校應該結(jié)合自身的具體情況構(gòu)建符合自身發(fā)展的財務管理運行機制,其一方面能夠使財務管理達到精細化的要求,另一方面能夠避免高校出現(xiàn)財務風險。高校應建立和完善相關的一系列制度,如部門預算制度、銀行賬戶管理制度、招投標制等制度。對于高校費用的收取,應由高校的專業(yè)財務人員進行收取,防止腐敗問題的出現(xiàn)。及時更新財務管理的方式,對于投資的資金加強管理,并對投資的方式進行科學、合理的創(chuàng)新,使投資的風險率降低。