核電廠重要人員動(dòng)作分析與人因工程相結(jié)合研究

雷文靜，何建東，胡軍濤，卓鈺鋮

(上海申核能源工程技術(shù)有限公司，上海 200233)

0 引言

在核電廠中，重要人員動(dòng)作分析和人因工程管理之間具有緊密聯(lián)系。重要人員動(dòng)作分析除了需要對(duì)電廠安全會(huì)造成影響的人的失誤的可能性和機(jī)理進(jìn)行評(píng)價(jià)，還要結(jié)合確定論和概率安全評(píng)價(jià)(probabilistic safety analysis,PSA)模型進(jìn)行分析。將得到對(duì)電廠安全性與可靠性有重要影響的電廠情景、人員操作和人機(jī)接口(human system interface,HSI)部件以及相應(yīng)的人員操作條件作為人因工程(human factors engineering,HFE)中的任務(wù)分析、規(guī)程制定和人機(jī)接口設(shè)計(jì)等的設(shè)計(jì)輸入，并對(duì)人因工程的相關(guān)設(shè)計(jì)作出評(píng)價(jià)。

國(guó)內(nèi)對(duì)重要人員動(dòng)作分析與人因工程相結(jié)合的研究鮮有報(bào)道。本文在國(guó)外方法調(diào)研的基礎(chǔ)上[1-2]，結(jié)合工程實(shí)際[3-10]，對(duì)如何開展核電廠HFE中的重要人員動(dòng)作分析作了初步探討。

1 人因工程中重要人員動(dòng)作分析

1.1 目標(biāo)及內(nèi)容

進(jìn)行HFE的重要人員動(dòng)作分析的目標(biāo)如下。

①重要人員動(dòng)作分析結(jié)合人因工程設(shè)計(jì)的結(jié)果。

②人因工程設(shè)計(jì)能分析重要人員動(dòng)作和人員失誤機(jī)理，以最大限度地減小人員失誤的可能，并為探測(cè)失誤和進(jìn)行恢復(fù)提供支持。

重要人員動(dòng)作分析能為人機(jī)接口設(shè)計(jì)提供有價(jià)值的發(fā)現(xiàn)，因此HFE設(shè)計(jì)應(yīng)該特別關(guān)注那些重要人員動(dòng)作分析確定的、對(duì)電廠安全性和可靠性有重要影響的電廠情景、人員操作和人機(jī)接口。

重要人員動(dòng)作分析與HFE的結(jié)合流程如圖1所示。

圖1 重要人員動(dòng)作分析與HFE的結(jié)合流程圖

重要人員動(dòng)作分析與HFE結(jié)合的主要內(nèi)容體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

①重要人員動(dòng)作分析。采用概率論分析和確定論分析相結(jié)合的方式確定重要人員動(dòng)作，供HFE在后續(xù)執(zhí)行過程中對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)考慮。

②與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)評(píng)審的結(jié)合。運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)評(píng)審(operating experience review,OER)可識(shí)別出先前電廠或系統(tǒng)中被識(shí)別出的需要關(guān)注的操作/任務(wù)以及其他重要人員動(dòng)作，為設(shè)計(jì)電廠的重要人員動(dòng)作分析提供一定的參考和輸入；另一方面，通過對(duì)設(shè)計(jì)電廠開展重要人員動(dòng)作分析，能夠判斷OER識(shí)別出的這些操作在本設(shè)計(jì)電廠中是否依然重要，并對(duì)人因工程設(shè)計(jì)的其他要素提供參考。

③與功能要求分析和功能分配的結(jié)合。功能要求分析和功能分配將對(duì)賦予人和系統(tǒng)的功能進(jìn)行分配，避免人和系統(tǒng)的局限性。一方面，功能要求分析和功能分配結(jié)果能夠?yàn)橹匾藛T動(dòng)作分析提供輸入；另一方面，重要人員動(dòng)作分析的結(jié)果也可用于支持功能要求分析和分配的最終確定過程。

④與任務(wù)分析的結(jié)合。將識(shí)別出的重要人員動(dòng)作分析結(jié)果作為HFE任務(wù)分析的輸入；通過任務(wù)分析，為人機(jī)接口設(shè)計(jì)決定提供依據(jù)，確保人員效能要求與人的能力相符，并為人員配備、規(guī)程和培訓(xùn)開發(fā)提供輸入。

⑤與人員配備和資質(zhì)、HSI設(shè)計(jì)、規(guī)程開發(fā)、培訓(xùn)開發(fā)的結(jié)合。用這些HFE要素的結(jié)果來確認(rèn)和改進(jìn)PSA/人員可靠性分析(human reliability analysis,HRA)假設(shè)。

⑥與HFE驗(yàn)證和確認(rèn)(verification and validation,V&V)的結(jié)合。重要人員動(dòng)作中的行為假設(shè)(如執(zhí)行的動(dòng)作/操作、動(dòng)作完成的時(shí)間)的確認(rèn)是HFE集成系統(tǒng)確認(rèn)的一部分。

⑦與設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的結(jié)合。對(duì)于新設(shè)計(jì)電廠，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)可與人因工程V&V結(jié)合，視為V&V的補(bǔ)充和延續(xù)。重要人員動(dòng)作的分析結(jié)果可用于防止某些特定的臨時(shí)性配置。

⑧與人員效能監(jiān)測(cè)的結(jié)合。人員效能監(jiān)測(cè)在電廠投入運(yùn)行以后實(shí)施，重要人員動(dòng)作分析結(jié)果可用于區(qū)分糾正動(dòng)作的優(yōu)先次序。

1.2 確定重要人員動(dòng)作

根據(jù)重要人員動(dòng)作分析的結(jié)果，確定關(guān)鍵的人員操作和風(fēng)險(xiǎn)重要人員動(dòng)作。所確定的人員操作和動(dòng)作用作任務(wù)分析和其他相關(guān)設(shè)計(jì)活動(dòng)的輸入。

1.2.1 關(guān)鍵的人員操作

定義關(guān)鍵人員操作有確定論和概率論兩種準(zhǔn)則。

①確定論準(zhǔn)則：在設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故中，為防止堆芯損傷所要求的人員操作。

②概率論準(zhǔn)則：任何失誤會(huì)導(dǎo)致總的堆芯損傷頻率(core damage frequency,CDF)≥1E-04/堆年，或者大量放射性釋放頻率(large release frequency,LRF)≥1E-05/堆年的人員動(dòng)作。

該評(píng)價(jià)基于基準(zhǔn)PSA的定量分析結(jié)果。基準(zhǔn)PSA研究范圍包括功率運(yùn)行工況內(nèi)部事件，停堆工況內(nèi)部事件，以及火災(zāi)、水淹和地震事件。

1.2.2 風(fēng)險(xiǎn)重要人員動(dòng)作

風(fēng)險(xiǎn)重要人員動(dòng)作包括用于事故緩解的風(fēng)險(xiǎn)重要的人員動(dòng)作和支持維修、試驗(yàn)、檢查和監(jiān)督(maintenance test inspection and supervision,MTIS)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)重要人員動(dòng)作。采用PSA中經(jīng)常使用的兩種風(fēng)險(xiǎn)重要度方法來識(shí)別包含人員動(dòng)作的風(fēng)險(xiǎn)重要任務(wù)。

(1)風(fēng)險(xiǎn)增加法。此方法研究將一個(gè)人員動(dòng)作的失誤概率設(shè)為1.0的情況下，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)增加量。這種方法的目標(biāo)是識(shí)別那些不能執(zhí)行將導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)顯著增加的人員動(dòng)作。這些任務(wù)包含在任務(wù)分析和集成的V&V中，以確保得到HSI系統(tǒng)的充分支持，從而最大限度地減小失誤的可能。

(2)風(fēng)險(xiǎn)降低法。此方法研究將一個(gè)人員動(dòng)作的失誤概率設(shè)為0的情況下，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)降低量。這種方法的目標(biāo)是識(shí)別那些正確執(zhí)行將導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)顯著降低的人員動(dòng)作。這些任務(wù)包含在任務(wù)分析和集成的V&V中，以確保得到HSI系統(tǒng)的充分支持，從而最大限度地增加正確執(zhí)行的可能。

PSA研究包括以下幾方面：①功率運(yùn)行工況下內(nèi)部事件；②停堆工況下內(nèi)部事件；③火災(zāi)、水淹事件；④地震事件。

另外，進(jìn)行專用PSA模型的敏感性分析，為非安全系統(tǒng)的管理處理提供輸入。在此研究中，在計(jì)算堆芯損傷頻率時(shí)不考慮非安全相關(guān)系統(tǒng)的作用，只考慮安全相關(guān)系統(tǒng)。對(duì)以下方面進(jìn)行專用PSA的敏感性研究：①功率運(yùn)行內(nèi)部事件；②停堆工況內(nèi)部事件；③火災(zāi)和水淹事件。

這些PSA研究的結(jié)果用來確定風(fēng)險(xiǎn)重要人員動(dòng)作。

(1)風(fēng)險(xiǎn)重要人員動(dòng)作的定量化準(zhǔn)則。

若由以下兩種方法中的一種計(jì)算出一項(xiàng)任務(wù)的重要度大于相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)閾值，則將該任務(wù)定義為風(fēng)險(xiǎn)重要。這兩種方法通常定量如下。

①風(fēng)險(xiǎn)增加法。此方法給出了關(guān)于保持現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)水平的堆芯損傷頻率的人員操作的重要性。針對(duì)此目的，把每項(xiàng)人員操作的失誤概率設(shè)為1.0后，對(duì)堆芯損傷頻率進(jìn)行重新計(jì)算。人員操作的風(fēng)險(xiǎn)重要度定義為堆芯損傷頻率的增加百分比。例如，風(fēng)險(xiǎn)重要度為100%是指任務(wù)的失效概率設(shè)為1.0之后堆芯損傷頻率增加1倍，這相當(dāng)于風(fēng)險(xiǎn)增加價(jià)值(risk achievement worth,RAW)為2.0。百分比越大，人員操作對(duì)維持現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)水平越重要。

功率運(yùn)行內(nèi)部事件、停堆工況內(nèi)部事件的風(fēng)險(xiǎn)增加重要度閾值為200%(針對(duì)堆芯損傷和嚴(yán)重放射性釋放)。這相當(dāng)于風(fēng)險(xiǎn)增加值為3.0。低于此值的不需要進(jìn)一步研究。

專用PSA敏感性研究中，風(fēng)險(xiǎn)增加重要度閾值為100%。

②風(fēng)險(xiǎn)降低法。此方法給出了人員動(dòng)作在降低現(xiàn)有堆芯損傷和嚴(yán)重放射性釋放風(fēng)險(xiǎn)水平方面的重要性。針對(duì)此目的，把每個(gè)人員動(dòng)作的失誤概率設(shè)為0之后，對(duì)堆芯損傷和嚴(yán)重放射性釋放進(jìn)行重新計(jì)算。人員動(dòng)作的重要度定義為堆芯損傷頻率和嚴(yán)重放射性釋放頻率的降低百分比。例如：風(fēng)險(xiǎn)降低值10%是指減小任務(wù)失效概率可以獲得的最大收益為10%。降低百分比越大，該人員動(dòng)作對(duì)降低現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)水平越重要。

功率運(yùn)行內(nèi)部事件、停堆工況內(nèi)部事件的風(fēng)險(xiǎn)降低重要度閾值為10%(針對(duì)堆芯損傷和嚴(yán)重放射性釋放)。這相當(dāng)于風(fēng)險(xiǎn)降低值(risk reduction worth,RRW)約為1.1。低于此值的不需要進(jìn)一步研究。

專用PSA敏感性研究中，風(fēng)險(xiǎn)降低重要度閾值為5%。

(2)風(fēng)險(xiǎn)重要人員動(dòng)作的定性準(zhǔn)則。

除了定量方法，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)重要任務(wù)的定性準(zhǔn)則也應(yīng)用于PSA研究。一個(gè)由HRA/PSA、系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、HSI設(shè)計(jì)和HFE代表組成的專家組應(yīng)用這些準(zhǔn)則并識(shí)別相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)重要任務(wù)。專家組在作決定時(shí)，需考慮以下因素。

①如果RAW/RRW小于但接近準(zhǔn)則，且：估計(jì)的操縱員實(shí)際完成時(shí)間接近于可用時(shí)間窗口；操縱員動(dòng)作或?qū)Σ倏v員的要求是復(fù)雜的、獨(dú)特的或具有潛在挑戰(zhàn)性的；操縱員動(dòng)作是防止某情景(可能會(huì)導(dǎo)致與安全目標(biāo)相沖突)出現(xiàn)所必須的。

②專家組根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷認(rèn)為是風(fēng)險(xiǎn)重要的動(dòng)作。

(3)風(fēng)險(xiǎn)重要的維修、試驗(yàn)、檢查和監(jiān)督任務(wù)的定性準(zhǔn)則。

識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)重要MTIS任務(wù)采用定性準(zhǔn)則。通過檢查“風(fēng)險(xiǎn)重要的”系統(tǒng)、構(gòu)筑物和部件(system structure and component,SSC)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)重要的MTIS任務(wù)。SSC的準(zhǔn)則在電廠設(shè)計(jì)可靠性保證大綱中給出。其中，部分“風(fēng)險(xiǎn)重要的”SSC以及部分有代表性的相關(guān)MTIS由專家組挑選出。該小組由來自設(shè)計(jì)過程中相關(guān)領(lǐng)域(如：系統(tǒng)工程、可靠性工程、PSA、HFE和HSI設(shè)計(jì))的專家代表所組成。將由專家組識(shí)別的MTIS任務(wù)定義為風(fēng)險(xiǎn)重要并在任務(wù)分析、HSI設(shè)計(jì)和V&V中進(jìn)行檢查。

2 人因工程與重要人員動(dòng)作分析結(jié)合過程

2.1 與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)評(píng)審的結(jié)合

OER將識(shí)別出先前電廠或系統(tǒng)中被識(shí)別出的有問題的操作/任務(wù)以及其他重要人員動(dòng)作，為本電廠的重要人員動(dòng)作分析提供一定的參考和輸入；另一方面，通過對(duì)設(shè)計(jì)電廠開展重要人員動(dòng)作分析，能夠判斷OER識(shí)別出的這些操作在本電廠中是否依然重要，并為人因工程設(shè)計(jì)的其他要素提供參考。

2.2 與功能要求分析和功能分配的結(jié)合

功能要求分析和功能分配將對(duì)賦予人和系統(tǒng)的功能進(jìn)行分配，避免人和系統(tǒng)的局限性。一方面，功能要求分析和功能分配結(jié)果能夠?yàn)橹匾藛T動(dòng)作分析提供輸入；另一方面，重要人員動(dòng)作分析的結(jié)果也可用于支持功能要求分析和分配的最終確定過程。

2.3 重要人員動(dòng)作的識(shí)別

采用上文介紹的準(zhǔn)則，結(jié)合概率論分析和確定論分析識(shí)別重要人動(dòng)作和任務(wù)。將識(shí)別的重要人員動(dòng)作和任務(wù)作為任務(wù)分析和HFE設(shè)計(jì)的輸入。

2.4 重要人員動(dòng)作的任務(wù)分析

重要人員動(dòng)作分析確定用于任務(wù)分析輸入的人員動(dòng)作和任務(wù)序列(作為HFE項(xiàng)目的一部分)。這包括所有的概率論和確定論分析識(shí)別出的重要人員動(dòng)作。

2.4.1 操作序列分析的輸入

重要人員工作分析識(shí)別的人員動(dòng)作和任務(wù)包含在操作序列分析檢查的任務(wù)中。任務(wù)分析的輸入包括執(zhí)行的任務(wù)序列和行為要求的詳細(xì)說明。這些輸入用于指導(dǎo)HSI設(shè)計(jì)和規(guī)程開發(fā)。

HSI和規(guī)程專業(yè)將其分析結(jié)果(如：基于功能的任務(wù)分析、操作序列分析)和設(shè)計(jì)結(jié)果(應(yīng)急操作規(guī)程、設(shè)計(jì)導(dǎo)則和顯示畫面描述)提交給重要人員動(dòng)作分析人員審查和評(píng)議。

2.4.2 確認(rèn)/改進(jìn)重要人員動(dòng)作假設(shè)

由于重要人員動(dòng)作分析在設(shè)計(jì)過程的早期就開始進(jìn)行，必然會(huì)對(duì)功能分配、執(zhí)行的人員動(dòng)作、HSI設(shè)計(jì)、規(guī)程的質(zhì)量和相關(guān)的行為形成因子作出一些假設(shè)。隨著設(shè)計(jì)工作的推進(jìn)，需要對(duì)這些假設(shè)進(jìn)行確認(rèn)和改進(jìn)。

一旦人機(jī)功能分配、初步的HSI設(shè)計(jì)和規(guī)程完成后，就可以進(jìn)行更加詳細(xì)的序列任務(wù)分析，以更準(zhǔn)確地反映詳細(xì)設(shè)計(jì)。此時(shí)就可以開始研究先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù)、詳細(xì)的HSI設(shè)計(jì)和規(guī)程對(duì)操縱員執(zhí)行的動(dòng)作、操縱員的要求以及完成這些動(dòng)作所估算的持續(xù)時(shí)間的影響。

當(dāng)初步的HSI設(shè)計(jì)和規(guī)程完成后，就可以進(jìn)行更加詳細(xì)的操作序列分析和工作負(fù)荷分析，以更準(zhǔn)確地估算完成識(shí)別的這些任務(wù)所需要的工作負(fù)荷和時(shí)間(詳細(xì)的操作序列分析稱作OSA-2)。結(jié)果記錄在一份報(bào)告中并提供給重要人員動(dòng)作分析人員。

隨后，重要人員動(dòng)作分析人員審查HFE設(shè)計(jì)和分析文件對(duì)重要人員動(dòng)作假設(shè)的潛在影響。

2.5 重要人員動(dòng)作任務(wù)的重新檢查

假如確定某個(gè)重要人員動(dòng)作任務(wù)可能對(duì)電廠安全有重大貢獻(xiàn)，則通過任務(wù)分析、HSI設(shè)計(jì)和規(guī)程開發(fā)進(jìn)行重新檢查。這是為了識(shí)別操縱員任務(wù)或控制和顯示環(huán)境的變化，以減小操縱員失誤的可能，并為失誤探測(cè)和恢復(fù)功能提供支持。

2.6 重要人員動(dòng)作行為假設(shè)的確認(rèn)

重要人員動(dòng)作中，操縱員行為假設(shè)的確認(rèn)是HFE集成系統(tǒng)確認(rèn)的一部分。

將通過概率論分析和確定論分析識(shí)別的包含重要人員動(dòng)作的情景作為HFE集成系統(tǒng)情景確認(rèn)的組成部分。

將識(shí)別的需要確認(rèn)的特定行為假設(shè)作為確認(rèn)工作的組成部分。這些假設(shè)的例子有：操縱員能夠在確定的時(shí)間窗口內(nèi)完成某些動(dòng)作。

將重要人員動(dòng)作分析確定的情景作為HFE集成系統(tǒng)確認(rèn)的組成部分，并搜集執(zhí)行方法以支持對(duì)重要人員動(dòng)作行為假設(shè)的確認(rèn)。分析結(jié)果提供給重要人員動(dòng)作分析人員。

利用HFE集成系統(tǒng)，對(duì)重要人員動(dòng)作中操縱員行為假設(shè)的確認(rèn)過程，不需要確認(rèn)HRA的定量結(jié)果(概率)。

審查了HFE集成系統(tǒng)確認(rèn)的結(jié)果后，重要人員動(dòng)作分析人員決定是否需要對(duì)HRA建模假設(shè)和HRA定量化作出修改。假如需要，則修正HRA并評(píng)價(jià)對(duì)PSA結(jié)果的影響。

作為決定是否需要對(duì)HRA進(jìn)行重新定量化的過程的一部分，HRA/PSA評(píng)價(jià)當(dāng)前用于得到估算的失誤概率的數(shù)據(jù)庫是否仍是HRA定量化的最合適的數(shù)據(jù)源，或者已經(jīng)有更加適合建模假設(shè)的且已被廣泛認(rèn)可的、新的失誤定量化數(shù)據(jù)庫可用。

將確認(rèn)重要人員動(dòng)作行為假設(shè)的過程編制成報(bào)告，并評(píng)價(jià)其對(duì)HRA/PSA定量化的影響(若有)。

3 核電廠重要人員動(dòng)作分析與人因工程結(jié)合實(shí)例

本文以某核電廠為例，對(duì)核電廠重要人員動(dòng)作分析與人因工程結(jié)合開展研究。其中，概率論準(zhǔn)則僅以堆芯損壞頻率(core damage frequency,CDF)開展分析，LRF與之類似。

3.1 重要人員動(dòng)作分析總體假設(shè)

在通過概率論方式識(shí)別重要人員動(dòng)作時(shí)，包含人員可靠性分析過程。示例電廠中，事故后人員失誤事件分析的總體假設(shè)中與人因工程設(shè)計(jì)相關(guān)的包括：對(duì)于控制室的人員的工作職責(zé)、分工，本分析考慮每個(gè)動(dòng)作有一位相關(guān)的操縱員和一位確認(rèn)其操作的校核人員。在分析中，以示例電廠的應(yīng)急操作規(guī)程作為參考。

目前的人員失誤事件取值，是在以上假設(shè)基礎(chǔ)上得到的。如果有些假設(shè)在設(shè)計(jì)中不能滿足，則要對(duì)相關(guān)的人員失誤事件取值作向上調(diào)整，CDF也會(huì)隨之增大。

3.2 分析準(zhǔn)則及實(shí)例

根據(jù)前面的定性、定量準(zhǔn)則，以及示例核電廠現(xiàn)有的PSA模型和CDF結(jié)果，暫將CDF值為1E-4/堆年作為進(jìn)行關(guān)鍵的人員操作分析時(shí)的閾值，將RAW值為2和RRW值為1.01分別作為風(fēng)險(xiǎn)增加法和風(fēng)險(xiǎn)減少法確定風(fēng)險(xiǎn)重要任務(wù)時(shí)的閾值。

基于以上討論，對(duì)示例核電廠PSA模型中的人員操作任務(wù)進(jìn)行了分析。下面給出對(duì)事故后人員操作的風(fēng)險(xiǎn)重要任務(wù)進(jìn)行分析的例子。對(duì)關(guān)鍵的人員操作的分析與對(duì)事故后人員操作的風(fēng)險(xiǎn)重要任務(wù)的分析相類似。

以操縱員未能通過多樣化驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)信號(hào)認(rèn)識(shí)到堆芯冷卻劑系統(tǒng)(reactor coolant system,RCS)需要降壓并停運(yùn)反應(yīng)堆冷卻劑泵的人員失誤事件為例，進(jìn)行分析。這個(gè)操作的RRW值為1.21。人員失誤事件分析過程如表1所示。事件編碼為REC-MANDAS，事件描述為L(zhǎng)OCA或瞬態(tài)事故期間，操縱員未能通過多樣化驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)信號(hào)認(rèn)識(shí)到RCS需要降壓并停運(yùn)RCS泵。

表1 人員失誤事件分析過程

根據(jù)表1計(jì)算分析過程，將診斷失誤、遺漏失誤和選擇失誤概率相加得到該人員失誤事件的HEP值為8.62E-02，此時(shí)CDF值為1.83E-07/堆年。HEP值在設(shè)計(jì)上要達(dá)到的要求如下。

①留給操縱員走規(guī)程診斷和操作的時(shí)間至少30 min。

②相關(guān)規(guī)程中要有手動(dòng)停運(yùn)RCS泵的描述。

③執(zhí)行操作時(shí)有清晰的模擬線路的盤臺(tái)。

④要有校核人員用書面校核列表對(duì)其進(jìn)行狀態(tài)校核。

下面針對(duì)幾種不同的條件，對(duì)此人員事件進(jìn)行敏感性分析。RCS泵不同的人因工程設(shè)計(jì)的敏感性分析結(jié)果如表2所示。

表2 RCS泵不同的人因工程設(shè)計(jì)的敏感性分析

以上結(jié)果表明，在不同設(shè)計(jì)條件下，人員失誤事件有不同取值，對(duì)電廠安全水平(CDF值)影響程度不同。實(shí)際工程應(yīng)用中，人因工程設(shè)計(jì)能夠直接影響人員動(dòng)作的可靠性，借助PSA模型進(jìn)行重要人員動(dòng)作分析，能夠?qū)θ艘蚬こ淘O(shè)計(jì)的變化進(jìn)行量化分析，從而為人因工程設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)。

4 結(jié)論

在電廠設(shè)計(jì)過程中，將重要人員動(dòng)作分析與人因工程/人機(jī)接口設(shè)計(jì)相結(jié)合，能夠在電廠設(shè)計(jì)一定情況下篩選出對(duì)電廠安全有重要影響的人員動(dòng)作，也能夠通過對(duì)人員動(dòng)作進(jìn)行定量分析、敏感性分析等為電廠人因工程設(shè)計(jì)提供反饋和參考，對(duì)確保和提高電廠的安全性和可靠性具有重要意義。