“江城青年”養成記

黃程希

青年興則國家興，青年強則國家強。習近平總書記在黨的十九大報告中，提出要“培養擔當民族復興大任的時代新人”的重大戰略任務，強調“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。中建七局西南公司湖北分公司（以下簡稱“湖北分公司”）準確把握習近平總書記對新時代青年人才培養工作的要求，把握人才培養的內涵，明確了人才應該具備的基本素質和精神狀態，致力于培養具有出眾才能的人、具有堅強擔當的人、具有高尚情懷的人。

如今，湖北分公司已經建立起這樣一支優秀的青年隊伍，他們當中不僅有積極上進的職場新人、投身公益的志愿者，更有援建“兩山”的抗疫逆行者。他們心懷理想信念，志存高遠、腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。

因為在湖北武漢奮斗，他們有一個共同的名字——江城青年。

入職轉變“新”形象

新時代人才培養工作，要圍繞培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人這幾個問題展開，堅持立德樹人根本任務。湖北分公司將培養新時代青年人才作為重要任務之一，從青年員工進入企業的第一天起，就開始關注他們生活工作的方方面面，以契合新時代青年真實需求的種種方式幫助青年成長，培養青年成才。

湖北分公司的2020屆校招“后浪”們自入職第一天起，就被賦予新希望與新使命。在以“乘風破浪，筑夢荊楚”為主題的入職座談交流會上，表現優異的2019屆學長學姐代表向他們分享了一年來自己在工作、學習和生活上的感受與心得，通過兩代江城青年的溝通實現了企業文化和奮斗理念的傳承。

中建七局西南公司副總經理、湖北分公司黨總支書記、總經理許旋在贈送新一屆“江城青年”們的學習書籍扉頁處親筆寄語，并用“四有四講”寄語新員工：有理想講務實進取、有信念講正向賦能、有擔當講高效融入、有敬畏講遵紀守則。

湖北分公司黨總支副書記、工會主席謝蘭帶頭開展的新員工“一對一”談心交流活動也多次在新員工分配到的項目一線開展，使公司領導及時了解員工思想動態與工作情況，并切實為江城青年們解決了衣食住行、崗位培訓等方面存在的問題。入職后，江城青年們通過按季度開展輪崗交流實踐活動，積累了各業務系統專業知識與實際操作經驗，逐漸成長為綜合業務能力突出的復合型人才。

可見，江城青年是一群具有出眾才能的人。他們不僅具備豐富的學識，還能在不斷學習中掌握事物發展規律，掌握現代科學文化知識。未來，湖北分公司將繼續加強青年人才的能力培養，引導他們沿著求真理、悟道理、明事理的方向不斷前進，于個人而言能在社會上立足，于國家而言能在激烈的國際競爭中占據有利地位。

援建彰顯“新”作為

“在新冠肺炎疫情防控斗爭中，你們青年人同在一線英勇奮戰的廣大疫情防控人員一道，不畏艱險，沖鋒在前，舍生忘死，彰顯了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。”2020年3月，習近平總書記在給北京大學援鄂醫療隊黨員回信中這樣寫道。與這些英勇無畏的醫療隊黨員一樣，江城青年也第一時間沖鋒在疫情防控一線。

2020年新冠肺炎疫情防控期間，湖北分公司青年員工呂蒙聽聞七局援建指令后立即響應號召，出發援建火神山、雷神山醫院，為抗擊疫情貢獻自己的一份力量。作為后勤管理人員，呂蒙的任務就是為現場正常施工提供后勤保障。他每天對宿舍、辦公樓、衛生間等人員活動場所進行全面無死角的清潔消殺，積極協助完成所有人員的體溫監測工作。終于，在呂蒙和大家的共同努力下，圓滿完成了為期12天的援建工作，而呂蒙個人也獲得西南公司2020年度“優秀共青團員”榮譽稱號。

在之后湖北分公司團總支組織開展的中建青年抗疫代表座談會中，呂蒙向全體共青團員分享了自己援建“兩山”期間的所見所聞及所感：“習近平總書記的一句話讓我深受啟發，那就是在為人民服務中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質、在實踐中增長工作本領。”抗疫英雄親身分享援建事跡，將無私奉獻、勇于擔當的中建精神深入傳遞給廣大青年，使得中建人的使命擔當與新時代青年的愛國初心得到了升華。

可見，江城青年是一群具有堅強擔當的人。抗疫只是青年彰顯其擔當精神的一個縮影，在推動企業高質量發展、實現中華民族復興的偉業中，青年一代還具有無限的潛力和可能。未來，湖北分公司不僅要進一步加強培養青年員工的奮斗精神和責任擔當，更要激勵青年員工自覺把個人理想追求融入國家和民族事業中，培養出更多能夠擔當民族復興大任的時代新人。

暖微公益“新”擔當

公益與你，觸“步”可及。為積極響應習近平總書記在聯合國大會紀念北京世界婦女大會25周年高級別會議上的講話精神，向國家扶貧救困公益項目獻出自己的一份愛心，2020年10月，湖北分公司黨總支副書記謝蘭發起成立捐步公益隊伍，帶領江城青年開展“暖微公益行”主題青年徒步活動。該活動以計算每位志愿者運動步數的形式，助力國家公益事業，將運動步數作為公益捐贈物，并以對應比例折合成慈善款項，全部捐贈于中國婦女發展基金會“關懷貧困母親”公益項目。

此外，湖北分公司團總支在3月份以打造“衛生工地 美麗工地”為主題開展了“雷鋒月”系列活動，大力弘揚無私奉獻、助人為樂的雷鋒精神；植樹節當天聯合當地環保部門積極開展志愿植樹活動，展現了勤勞團結、積極向上的精神風貌；志愿助力溫泉國際馬拉松，再一次將“不忘初心、牢記使命”的堅定信念及團結奉獻的企業精神進行了傳遞；積極參與“122”中國交通安全日安全引導志愿活動，加強了全民交通安全意識，營造出人人踐行文明交通的社會良好氛圍。這些志愿者行動充分展現了中建青年員工勇擔社會責任的良好精神風貌，也彰顯出七局西南人不言苦、不畏難的拼搏精神。

可見，江城青年是一群具有高尚情懷的人。窮則獨善其身，達則兼濟天下，青年人是當下公益事業的推動者，更是未來公益事業的主力軍。未來，湖北分公司還將在加強青年的高尚情懷培養上下功夫，讓他們不僅要有中國情懷，還要有世界眼光和國際視野，為構建人類命運共同體貢獻智慧和力量。

當代青年是同新時代共同前進的一代。青年人是新時代開啟社會主義現代化強國的生力軍，更是中華民族偉大復興中國夢的筑夢者和圓夢人。湖北分公司團總支擦亮“青”字品牌，立足新時代，履行新使命，從各項工作中展現出江城青年的新形象、新作為、新擔當，養成了一大批理想堅定、堅韌卓越、勇于創新的江城青年。

編者心語》》

江山代有人才出，各領風騷數百年。千秋基業，以人為本，人才不僅是推動企業高質量發展的重要力量，更是實現民族振興的關鍵鑰匙。

中建七局西南公司湖北分公司高度重視人才培養工作，通過專業化的入職培訓、人性化的生活關懷等方式，解決他們工作生活中的后顧之憂并提供盡可能多的支持幫助，為青年人才“撐起一把傘”；通過發出支援抗疫前線的號召、組織青年抗疫代表座談分享會等形式，培養青年員工的社會責任感，發揮先進典型的帶動作用，激發青年的敬業精神和愛國熱情，引導青年樹立正確價值觀，為青年人才“點亮一盞燈”；通過高頻次組織公益捐贈、志愿植樹、交通安全引導等公益性活動，創造更多元的機會和條件助力青年能夠盡情施展自身才華、放飛人生夢想，為青年人才“打開一扇門”。

大力培養青年人才是一項功在當代、利在千秋的事業。新時代，廣大國有企業要始終堅持黨管人才原則，不斷創新人才觀念，營造良好的人才環境，激勵更多優秀青年人才勇立潮頭、銳意進取，以實干創造新業績，就一定能為實現中華民族偉大復興的中國夢奠定更為堅實的基礎、作出新的更大貢獻。