“三從嚴”提升黨建工作水平

閆洪洋

大慶油田井下作業(yè)分公司特種工藝作業(yè)二大隊黨委（以下簡稱“大隊黨委”）認真貫徹落實分公司黨委各項工作要求，堅持以“以高質量黨建推動高質量發(fā)展”為奮斗目標，多措并舉，務實推進，以“三從嚴”提升黨建工作水平。

從嚴抓好理論武裝，思想政治素質得到新提高。一是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神的學習，不斷提升黨員理論指導實踐的能力。大隊黨委制定了員工學習計劃12期，對基層開展思想教育情況進行定期檢查，下發(fā)學習資料140份，使全體員工時刻用正確的思想指導工作。二是運用微型黨課、黨員大會、班前班后會、微信群、學習強國App等多種形式抓好理論學習和專題研討；組織黨員收看學習《榜樣4》專題節(jié)目。通過集中觀看、座談交流、撰寫觀后感和學習體會的方式，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是突出文化宣傳聚能量，充分利用報紙、網絡、微信群、石油黨建平臺，對安全環(huán)保、基層建設、關愛員工中的典型經驗、特色做法和顯著成效進行廣泛宣傳，激發(fā)員工干勁。大隊黨委先后在《大慶油田報》發(fā)表通訊5篇，《井下人》發(fā)表通訊14篇，制作專題展板2期、條幅60條、制作宣傳片10部、大隊主頁基層動態(tài)40篇。

從嚴抓好干部隊伍建設，兩級班子作風得到新轉變。一是轉變工作作風，提升履職能力。大隊黨委緊緊圍繞黨組織書記“主業(yè)主責”和班子成員“一崗雙責”細化、量化黨建工作各項任務，明確時限進度和標準要求，促進黨建主體責任靠實落地；牢固樹立法治思維，要求大隊兩級班子成員帶頭遵守上級和大隊內部各項規(guī)章制度，形成民主平等、守法合規(guī)、團結和諧的氛圍，提升干部隊伍的整體合力，進一步強化服務基層的工作作風；緊密圍繞“四個詮釋”崗位建功活動開展走訪調研，深入基層聯(lián)系點了解黨員干部、員工群眾的學習、生活、工作情況和思想動態(tài)，以更符合實際、更具操作性的舉措解決員工困難，調動廣大干部員工的工作積極性，為全年各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。二是堅持民主集中制，提升班子凝聚力。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序推進決策的科學化、民主化。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題召開班子民主生活會，在充分征求意見的基礎上，班子成員間開展深刻的批評與自我批評，做到整改落實與長效機制相結合，使兩級班子整體功能得到充分發(fā)揮。

從嚴抓好黨建基礎工作，黨組織政治功能得到新彰顯。一是不斷加強基層黨支部“標準化”建設。大隊黨委堅持“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產”原則，將黨建工作關鍵考核指標納入大隊黨建責任制任務清單中，形成黨建與生產經營同部署、同落實、同考核的工作格局；對5個支部工作進行月度“對標檢查”，提高各支部黨建基礎資料的規(guī)范化水平；加強痕跡管理工作，對支部的考勤、記錄、課件等相關資料進行檢查，規(guī)范填寫《黨支部工作記錄本》，確保痕跡管理到位；堅持把“三會一課”制度落實情況作為黨組織書記抓基層黨建工作的述職內容，并列入年度黨建工作考核，作為黨組織評先評優(yōu)的主要依據，確?！叭龝徽n”制度落到實處。二是持續(xù)推進黨建基礎工作整改。組織制定了《大隊年度黨建工作整改實施方案》，嚴格按照分公司黨委巡察要點進行逐一整改，細化各項基礎資料，從黨的政治建設、思想建設、組織建設等方面制定具體工作措施和41項月度、季度整改推進計劃，使大隊全年黨建工作有了明確目標和有力抓手。三是注重嚴實標準，抓實問題檢視。大隊黨委精心研究制定了《領導班子聽取意見建議安排表》，進一步拓寬意見征集渠道，并嚴格落實“八個對照”工作要求，梳理檢視問題清單，實行銷項管理，抓好推進落實。四是基層黨支部以黨員集中學習交流為契機，引導黨員圍繞黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮五個方面尋找差距，逐條列出并制定整改及監(jiān)督措施，進一步明確階段目標，不斷增強黨員干部踐行初心使命的行動自覺。