事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)用探究

李方煜

【摘要】新時(shí)期，事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作環(huán)境發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，對(duì)這兩項(xiàng)工作的開展提出更高要求。因此，在事業(yè)單位管理工作中，要將統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作協(xié)調(diào)運(yùn)用，科學(xué)有效地處理財(cái)務(wù)相關(guān)信息數(shù)據(jù)，進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)工作的科學(xué)準(zhǔn)確性。事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員應(yīng)結(jié)合單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)際數(shù)量，合理選擇統(tǒng)計(jì)方法，提升數(shù)據(jù)歸納和整理效果，為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者制定決策提供準(zhǔn)確完整的數(shù)據(jù)參考依據(jù)，促進(jìn)事業(yè)單位更好、更快地發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;統(tǒng)計(jì);會(huì)計(jì)工作;協(xié)調(diào)運(yùn)用

中圖分類號(hào)：F2

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.24.006

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理和統(tǒng)計(jì)管理屬于不同的學(xué)科和類別。在事業(yè)單位新時(shí)代發(fā)展背景下，為了不斷提高工作質(zhì)量和效率，應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)運(yùn)用，處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，在分析處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程中，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)方法的重要優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用價(jià)值，提高信息數(shù)據(jù)資源的利用率。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)運(yùn)用的必要性

（一）提高核算效率

在事業(yè)單位核算工作開展過程中，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)核算相對(duì)獨(dú)立。在單位會(huì)計(jì)工作中，工作人員采用相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)核算方法科學(xué)合理地調(diào)整其中的會(huì)計(jì)信息，避免由于在統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)核算中，不能形成有效的整體，大大降低工作質(zhì)量和效率。統(tǒng)計(jì)人員在沒有掌握相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和工作方法的情況下，不能高效采集和整理報(bào)表中的信息數(shù)據(jù)資料;會(huì)計(jì)工作人員若不能有效應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法，提升工作效率與質(zhì)量，會(huì)產(chǎn)生人力資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。工作人員在實(shí)際工作中需要消耗大量的時(shí)間和精力，這在一定程度上增加了單位人工成本。目前由于事業(yè)單位部分會(huì)計(jì)人員沒有充分了解和掌握統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)，他們?cè)诰幹曝?cái)務(wù)報(bào)表的過程中存在較多問題，編制的財(cái)務(wù)報(bào)表過于表面，內(nèi)容十分淺顯，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者不能有效參考財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)制定有針對(duì)性的有效決策，導(dǎo)致事業(yè)單位投資預(yù)測(cè)和方案規(guī)劃設(shè)計(jì)出現(xiàn)問題，對(duì)事業(yè)單位造成不同程度的經(jīng)濟(jì)損失。因此，在事業(yè)單位建設(shè)發(fā)展過程中，相關(guān)管理人員需要正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)工作協(xié)調(diào)進(jìn)行的重要性，實(shí)現(xiàn)二者的有效融合，促進(jìn)它們相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作和會(huì)計(jì)核算工作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)信息資源實(shí)時(shí)共享和互通，進(jìn)而有效提升會(huì)計(jì)核算效率。

（二）增強(qiáng)基礎(chǔ)信息建設(shè)效果

事業(yè)單位在開展會(huì)計(jì)工作的過程中，會(huì)計(jì)人員通過合理應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法能夠迅速采集和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，同時(shí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員能夠按照多種不同的信息處理方式，全面采集和分析原始財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在會(huì)計(jì)工作進(jìn)行中，會(huì)計(jì)人員應(yīng)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)方法的最大應(yīng)用價(jià)值，綜合分析事業(yè)單位的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完成統(tǒng)計(jì)工作，為事業(yè)單位未來生產(chǎn)活動(dòng)和各項(xiàng)工作的開展提供有效的指導(dǎo)。另外，事業(yè)單位在長(zhǎng)久發(fā)展過程中，需要保證財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性和完整性，有效提升各項(xiàng)投資發(fā)展決策的實(shí)效性。因此，會(huì)計(jì)工作人員在現(xiàn)實(shí)工作中應(yīng)合理運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法為單位各項(xiàng)活動(dòng)高效順利開展提供有力的數(shù)據(jù)支持和保障，進(jìn)而使事業(yè)單位基礎(chǔ)信息建設(shè)不斷完善，為事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展提供良好的服務(wù)。

（三）保障決策的有效性

國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致事業(yè)單位在發(fā)展中面臨的壓力和挑戰(zhàn)不斷增加。部分事業(yè)單位為了健康持續(xù)發(fā)展，不斷深入挖掘內(nèi)在潛力，進(jìn)一步凸顯自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)，將單位決策作為重點(diǎn)，同時(shí)展現(xiàn)出會(huì)計(jì)工作信息數(shù)據(jù)處理的重要性。會(huì)計(jì)管理人員需要保證各項(xiàng)工作開展的實(shí)效性，保障信息數(shù)據(jù)的有效性，為單位決策工作者有效開展工作提供保障。事業(yè)單位傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的開展，主要依靠人力資源收集信息數(shù)據(jù)，消耗了大量時(shí)間，同時(shí)容易受到工作人員自身專業(yè)素養(yǎng)和能力等多方面的影響，出現(xiàn)工作錯(cuò)誤和失誤現(xiàn)象，難以有效保證結(jié)果的真實(shí)性和有效性。在事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用能夠提高會(huì)計(jì)工作人員工作的有效性，客觀綜合地評(píng)價(jià)和分析事業(yè)單位中的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，為單位決策工作者提供有效支持。另外，在會(huì)計(jì)工作開展過程中，工作人員采用統(tǒng)計(jì)方法能夠全面了解掌握事業(yè)單位內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)狀況，掌握單位整體的活動(dòng)過程，進(jìn)而高效核算單位內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)效益，合理預(yù)算其整體價(jià)值。工作人員應(yīng)規(guī)范應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法，保證會(huì)計(jì)工作高效有序開展，幫助事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)準(zhǔn)確地掌握市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際情況和發(fā)展趨勢(shì)，全面了解產(chǎn)品信息，提升決策質(zhì)效。

二、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)闡述

一方面，事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作之間存在一定的差異性，它們屬于相對(duì)存在的獨(dú)立體，但是我們從兩項(xiàng)工作的整體上進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，二者之間存在一定程度上的聯(lián)系性。統(tǒng)計(jì)屬于事業(yè)單位關(guān)鍵的信息數(shù)據(jù)分析方法，需要工作人員在實(shí)踐工作中總結(jié)部分現(xiàn)象和數(shù)量的特點(diǎn)并有效研究和分析出總體的發(fā)展規(guī)律。事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作在部分不確定現(xiàn)象的整體研究工作中發(fā)揮重要作用，工作人員采取相應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法獲得相關(guān)事物的規(guī)律。事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作作為一種方法，能夠幫助單位會(huì)計(jì)核算工作人員有效核算出單位日常運(yùn)營(yíng)需要的成本，為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者提供決策支持，保證事業(yè)單位始終保持正確的發(fā)展方向。在統(tǒng)計(jì)工作開展的過程中，工作人員采用相關(guān)措施通過大量觀察和編制，以期全面研究和分析事物的發(fā)展情況，需要結(jié)合研究對(duì)象的不同性質(zhì)，應(yīng)用針對(duì)性計(jì)量的單位核算方法。統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際工作中可以采用貨幣核算的方法;會(huì)計(jì)工作以貨幣為主要單位，綜合分析事業(yè)單位財(cái)務(wù)的實(shí)際狀況，為單位未來長(zhǎng)久發(fā)展提供有力的支持和保障。

另一方面，從事業(yè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作呈現(xiàn)出緊密的相關(guān)性，這主要體現(xiàn)在二者采用的原始數(shù)據(jù)是統(tǒng)一的。因此，事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作能夠促進(jìn)部分信息數(shù)據(jù)資源實(shí)現(xiàn)共享，同時(shí)在現(xiàn)實(shí)工作中統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作的相互協(xié)調(diào)運(yùn)用，能夠更加高效地完成核算工作，進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位健康穩(wěn)定發(fā)展，監(jiān)督事業(yè)單位的發(fā)展內(nèi)容，促進(jìn)其始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。會(huì)計(jì)工作中采用統(tǒng)計(jì)方法分析和處理信息數(shù)據(jù)，提升工作開展的準(zhǔn)確高效性。統(tǒng)計(jì)的平均數(shù)理論在事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中是經(jīng)常使用的一種理論，統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用大大提升了會(huì)計(jì)工作的有效性和實(shí)用性。事業(yè)單位管理人員要不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作之間的聯(lián)系，并對(duì)二者進(jìn)行協(xié)調(diào)運(yùn)用，從而為事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展提供有力的信息數(shù)據(jù)支持。

三、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)運(yùn)用措施

（一）實(shí)現(xiàn)工作人員之間的協(xié)調(diào)

事業(yè)單位在會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)運(yùn)用的過程中，需要不斷促進(jìn)統(tǒng)計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升各項(xiàng)工作開展質(zhì)量和效率。事業(yè)單位要制定相適應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，有效提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，增強(qiáng)他們自身的工作職能。會(huì)計(jì)人員在日常工作中應(yīng)和統(tǒng)計(jì)部門工作人員加強(qiáng)互動(dòng)交流，相互協(xié)作，共同努力發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)二者的融合發(fā)展。事業(yè)單位相關(guān)管理人員應(yīng)組織科學(xué)有效的活動(dòng)，增強(qiáng)兩個(gè)部門工作人員的交流溝通和業(yè)務(wù)往來，不斷促進(jìn)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作人員更加熟悉彼此的工作內(nèi)容和方法等。例如，會(huì)計(jì)人員積極學(xué)習(xí)和了解詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)核算方法，掌握預(yù)測(cè)方法，進(jìn)而在會(huì)計(jì)工作中結(jié)合工作實(shí)際情況和需求，合理有效應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理，提升財(cái)務(wù)信息整理的有效性。事業(yè)單位在缺乏統(tǒng)一培訓(xùn)條件的情況下，可以制定合理的招聘制度，在社會(huì)上招聘優(yōu)秀的專業(yè)人才，吸引更多的統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)專業(yè)人才，改善單位人才結(jié)構(gòu)，對(duì)單位工作開展進(jìn)行有效指導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作高效有序開展。

（二）創(chuàng)建資源共享平臺(tái)

事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)融合發(fā)展，保證在會(huì)計(jì)工作開展過程中，工作人員能夠有效應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法，需要不斷增強(qiáng)信息技術(shù)的高效運(yùn)用。事業(yè)單位要結(jié)合自身的實(shí)際狀況，創(chuàng)建符合自身發(fā)展需求的資源共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，這有利于會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)部門相關(guān)工作人員增加交流溝通機(jī)會(huì)，找到工作開展需要的統(tǒng)計(jì)方法和信息數(shù)據(jù)，提升會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)處理質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)綜合性分析，發(fā)揮信息資源的最大應(yīng)用價(jià)值，進(jìn)而有效提升事業(yè)單位信息質(zhì)量水平。

（三）實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作屬于兩個(gè)獨(dú)立部門，二者在職責(zé)上存在差異性。因此，事業(yè)單位為了實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)運(yùn)作發(fā)展，需要實(shí)現(xiàn)二者相關(guān)指標(biāo)的統(tǒng)一，進(jìn)而促進(jìn)二者綜合發(fā)展。事業(yè)單位管理人員應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范化管理事業(yè)單位中的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，針對(duì)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)相同內(nèi)容的核算指標(biāo)或者含義，采用相同的計(jì)算方法，同時(shí)針對(duì)二者不同內(nèi)容的核算指標(biāo)，應(yīng)基于會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說明，避免后續(xù)開展會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn)生混亂的現(xiàn)象。因此，事業(yè)單位應(yīng)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，保證各項(xiàng)工作開展的有效性，實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。另外，事業(yè)單位要根據(jù)相關(guān)內(nèi)部制度，明確會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，確定工作崗位的相關(guān)工作范圍、內(nèi)容和職責(zé)，制定相應(yīng)的問責(zé)制度，將責(zé)任落實(shí)到部門和個(gè)人，避免會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作人員在后續(xù)工作出現(xiàn)問題時(shí)相互推卸責(zé)任。同時(shí)，事業(yè)單位應(yīng)制定相應(yīng)的監(jiān)督管理制度，加大統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理力度，進(jìn)一步保證統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作協(xié)調(diào)運(yùn)用的合理性與規(guī)范性，提升工作開展效果。

（四）轉(zhuǎn)變工作理念，提高創(chuàng)新意識(shí)

隨著市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，事業(yè)單位在建設(shè)發(fā)展過程中要及時(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作理念，重新審視傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)理論、方法，在遵守各項(xiàng)工作相關(guān)法律法規(guī)的前提下，有效改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)理念，充分結(jié)合新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，培養(yǎng)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)建符合自身長(zhǎng)久發(fā)展需求的工作體系，提升會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)運(yùn)用的有效性，更好地解決工作開展中遇到的現(xiàn)實(shí)問題。另外，事業(yè)單位相關(guān)工作人員需要針對(duì)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)用不斷加大研究和分析力度，優(yōu)化工作理論，同時(shí)結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況和未來發(fā)展需求，提高對(duì)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)運(yùn)用的要求，推進(jìn)工作實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

（五）制定完善制度

事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)用，需要結(jié)合單位實(shí)際情況和需求，制定科學(xué)完善的統(tǒng)計(jì)制度、會(huì)計(jì)核算制度，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支材料，需要按照財(cái)政預(yù)算體制要求及時(shí)上報(bào)財(cái)政部門，同時(shí)需要結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)核算實(shí)際需求，將資料逐級(jí)上報(bào)到統(tǒng)計(jì)部門，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)部門的分類匯總，能夠有效減輕基層工作負(fù)擔(dān)，同時(shí)能夠促進(jìn)信息工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。事業(yè)單位制定統(tǒng)一的報(bào)表制度，該制度的基礎(chǔ)可以是基本單位調(diào)查報(bào)表，充分顯示出事業(yè)單位各類屬性指標(biāo)，同時(shí)在此基礎(chǔ)上增加相關(guān)數(shù)量的經(jīng)濟(jì)、能源實(shí)物量消耗、從業(yè)人員、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)指標(biāo)，以及科技投入和成果指標(biāo)等。事業(yè)單位在設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的過程中，要反映出單位經(jīng)營(yíng)的共享性，同時(shí)反映出經(jīng)營(yíng)特性。另外，事業(yè)單位要建立行政管理部門的監(jiān)督制度，并最終為不同信息的使用者提供統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作成果，為了保證相同或相似信息和數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性、一致性，分屬于不同領(lǐng)域的行政管理部門，應(yīng)及時(shí)溝通核查相關(guān)信息數(shù)據(jù)資料，同時(shí)能夠有效規(guī)范信息和數(shù)據(jù)處理過程，提高工作質(zhì)量，保證信息資料真實(shí)可靠。事業(yè)單位現(xiàn)行會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)核算存在較大差異和問題，隨著現(xiàn)代化核算手段的普及和國民經(jīng)濟(jì)核算體系的完善，將逐漸解決統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)不協(xié)調(diào)的矛盾。

四、結(jié)語

會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)用在新時(shí)期事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展中有著重要作用和價(jià)值，屬于事業(yè)單位改革經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容和措施。事業(yè)單位應(yīng)促進(jìn)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)人員協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建信息資源共享平臺(tái)，同時(shí)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，積極轉(zhuǎn)變工作人員觀念，增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)而有效促進(jìn)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)工作協(xié)調(diào)運(yùn)用，提升其工作準(zhǔn)確性和有效性，促進(jìn)事業(yè)單位健康長(zhǎng)足發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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